• Tidak ada hasil yang ditemukan

SAU 210 - SOSIOLOGI PERINDUSTRIAN OKT-NOV 1992.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "SAU 210 - SOSIOLOGI PERINDUSTRIAN OKT-NOV 1992."

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

Peperiksaan Semester Pertama Sidang Akademik L992/93

Oktober,/November 199 2

SAU 210 - Sosiol.oqi Per industr lan

Masa : [3 Jam]

S1la pastlkan bahawa kertas peperlksaan lnl mengandungi DUA muka

surat yang bercetak sebelum anda memulakan peperlksaan in1.

Jawab TrcA soaran. soalan Bahaglan A UAJrB dl Jawab dan ptllh

DUA soalan dari Bahagian B.

Bahaglan A

1. Kesatuan SekerJa Dalaman merupakan satu bentuk Kesatuan dl

l.lalays la .

Apakah bentuk-bentuk Kesatuan SekerJa Iain yang ada di negara int? Bandlngkan peranan yang dlmalnkan oleh MTUC (Malaysian Trade Union Congress), CUEPACS (Congress of Unlons of Employees ln the Publlc and Clvll Servlces) dan MLO (Malaysian Labour Organisation) .

t 40 Markah)

Bahagtan B

2. Bllangan pekerja di sektor perindustrian kian meningkat di

Malaysla.

Bincangkan sarna ada inl akan menimbulkan taraf kedudukan

dan kesedaran ttproletarlanisasltt dikalangan pekerJa.

Adakah proses ini akan menyatupadukan pekerja dari berbilang bangsa? Perblncangan anda perlu dlsokong dengan contoh-contoh yang sesuai.

( 30 Markah)

3?1

...2t_

(2)

-2

I SAU 210 I

3. Dl tempat kerJa telah tf rnUuf pertlkalan dlantara mtJ lkan

dengan Kesatuan Sekerja atau pekerja.

Terangkan punca-punca pertikaian lnl dan cara-cara penyelesaian pertikaian perusahaan di negara ini.

Lukiskan sebuah raJah untuk menunjukkan mekanlsma penyelesalan pertikaian lni dari mula bingga akhir.

( 30 Markah )

4. SeJak awal tahun sembllan puluhan lnl ekonomi Malaysia bertambah baik. Tetapi adakalanya ekonomi meleset dan beribu-r1bu pekerJa dlbuang kerja.

Bilakah berlaku pembuangan ini dan apakah kesan-kesan sosio- ekonoml terhadap masyarakat dan kehldupan pekerJa.

Sejauh manakah pihak keraJaan telah membuat persediaan untuk membantu para pekerJa J ika berlaku kemelesetan ekonoml kelak.

( 30 Markah)

5. Budaya KerJa merupakan satu rangka bentuk yang pentlng ditempat kerja.

Apakah Budaya Kerja itu dan bagaimana ianya boleh wuJud?

Bandlngkan Budaya KerJa dt syarlkat Jepun dan syarlkat

Amerika yang ada di Malaysia.

Beri tafslran anda yang mana satukah dianggap lebih sesuai bagi pekerja kita.

( 30 Markah)

- ooooooo

372

Referensi

Dokumen terkait