KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P)

(1)

Kriteria Kecemerlangan Kenaikan Pangkat

Prof. Madya Gred 54 2013

1

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P)

Item Glosari

Fakulti / Pusat Institut

Sains Sains Sosial &

Kemanusiaan Perubatan, Pergigian

& FSK Sains Sains Sosial &

Kemanusiaan dan Multi Disiplin E1:

Pengajaran

Pengalaman dalam mengendalikan

kursus  Memenangi Anugerah Kualiti Pengajaran / Inovasi ATAU

Purata penilaian pelajar melalui SPPK mencapai skor 4.5 untuk 4 semester ; DAN

 Membangunkan kandungan e-Pembelajaran E2:

Penyeliaan

Menyelia pelajar siswazah (Penyelia Utama/ Bersama) &

prasiswazah termasuk penyeliaan latihan industri - K

 Dilantik sebagai Penyelia Utama Bersama / PhD; DAN

 Hasilan penyeliaan diterbitkan dalam jurnal berimpak ; DAN

 Telah menghasilkan 1 Pelajar PhD dalam tempoh masa yang ditetapkan Graduate On Time (GOT) ; ATAU

 Pengiktirafan hasilan penyeliaan (tesis cemerlang, anugerah kertas terbaik dan sebagainya) E3:

Kepimpinan

Pengiktirafan kepakaran yang diberikan oleh rakan kesepakaran (peer group) di dalam dan luar negara

 Mempengerusikan JK Penilaian Program/ Semakan Kurikulum Peringkat Universiti ; DAN

 AJK Penilaian Program / Semakan Kurikulum di Peringkat Kebangsaan ; DAN

 Dilantik oleh Universiti luar negara sebagai Pemeriksa Luar / Penilai Program ; ATAU

 Membangunkan kurikulum / program bagi Institusi lain E4:

Inovasi &

Pembangunan Kurikulum

Usaha dalam penghasilan inovasi dan pembangunan kurikulum (termasuk inovasi berasaskan keterlibatan industri & komuniti dalam kurikulum dan kokurikulum - K)

 Membangunkan modul/ kursus/ kaedah pengajaran baru yang berinovatif dan digunapakai di peringkat Fakulti/ Pusat , termasuk kursus yang dibangunkan bersama dengan industri/NGO/agensi kerajaan ; DAN

 Membangunkan kursus berkredit yang melibatkan komuniti & industri ; DAN

 Menerbit buku teks / modul / bahan pengajaran / buku yang berkaitan dengan P&P

E5:

Keterlibatan dalam pembangunan P&P

Komitmen dalam menjalinkan kolaborasi dan sangkutan akademik dengan industri / NGO/

agensi kerajaan untuk meningkatkan kualiti kurikulum &

kokurikulum dan usaha pengajaran kursus dan program untuk industri

 Menyelaras dan melaksanakan pemeteraian MoU/MoA program kerjasama dengan industri / NGO/ agensi kerajaan yang berkaitan dengan P&P; DAN

 Menjalani sangkutan akademik di industri / NGO/ agensi kerajaan ; ATAU

 Mendapatkan dana atau penjanaan dana dari industri / NGO/ agensi kerajaan untuk aktiviti Pembangunan P&P

(2)

Kriteria Kecemerlangan Kenaikan Pangkat

Prof. Madya Gred 54 2013

2

Kemanusiaan dan Multi Disiplin E6:

Penyelidikan &

Persidangan dalam P&P

Usaha dan penglibatan dalam

penyelidikan dan persidangan P&P  Mengetuai projek Penyelidikan yang berkaitan dengan P&P ; DAN

 Mengetuai persidangan/ forum/ bengkel/ seminar yang berkaitan dengan P&P ; DAN

 Dijemput sebagai pembentang / penceramah dalam seminar yang berkaitan dengan P&P E7:

Pembangunan Pelajar

Usaha yang membawa kepada peningkatan terhadap kualiti pengetahuan, kemahiran dan sahsiah pelajar

 Membimbing pelajar menyertai pertandingan di peringkat kebangsaan/ antarabangsa ; DAN

 Membimbing pelajar menyertai program mobiliti (inbound & outbound) ; ATAU

 Mendapatkan dana/ penajaan/ penglibatan korporat/ persatuan profesional untuk aktiviti pembangunan pelajar

(3)

Kriteria Kecemerlangan Kenaikan Pangkat

Prof. Madya Gred 54 2013

3

KOMPONEN PENYELIDIKAN & INOVASI (P&I)

Kemanusiaan Perubatan,

Pergigian, Farmasi &

FSK

Kemanusiaan dan Multi Disiplin R1:

Kepimpinan Penyelidikan / Perundingan (Kumulatif)

Kepimpinan dalam penyelidikan / perundingan. Perundingan termasuk perundingan melalui Pakarunding UKM / HEJIM - K

 Membawa masuk dana dari industri / NGO / agensi kerajaan melebihi jumlah di syarat minimum

R2:

Dana Penyelidikan / Perundingan / Endowmen (Kumulatif)

Dana penyelidikan / perundingan / endowmen daripada pelbagai sumber dalam dan luar negara termasuk industri / NGO / agensi kerajaan.

