• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kategorisasi Data Persepsi terhadap Rotasi Kerja

HUBUNGAN PERSEPSI PERAWAT TENTANG ROTASI KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RSUD BANYUMAS

HUBUNGAN PERSEPSI PERAWAT TENTANG ROTASI KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RSUD BANYUMAS

... Kuesioner…………………………………………… Kategorisasi Data Persepsi Tentang Rotasi ...Kerja……………. Kategorisasi Data Semangat Kerja…………………………… Gambaran Subjek Berdasarkan Jenis ...

16

Hubungan Persepsi Terhadap Rotasi Kerja Dengan Semangat Kerja Pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru

Hubungan Persepsi Terhadap Rotasi Kerja Dengan Semangat Kerja Pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru

... pekerjaan saja. Hal ini mengakibatkan timbulnya kebosanan dan bahkan kejenuhan di kalangan para karyawan. Dalam konteks pengembangan sumber daya manusia kondisi seperti itu tidak sehat (Mangkuprawira, 2009). Departemen ...

80

Persepsi dan pengalaman kepala ruangan yang mengalami rotasi kerja di RS X di kota Padang

Persepsi dan pengalaman kepala ruangan yang mengalami rotasi kerja di RS X di kota Padang

... bahwa persepsi awal perawat terhadap program rotasi itu penting diketahui agar program rotasi akan tepat sasaran dan memberikan peningkatan kepuasan dan motivasi kerja ...program rotasi ...

7

Penempatan Kerja Dan Rotasi Kerja Vs Kinerja Karyawan

Penempatan Kerja Dan Rotasi Kerja Vs Kinerja Karyawan

... penempatan kerja dan rotasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada ...pengumpulan data menggunakan angket kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, dimana ...

12

ROTASI KERJA SEBAGAI STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PERAWAT

ROTASI KERJA SEBAGAI STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PERAWAT

... dilakukan rotasi setingkat. 10 Rotasi kerja diharapkan mampu meningkatkan koordinasi antar unit departemen, rotasi dilakukan secara terkordinasi karena akan berhubungan dengan unit ...itu ...

6

Dampak Kepemimpinan dan Rotasi Kerja terhadap Turnover Intention

Dampak Kepemimpinan dan Rotasi Kerja terhadap Turnover Intention

... dan rotasi pekerjaan terhadap turnover intention ...menganalisis data dari 79 responden yang penentuan sampel dilakukan dengan metode ...yaitu rotasi kerja yang secara parsial juga memiliki ...

5

PERSEPSI DAN PENGALAMAN PERAWAT PELAKSANA TERHADAP PELAKSANAAN ROTASI KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DOKTER SOEDARSO PONTIANAK TESIS

PERSEPSI DAN PENGALAMAN PERAWAT PELAKSANA TERHADAP PELAKSANAAN ROTASI KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DOKTER SOEDARSO PONTIANAK TESIS

... evaluasi rotasi secara berkesinambungan. Hakekatnya program rotasi bagi perawat bertujuan agar perawat yang bersangkutan memperoleh kepuasan kerja yang mendalam dan dapat memberikan prestasi ...

106

Persepsi Mahasiswa Terhadap Tahap Persiapan Bedside Teaching Pada Pembelajaran Rotasi Klinik

Persepsi Mahasiswa Terhadap Tahap Persiapan Bedside Teaching Pada Pembelajaran Rotasi Klinik

... Objectives: This research aim to evaluate bedside teaching preparation based on student perception. Methods: This descriptive study purposively involved 81 interns who were conducting learning at internal medicine, ...

6

PENGARUH ROTASI JABATAN, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PENGARUH ROTASI JABATAN, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

... pengaruh rotasi jabatan terhadap p rodu kt iv it as kerja, pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, pengaruh beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, ...

14

PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI ROTASI DI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG - Unika Repository

PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI ROTASI DI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG - Unika Repository

... membutuhkan data yang berkaitan dengan penelitian yang tersebut di atas, oleh karena itu, saya mohon bantuan bapak/ibu untuk membantu mengisi kuesioner seperti tertera di bawah ...hasil kerja bapak/ibu, ...

32

PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

... The data was collected through questionnaires to 127 respondents, and then analyzed by regression analysis, analysis of intervening variables and hypothesis testing through the F-test, t test and coefficient of ...

8

PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

... The data was collected through questionnaires to 127 respondents, and then analyzed by regression analysis, analysis of intervening variables and hypothesis testing through the F-test, t test and coefficient of ...

8

HUBUNGAN ROTASI KERJA DENGAN KEJENUHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PARU JEMBER

HUBUNGAN ROTASI KERJA DENGAN KEJENUHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PARU JEMBER

... Lingkungan kerja yang penuh tekanan dan beban kerja tinggi akan berdampak pada stres kerja perawat akibatnya tidak memiliki kesejahteraan psikologis yang ...hubungan rotasi kerja dengan ...

13

PENGARUH ROTASI. KERJA. TERHADAP. KINERJA. PEGAWAI STRUKTURAL DI RSUD CIAWI

PENGARUH ROTASI. KERJA. TERHADAP. KINERJA. PEGAWAI STRUKTURAL DI RSUD CIAWI

... kepada rotasi kerja bagi pegawai struktural. Berdasarkan uraian data diatas dan hasil pengamatan sementara kebijakan rotasi kerja di lingkungan RSUD Ciawi dalam durasi waktu sangat ...

10

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PEMBERIAN INSENTIF DAN PROGRAM ROTASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSUD KABUPATEN SRAGEN

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PEMBERIAN INSENTIF DAN PROGRAM ROTASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSUD KABUPATEN SRAGEN

... tenaga kerja mungkin dapat menimbulkan rasa bosan sehingga berpengaruh terhadap penurunan moral tenaga ...moral kerja, tetapi lebih dari itu dapat menimbulkan keinginan tenaga kerja yang bersangkutan ...

135

PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI :   Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pegawai Sekretariat Daerah Kota Surakarta).

PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pegawai Sekretariat Daerah Kota Surakarta).

... The data was collected through questionnaires to 127 respondents, and then analyzed by regression analysis, analysis of intervening variables and hypothesis testing through the F-test, t test and coefficient of ...

15

Pengaruh Rotasi Kerja, Komunikasi Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kopegtel Jaya

Pengaruh Rotasi Kerja, Komunikasi Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kopegtel Jaya

... antara rotasi kerja terhadap kinerja karyawan, unntuk mengetahui pengaruh secara parsial antara komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh secara parsial antara kepuasan ...

6

PENGARUH ROTASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BMT GIRI MURIA KUDUS

PENGARUH ROTASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BMT GIRI MURIA KUDUS

... Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan data menggunakan skoring, coding, editing, tabulating dan proses dengan ...Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis ...

13

DELEGATING CLASSIFIERS UNTUK KATEGORISASI DATA TERSTRUKTUR DENGAN ALGORITMA C4.5

DELEGATING CLASSIFIERS UNTUK KATEGORISASI DATA TERSTRUKTUR DENGAN ALGORITMA C4.5

... DAFTAR GAMBAR Gambar II-1 Hasil pruning dengan menggunakan rule post pruning.....................II-5 Gambar II-2 Hasil pruning dengan menggunakan C4.5 pada WEKA ...................II-6 Gambar II-3 Proses pembangunan ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects