• Tidak ada hasil yang ditemukan

UKM-SPKPPP-PT01-JP-AK07-BO01 No. Semakan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "UKM-SPKPPP-PT01-JP-AK07-BO01 No. Semakan"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

UKM-SPKPPP-PT01-JP-AK07-BO01 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/01/2023

KENAIKAN PANGKAT PENSYARAH KE GRED 52

BORANG PERAKUAN UNTUK PERTIMBANGAN KENAIKAN PANGKAT

KE JAWATAN PENSYARAH UNIVERSITI (DS52), PENSYARAH PERUBATAN (DU52) DAN PENSYARAH PERGIGIAN (DUG52) SETELAH MEMPEROLEHI PhD/SARJANA KEPAKARAN

(Kelulusan Lembaga Pengarah Universiti PERKARA XII, Bil. 6/2006 bertarikh 14 Disember 2006)

Nama : ………...….

Jawatan : ………...….

Pusat / Jabatan : ………...….

Fakulti / Institut : ………...….

1. BUTIR-BUTIR CALON

1.1 Tarikh dilantik sebagai Pensyarah Gred DS/DU/DUG 45: ………...

1.2 Tempoh perkhidmatan: ………...….

1.3 Tarikh Lulus Kursus Induksi (Jika berkaitan): ………...….

1.4 Tarikh Disahkan Dalam Perkhidmatan: ………...….

1.5 Kelulusan Ph.D / Kepakaran: ………....….

1.6 Nama Institusi Pengajian / Universiti yang menganugerahkan ijazah:

………..…..…….. Tarikh lulus: ………...….

1.7 Bidang Kepakaran: ………..….

2. PERAKUAN DEKAN/PENGARAH/KETUA JABATAN/PENGERUSI PUSAT:

Dengan ini kami membuat perakuan bahawa penama adalah seorang pengajar yang baik, berpotensi atau mencapai tahap kecemerlangan akademik yang munasabah untuk ditawarkan ke jawatan Pensyarah Gred DS/DU/DUG 52.

Ulasan Ketua Jabatan/pusat: (menyokong atau tidak menyokong)

……….

……….

……….

Cop dan Tandatangan

Ulasan Dekan/Pengarah (jika ada):

……….

……….

……….

Cop dan Tandatangan [Sila kemukakan borang perakuan ini kepada Timbalan Pendaftar, Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar beserta salinan Ijazah,

surat Pengesahan Dalam Perkhidmatan dan Latar Diri (CV)].

(2)

UKM-SPKPPP-PT01-JP-AK07-BO01 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/01/2023

KENAIKAN PANGKAT PENSYARAH KE GRED 52

BORANG PERAKUAN UNTUK PERTIMBANGAN KENAIKAN PANGKAT

KE JAWATAN PENSYARAH UNIVERSITI (DS52), PENSYARAH PERUBATAN (DU52) DAN PENSYARAH PERGIGIAN (DUG52) (TANPA PhD)

(Kelulusan Mesyuarat Pengurusan Universiti Bil. 1/2013 bertarikh 8 Januari 2013)

Nama : ………...….

Jawatan : ………...….

Pusat / Jabatan : ………...….

Fakulti / Institut : ………...….

1. BUTIR-BUTIR CALON

1.1 Tarikh dilantik sebagai Pensyarah Gred DS/DU/DUG 45: ………...

1.2 Tempoh perkhidmatan: ………...….

1.3 Tarikh Lulus Kursus Induksi (Jika berkaitan): ………...….

1.4 Tarikh Disahkan Dalam Perkhidmatan: ………...….

2. PERAKUAN DEKAN/PENGARAH/KETUA JABATAN/PENGERUSI PUSAT:

Dengan ini kami membuat perakuan bahawa penama adalah seorang pengajar yang baik, berpotensi atau mencapai tahap kecemerlangan akademik yang munasabah untuk ditawarkan ke jawatan Pensyarah Gred DS/DU/DUG 52.

