Kriteria Minimum Kenaikan Pangkat Prof. Madya (Gred 54)

(1)

Kriteria Minimum Kenaikan Pangkat

Prof. Madya (Gred 54) 2013

1

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P)

Item Glosari

Fakulti / Pusat Institut

Sains Sains Sosial &

Kemanusiaan Perubatan, Pergigian

& FSK Sains Sains Sosial &

Kemanusiaan dan Multi Disiplin E1:

Pengajaran

Pengalaman dalam mengendalikan

kursus  Mengendalikan 2 kursus berbeza untuk 6 semester

 Purata SPPP 3.5 untuk 4 semester yang terbaik atau penilaian rakan kesepakaran

 Melengkapkan fail kursus dalam jangka masa yang ditetapkan

 Muat naik maklumat kursus dan bahan pengajaran dalam sistem e- Pembelajaran

 Mengendalikan sekurang-kurangnya 1 kursus

 Purata SPPP 3.5 untuk 4 semester yang terbaik atau penilaian rakan kesepakaran

 Melengkapkan fail kursus dalam jangka masa yang ditetapkan

 Muat naik maklumat kursus dan bahan pengajaran dalam sistem e-Pembelajaran E2:

Penyeliaan

Menyelia pelajar siswazah (Penyelia Utama/ Bersama) &

prasiswazah termasuk penyeliaan latihan industri - K

 Telah menghasilkan 1 Pelajar PhD dan 1 Sarjana lulus dan tamat pengajian ; DAN

 Sedang menyelia 1 pelajar PhD ; DAN

 3 pelajar prasiswazah kecuali Fakulti / Institut / Pusat yang tidak menawarkan program prasiswazah

 Telah

menghasilkan 1 Pelajar PhD ATAU 2 Sarjana Kepakaran / 1 sub Specialization; DAN

 Sedang menyelia 1 pelajar PhD / 2 Sarjana Kepakaran / 1 sub

Specialization

 3 pelajar prasiswazah kecuali Fakulti / Institut / Pusat yang tidak menawarkan program

prasiswazah

 Telah menghasilkan 2 pelajar PhD dan 2 Sarjana lulus dan tamat pengajian; DAN

 Sedang menyelia 2 pelajar PhD ;

 Dilantik sebagai Penyelia Utama PhD ; DAN

 Hasilan penyeliaan diterbitkan dalam jurnal berimpak ; DAN

 Telah menghasilkan 1 Pelajar PhD dalam tempoh masa yang ditetapkan Graduate On Time (GOT) ; ATAU

 Pengiktirafan hasilan penyeliaan (tesis cemerlang, anugerah kertas terbaik dan sebagainya)

(2)

Kriteria Minimum Kenaikan Pangkat

Prof. Madya (Gred 54) 2013

2

Kemanusiaan dan Multi Disiplin E3:

Kepimpinan

Pengiktirafan kepakaran yang diberikan oleh rakan kesepakaran (peer group) di dalam dan luar negara

 Terlibat dalam JK Peningkatan Kualiti P&P (semakan kurikulum, bengkel atau seminar pengajaran dan pembelajaran, ISO, MQA atau akreditasi badan profesional) ; DAN

 Mendapat pengiktirafan kepimpinan P&P dari institusi luar (pemeriksa luar siswazah atau penilai program dari institusi luar)

E4:

Inovasi &

Pembangunan Kurikulum

Usaha dalam penghasilan inovasi dan pembangunan kurikulum (termasuk inovasi berasaskan keterlibatan industri & komuniti dalam kurikulum dan kokurikulum - K)

Membangunkan modul/ kursus/ kaedah pengajaran baru yang berinovatif dan digunapakai di peringkat Fakulti/ Pusat, termasuk kursus yang dibangunkan bersama dengan industri/NGO/agensi kerajaan

E7:

Pembangunan Pelajar

Usaha yang membawa kepada peningkatan terhadap kualiti pengetahuan, kemahiran dan sahsiah pelajar

 Menjadi penasihat kepada persatuan/ kelab/ kumpulan/ projek pelajar yang berdaftar di peringkat Universiti

 Memenuhi sekurang-kurangnya 2 daripada berikut :

(a) Menjadi mentor/ penasihat akademik/ penceramah program pelajar yang berkesan

(b) Penyelia dalam Kontrak Pembelajaran (Learning Contract) (c) Terlibat dalam program pembangunan keusahawan pelajar

Inovasi & Keusahawanan

(3)

Kriteria Minimum Kenaikan Pangkat

Prof. Madya (Gred 54) 2013

3

KOMPONEN PENYELIDIKAN & INOVASI (P&I)

Kemanusiaan Perubatan,

Pergigian, Farmasi

& FSK

Kemanusiaan dan Multi Disiplin R1:

Kepimpinan Penyelidikan / Perundingan (Kumulatif)

Kepimpinan dalam penyelidikan / perundingan. Perundingan termasuk perundingan melalui Pakarunding UKM / HEJIM

Ketua Penyelidik / Perunding minimum 1 projek penyelidikan / perundingan yang berdaftar dan telah selesai.

Ketua Penyelidik / Perunding minimum 2 projek penyelidikan / perundingan yang berdaftar dan telah selesai.

R2:

Dana Penyelidikan / Perundingan / Endowmen (Kumulatif)

Termasuk dana penyelidikan / perundingan / endowmen daripada pelbagai sumber dalam dan luar negara termasuk industri.

*dikecualikan bagi bidang kepakaran dan penyelidikan yang tidak memerlukan dana tertakluk Jawatankuasa Kesepakaran.

