• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pegawai kantor kecamatan ta njung karang timur

PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR

... Kerja Pegawai terhadap Efektivitas Kerja ...disiplin pegawai dalam mentaati peraturan instansi/kantor yang telah ditetapkan, selain itu juga dari segi motivasi dimiliki pegawai juga terlihat ...

14

PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR

... Hubungan Kemampuan Manajemen Camat Terhadap Produktivitas Kerja Menurut Ricky W.Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk ...

22

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAHAN KECAMATAN (Studi Kasus di Kecamatan Tanjung Karang Timur)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAHAN KECAMATAN (Studi Kasus di Kecamatan Tanjung Karang Timur)

... Tanjung Karang officer and 44 samples in this study ware the total population (thus the research is census ...Tanjung Karang, and data analysis techniques was using quantitative analysis with statistical ...

84

EVALUASI KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN BUSANG SANGATTA KABUPATEN KUTAI TIMUR

EVALUASI KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN BUSANG SANGATTA KABUPATEN KUTAI TIMUR

... Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Busang Pegawai kantor Kecamatan merupakan tulang punggung dari pelaksanaan pemerintah di ...di kantor kecamatan adalah tanggung ...

14

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN PASIMASUNGGU TIMUR KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN PASIMASUNGGU TIMUR KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

... di Kantor Kecamatan Pasimasunggu Timur sudah bagus dilihat dari pengolahan kuesioner variabel budaya, yaitu: Inisiatif individu, Toleransi terhadap tindakan beresiko, Pengarahan, Integrasi, Dukungan ...

103

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KALIORANG KABUPATEN KUTAI TIMUR

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KALIORANG KABUPATEN KUTAI TIMUR

... kerja pegawai di Kantor Kecamatan Kaliorang yang kurang disiplin, sebaiknya mendapatkan perhatian yang lebih serius dari camat dengan lebih menindak tegas dengan cara menegur terlebih dahulu, akan ...

13

PENGARUH KONTROL BIROKRASI, PENDIDIKAN PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SANGATTA UTARA KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH KONTROL BIROKRASI, PENDIDIKAN PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SANGATTA UTARA KABUPATEN KUTAI TIMUR

... kerja pegawai menjadi penting dilakukan oleh organisasi sebagai alat pendorong untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam melaksanakan ...pendidikan pegawai dan disiplin ...kerja pegawai bukan ...

15

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA WAHAU KABUPATEN KUTAI TIMUR

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA WAHAU KABUPATEN KUTAI TIMUR

... kerja pegawai ditunjukan oleh gejala di atas. Rendahnya prestasi kerja pegawai dikantor Kecamatan Muara Wahau di sebabkan oleh faktor kurangnya motivasi kerja yang di berikan oleh camat kepada ...

10

Efektifitas Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di Kantor Kecamatan Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau

Efektifitas Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di Kantor Kecamatan Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau

... Hasil wawancara dengan Sekretaris Camat Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau, yakni sebagai berikut: "ya pemberian tambahan penghasilan pegawai ada mekanismenya, pegawai tidak secara [r] ...

134

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KREATIFITAS PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR KECAMATAN SANGKULIRANG KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KREATIFITAS PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR KECAMATAN SANGKULIRANG KABUPATEN KUTAI TIMUR

... pada kantor Kecamatan Sangkulirang Kabupaten Kutai ...dimiliki pegawai perlu lebih ditingkatkan lagi dengan cara melanjutkan pendidikan sesuai dengan jenjang pendidikan akhir yang diselsaikan oleh ...

15

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SELONG KABUPATEN LOMBOK TIMUR

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SELONG KABUPATEN LOMBOK TIMUR

... Temuan – Berdasarkan hasil analisis terhadap penelitian menunjukkan bahwa, variabel kepimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan. Variabel kedisiplinan memiliki pengaruh yang ...