Ulasan Ketua Jabatan/pusat: (menyokong atau tidak menyokong)

……….

……….

……….

Cop dan Tandatangan

Ulasan Dekan/Pengarah (jika ada):

……….

……….

……….

Cop dan Tandatangan

[Sila kemukakan borang perakuan ini kepada Timbalan Pendaftar, Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar beserta surat Pengesahan Dalam Perkhidmatan dan Borang Kriteria Pencapaian Seperti di Lampiran A].

(3)

KRITERIA DAN PENCAPAIAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED 52 (TANPA PhD)

Nama/ UKM Per (Kriteria 1) Pencapaian Calon

a) 10 tahun perkhidmatan; Tarikh mula berkhidmat : Tarikh sah jawatan : b) enam (6) jurnal terindeks (ISI-

WoS/SCOPUS) dimana dua (2) daripadanya penulis / pengarang utama

LAMPIRAN A

(4)

KRITERIA DAN PENCAPAIAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED 52 (TANPA PhD)

Nama/ UKM Per (Kriteria 2) Pencapaian Calon

a) 10 tahun perkhidmatan; Tarikh mula berkhidmat : Tarikh sah jawatan : b) tiga (3) jurnal terindeks (ISI-

WoS/SCOPUS); dan

c) tiga (3) jurnal berwasit dan dua (2) bab dalam buku;

LAMPIRAN A

(5)

KRITERIA DAN PENCAPAIAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED 52 (TANPA PhD)

Nama/ UKM Per (Kriteria 3) Pencapaian Calon

a) 10 tahun perkhidmatan; Tarikh mula berkhidmat : Tarikh sah jawatan : b) tiga (3) jurnal terindeks (ISI

WoS/SCOPUS); dan c) satu (1) buku karya asli

LAMPIRAN A

(6)

KRITERIA DAN PENCAPAIAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED 52 (TANPA PhD)

Nama/ UKM Per (Kriteria 4) Pencapaian Calon

a) 10 tahun perkhidmatan; Tarikh mula berkhidmat : Tarikh sah jawatan : b) Berumur 50 tahun dan ke atas dan Umur :

c) 10 penerbitan berwasit

LAMPIRAN A

Referensi

Dokumen terkait

Pegawai Perubatan yang berkhidmat dengan Perkhidmatan Awam juga akan menerima insentif mengikut gred dan jawatan selain daripada yang dinyatakan di atas tertakluk kepada

(a) Tuan/ puan yang belum disahkan dalam perkhidmatan pada tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan akan ditawarkan matagaji tertinggi berhampiran dengan matagaji akhir

SPANS: 800-7/3 Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sabah telah meluluskan kenaikan pangkat Puan Chee Shok Ting ke jawatan Pegawai Tadbir, Gred N54 secara hakiki mulai

030076/118 Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sabah telah meluluskan pelantikan Puan Ritah binti Konolon @ Malli ke jawatan Pegawai Pertanian, Gred G41 mulai dari tarikh melapor

5/Q 2/186 Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sabah telah meluluskan kenaikan pangkat secara hakiki Encik Rahim Sulaiman ke jawatan Pegawai Penyelidik, Gred Q2 (KUP) mulai 1

4 Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sabah telah meluluskan kenaikan pangkat secara hakiki Encik Ibrahim bin Abdul Hakim ke jawatan Pegawai Tadbir, Gred N44 mulai 30 Disember

SPANS: 800-3/19/4/4/368 Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri telah meluluskan kenaikan pangkat Puan Valeria Linggok secara hakiki ke jawatan Pemelihara Hutan, Gred G44 secara

(Pengecualian diberikan bagi program Sarjana Perubatan, Pergigian, Pengajian Bahasa Inggeris dan program Sub-Kepakaran. Bagi Pengajian Separuh Masa/ Pengajian Jarak Jauh,