R3:

Penerbitan

 KPI penerbitan termasuk artikel jurnal prosiding/ buku/

bab dalam buku & terindeks.

 Artikel jurnal terindeks merujuk kepada artikel yang diterbitkan dalam ISI-WOS/SCOPUS

 JK Kesepakaran F/I/P menentukan tahap kecemerlangan pemohon dengan mengambilkira aspek pengiktirafan keserakanan, penonjolan bidang, kepengarangan utama dan impak kepada masyarakat.

R4:

Kepimpinan Penerbitan / Pengiktirafan Jaringan

Anugerah yang dimenangi / diperoleh dalam penyelidikan / reka cipta & penerbitan, atau anugerah keterlibatan industri / komuniti, jemputan sebagai penceramah / pakar oleh industri / komuniti / NGO / agensi kerajaan serta pembentang undangan / ucap utama di peringkat antarabangsa / kebangsaan / Universiti. - K

 Menerima pengiktirafan dalam bentuk anugerah keterlibatan industri/komuniti di peringkat universiti, kebangsaan atau antarabangsa

 Menerima undangan termasuk undangan dari industri / komuniti / agensi kerajaan di peringkat Universiti / kebangsaan

(4)

Kriteria Kecemerlangan Kenaikan Pangkat

Prof. Madya Gred 54 2013

4

KOMPONEN KHIDMAT & PENTADBIRAN (K&P)

Kemanusiaan dan Multi Disiplin K1:

Pentadbiran

Menjalankan tugas pentadbiran di peringkat Universiti/ Pusat/ Institut/

Jabatan/ Bahagian (sebagai Dekan / Pengarah / Pengetua / Penyelaras dll – dilantik oleh universiti)

 Memberikan khidmat melalui kesukarelawanan berteraskan pengetahuan yang produktif dan lestari yang meningkatkan kualiti hidup komuniti; dan memperkasa komuniti melalui inisiatif pembangunan kapasiti (ToT) serta melahirkan juara di kalangan komuniti (community champion), sama ada di peringkat universiti (sekurang-kurang 3 aktiviti), kebangsaan (sekurang-kurang 2 aktiviti) atau serantau/antarabangsa (sekurang- kurang 1 aktiviti) ; atau

 Menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam kesukarelawanan dan khidmat (misalnya sebagai Pengerusi/Pengurus/Penyelaras) dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan pihak luar yang dapat meningkatkan citra UKM, sama ada di peringkat universiti (sekurang-kurang 3 aktiviti), kebangsaan (sekurang-kurang 2 aktiviti) atau serantau/antarabangsa (sekurang-kurang 1 aktiviti); atau

 Memberi sekurang-kurangnya 2 sumbangan intelektual dalam media cetak atau elektronik yang ada kesan pembangunan masyarakat misalnya dalam isu-isu kritikal yang menjana perbincangan umum di peringkat nasional atau antarabangsa.

Catatan:

1. Semua maklumat khidmat perlulah diisi dalam sistem ICEsys dan disahkan, serta diiktiraf melalui dokumen sokongan yang boleh diterbitkan dan disebarkan kepada masyarakat

2. Keahlian dlm badan kebangsaan/antarabangsa yg diiktiraf adalah diberi pertimbangan khas yg lebih tinggi atau setara dengan ketua tertakluk kpd pertimbangan kesepakaran

K2:

Khidmat Universiti dan/atau

Khidmat Masyarakat

Aktiviti kesukarelawanan dalam badan akademik / profesional / industri / masyarakat / NGO / agensi kerajaan, JK Universiti, persatuan dalam universiti, pengerusi, pengurus atau penyelaras program / aktiviti yang memberi khidmat kepada universiti serta penglibatan dalam program khidmat masyarakat. (‘Masyarakat’

boleh merangkumi pelbagai pihak berkepentingan dalam dan luar universiti, termasuk komuniti, NGO, industri, yayasan, agensi kerajaan dsb).

Catatan:

 Maklumat Khidmat akan diambil dari Modul ICEsys

 Semua calon perlu memenuhi tahap minimum bagi ketiga-tiga Komponen P&P (E), P&I (R) dan K&P (K) untuk layak dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat berdasarkan mana-mana salah satu komponen yang cemerlang.