8

PENGELOLAAN KEARSIPAN DI KANTOR KECAMATAN KARANG TANJUNG KABUPATEN PANDEGLANG

PENGELOLAAN KEARSIPAN DI KANTOR KECAMATAN KARANG TANJUNG KABUPATEN PANDEGLANG

... di Kantor Kecamatan Karang Tanjung Sistem penyimpanan arsip yang digunakan di Kantor Kecamatan Karang Tanjung adalah Gabungan dari sentralisasi dan ...di Kantor ...

170

MOTIVASI PEGAWAI DI KANTOR CAMAT Pegaruh Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Kantor Camat Sangatta Selatan Kabupaten Kutai Timur

MOTIVASI PEGAWAI DI KANTOR CAMAT Pegaruh Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Kantor Camat Sangatta Selatan Kabupaten Kutai Timur

... motivasi pegawai rendah maka tidak menutup kemungkinan semangat kerja juga akan ...di Kantor Camat Sangatta Selatan semangat pegawai masih rendah, hal ini penulis amati di Kantor Camat ...

9

PENGARUH MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA JAWA

PENGARUH MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA JAWA

... sebuah Kecamatan yang terletak di Kabupaten Kutai Kartanegara Provinsi Kalimantan Timur, masuknya Kecamatan Muara Jawa ke Kabupaten Kutai Kartanegara terhitung sejak tahun 1988 berdasarkan Peraturan ...

12

PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SANGATTA UTARA KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SANGATTA UTARA KABUPATEN KUTAI TIMUR

... Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sangatta Utara Kabupaten Kutai ...kerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Sangatta Utara Kabupaten Kutai Timur ...

11

ANALISA PENERAPAN UNDANG-UNDANG PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BALONGBENDO SIDOARJO JAWA TIMUR

ANALISA PENERAPAN UNDANG-UNDANG PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BALONGBENDO SIDOARJO JAWA TIMUR

... prasarana. Kecamatan Balongbendo beserta jajarannya terus berupaya melakukan perbaikan dan peningkatan sumber daya yang dimiliki secara berkesinambungan dan konsisten agar sasaran mutu dapat ...para pegawai ...

20

Analisa Penerapan Undang-Undang Pelayanan Publik Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Balongbendo Sidoarjo Jawa Timur

Analisa Penerapan Undang-Undang Pelayanan Publik Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Balongbendo Sidoarjo Jawa Timur

... kompetensi pegawai dari masing masing instansi, yang meliputi pengetahuan, keterampilan serta perilaku saat melayani ...di Kecamatan Balongbendo-Sidoarjo yang datang ke kantor kecamatan dan ...

20

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR KECAMATAN BENGALON KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR KECAMATAN BENGALON KABUPATEN KUTAI TIMUR

... Kutai Timur, dengan memfokuskan diri pada pengaruh kualitas pelayanan dan semangat kerja ...Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan ...di Kantor Kecamatan Bengalon Kabupaten Kutai ...kerja ...

12

KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SERASAN TIMUR DARI ASPEK AKUNTABILITAS PELAYANAN

KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SERASAN TIMUR DARI ASPEK AKUNTABILITAS PELAYANAN

... kinerja pegawai belumlah optimal terutama yang berhubungan dengan tugas dan fungsi organisasi kecamatan serta pencapaian visi dan misi pemerintah Kecamatan Serasan ...di Kantor ...

13

OPTIMALISASI HANDPHONE UNTUK MONITORING RUANGAN MENGGUNAKAN WEBCAM SEBAGAI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KELURAHAN KARANG MEKAR KECAMATAN BANJARMASIN TIMUR

OPTIMALISASI HANDPHONE UNTUK MONITORING RUANGAN MENGGUNAKAN WEBCAM SEBAGAI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KELURAHAN KARANG MEKAR KECAMATAN BANJARMASIN TIMUR

... sebuah kantor, para karyawan seringkali menyalahgunakan kesempatan itu untuk kepentingan- kepentingan lain, seperti keluar kantor pada saat jam kerja, melampaui batas waktu istirahat siang yang sudah ...

13

Show all 10000 documents...

Related subjects