RM100,000 RM50,000 RM100,000 RM200,000 RM100,000

(4)

Kriteria Minimum Kenaikan Pangkat

Prof. Madya (Gred 54) 2013

4

Kemanusiaan Perubatan,

Pergigian, Farmasi &

FSK

Kemanusiaan dan Multi Disiplin R3:

Penerbitan

 KPI penerbitan termasuk artikel jurnal prosiding/ buku/

bab dalam buku & terindeks.

 Artikel jurnal terindeks merujuk kepada artikel yang diterbitkan dalam ISI-WOS (ISO SCIE-E / SSCI &

A&HI)

 Memenuhi KPI penerbitan

termasuk artikel / jurnal / prosiding / buku / bab dalam buku & terindeks 2.5 setahun purata (bagi 5 tahun kebelakang)

 Memenuhi KPI penerbitan termasuk artikel / jurnal / prosiding / buku / bab dalam buku & terindeks 2.5 setahun purata. (bagi 5 tahun kebelakang)

termasuk artikel / jurnal / prosiding / buku / bab dalam buku & terindeks 2.5 setahun purata.

(bagi 5 tahun kebelakang)

termasuk artikel / jurnal / prosiding / buku / bab dalam buku & terindeks 3.5 setahun purata.

(bagi 5 tahun kebelakang)

 Memenuhi KPI penerbitan termasuk artikel / jurnal / prosiding / buku / bab dalam buku & terindeks 3.5 setahun purata. (bagi 5 tahun kebelakang) Catatan :

Untuk membantu pengiktirafan jurnal UKM terindeks yang tidak mempunyai status SCOPUS/ISI supaya tidak terpinggir – 10 penerbitan : 3 / 5 artikel terindeks : 2 buku

Kesetaraan Bidang Sains

 1 paten yang diluluskan (granted) setara dengan 3 penerbitan artikel.

Maksimum 1 paten.

 3 Bab dalam buku oleh penerbit tersohor setara dengan 1 artikel jurnal terindeks. Maksimum 3 Bab.

 10 artikel ISI-WOS (ISO SCIE-E) / SCOPUS

(sekurang-

kurangnya 6 artikel menyerlahkan dalam bidang kepakaran utama)

 10 artikel ISI-SSCI, A&HI / SCOPUS (sekurang- kurangnya 6 artikel menyerlahkan dalam bidang kepakaran utama).

 10 artikel ISI-WOS (ISO SCIE-E) / SCOPUS

(sekurang-

kurangnya 6 artikel menyerlahkan dalam bidang kepakaran utama)

 20 artikel ISI-WOS (ISO SCIE-E) / SCOPUS (yang menyerlahkan dalam bidang kepakaran utama)

 20 artikel ISI-SSCI, A&HI / SCOPUS / SCOPUS (yang menyerlahkan dalam bidang kepakaran utama)

(5)

Kriteria Minimum Kenaikan Pangkat

Prof. Madya (Gred 54) 2013

5 Kesetaraan Bidang Sains

Sosial

 1 buku hasil penyelidikan oleh penerbit tersohor dikira setara dengan 3 jurnal terindeks.

Maksimum 2 buku.

 3 Bab dalam buku oleh penerbit tersohor setara dengan 1 artikel jurnal.

Maksimum 3 Bab.

 3 penerbitan artikel setara dengan 1 paten yang diluluskan (granted).

Maksimum 1 paten.

 2 artikel berwasit setara dengan 1 jurnal terindeks.

Maksimum 2 artikel R4:

Kepimpinan Penerbitan / Pengiktirafan Jaringan

Termasuk anugerah yang dimenangi / diperoleh dalam penyelidikan / reka cipta &

penerbitan, atau anugerah keterlibatan industri / komuniti, jemputan sebagai penceramah / pakar oleh industri / komuniti / NGO / agensi kerajaan serta pembentang undangan / ucap utama di peringkat antarabangsa / kebangsaan / Universiti.

 Membentang 10 kertas persidangan kebangsaan dan antarabangsa.

(6)

Kriteria Minimum Kenaikan Pangkat

Prof. Madya (Gred 54) 2013

6

KOMPONEN KHIDMAT & PENTADBIRAN (K&P)

Kemanusiaan dan Multi Disiplin K1:

Pentadbiran dan Khidmat Universiti

Menjalankan tugas pentadbiran

dan menganggotai JK

Jawatankuasa di peringkat Universiti/ Pusat/ Institut/ Jabatan/

Bahagian (sebagai Dekan /Pengarah / Pengetua / Penyelaras dll

 Menganggotai sekurang-kurangnya 2 JK peringkat Fakulti/Universiti ; ATAU

 Memegang jawatan pentadbiran yang dilantik oleh Universiti

K2:

Khidmat

Masyarakat / luar

Aktiviti kesukarelawanan dalam badan akademik / profesional / industri / masyarakat / NGO / agensi kerajaan. (‘Masyarakat’

boleh merangkumi pelbagai pihak berkepentingan dalam dan luar universiti, termasuk komuniti, NGO, industri, yayasan, agensi kerajaan dsb).

Menganggotai sekurang-kurangnya 1 dari yang berikut diperingkat kebangsaan / antarabangsa :

 pertubuhan atau JK yang berkaitan bidang kepakaran atau industri atau masyarakat atau agensi kerajaan; ATAU

 Jawatankuasa Panel Perundingan dan sebagainya oleh organisasi luar; ATAU

 sumbangan intelektual dalam JK , media termasuk penulisan dalam majalah atau media cetak popular; ATAU

 program khidmat/kesukarelawanan