• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pemberian Tunjangan Kinerja Pada Kualitas Kerja Baik

Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Perpustakaan Poltekkes Kemenkes Aceh

Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Perpustakaan Poltekkes Kemenkes Aceh

... Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan Perpustakaan Poltekkes Kemenkes Aceh, Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Apakah pemberian ...

78

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PEMBERIAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN DAN KEDISIPLINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA.

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PEMBERIAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN DAN KEDISIPLINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA.

... disiplin kerja tinggi diharapkan menunjukkan sikap dan perilaku kerja yang positif, meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja serta kualitas dan kuantitas ...Suasana kerja yang ...

10

Pengaruh Tunjangan Profesi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru

Pengaruh Tunjangan Profesi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru

... Minimnya kesejahteraan guru dan tenaga kependidikan (GTK) ditengarai berpengaruh terhadap tidak optimalnya guru dalam mengajar. Pernyataan ini diperkuat oleh Arief Rahman yang mengatakan bahwa di satu sisi, guru dibebani ...

9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. biasanya tidak dikaitkan dengan prestasi kerja. merupakan tunjangan-tunjangan yang pemberiannya tidak didasarkan pada kinerja

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. biasanya tidak dikaitkan dengan prestasi kerja. merupakan tunjangan-tunjangan yang pemberiannya tidak didasarkan pada kinerja

... semangat kerja sebagai 𝑋𝑋 3 , dan variabel terikat yaitu prestasi kerja sebagai ...semangat kerja karyawan dan prestasi kerja karyawan, variabel program kesejahteraan karyawan yang bersifat ...

23

Pengaruh Tunjangan Profesi dan Disiplin Kerja Guru terhadap Kinerja Guru

Pengaruh Tunjangan Profesi dan Disiplin Kerja Guru terhadap Kinerja Guru

... dampak tunjangan sertifikasi terhadap gaya hidup konsumtif menyebutkan bahwa: Diduga kuat ada beberapa faktor yang menyebabkan rendahnya kualitas guru disemua jenjang ...

5

Pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja dan tunjangan serta pengembangan karir terhadap kinerja perawat

Pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja dan tunjangan serta pengembangan karir terhadap kinerja perawat

... kesehatan kerja diantaranya adalah mencegah terjadinya penyakit akibat kerja, meningkatkan derajat kesehatan kerja dengan melakukan promosi kesehatan, menjaga status kesehatan dan kebugaran pekerja ...

7

Pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja dan tunjangan serta pengembangan karir terhadap kinerja perawat

Pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja dan tunjangan serta pengembangan karir terhadap kinerja perawat

... keselamatan kerja dan kesehatan kerja Tujuan yang diharapkan perusahaan dalam keselamatan dan kesehatan kerja diantaranya adalah mencegah terjadinya penyakit akibat kerja, meningkatkan derajat ...

7

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA PANGKALPINANG

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA PANGKALPINANG

... pada pemberian tunjangan kinerja yang diduga mempengaruhi oleh Kinerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin ...pengaruh tunjangan kerja terhadap kinerja pegawai, kepuasan ...

20

PERMENHUT NO P 66 TAHUN 2013 ttg PEDOMAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA

PERMENHUT NO P 66 TAHUN 2013 ttg PEDOMAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA

... hari kerja setelah tanggal terjadinya ketidakhadiran, keterlambatan masuk kerja, pulang sebelum waktunya, tidak berada ditempat tugas, dan/atau tidak mengisi daftar ...

15

BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN DAN KEBIJAKAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH

BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN DAN KEBIJAKAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH

... jabatan. Tunjangan kinerja daerah yang diberikan setiap bulan kepada masing-masing PNS dan CPNS didasarkan pada penilaian kehadiran dan ...jam kerja. Penilaian kinerja adalah proses penilaian ...

43

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN. Kinerja karyawan merupakan hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN. Kinerja karyawan merupakan hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang

... yang baik dan tepat karena pada dasarnya perusahaan bukan saja mengharapkan pegawai mau dan mampu bekerja secara giat, tetapi bagaimana memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai ...Apabila pemberian ...

21

Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Pemberian Tunjangan Penyesuaian Penghasilan (TPP) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi UMKM Dan Perindag Kabupaten Bongo

Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Pemberian Tunjangan Penyesuaian Penghasilan (TPP) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi UMKM Dan Perindag Kabupaten Bongo

... 834 Berdasarkan Tabel 4.21 dan bobot skor variabel Tunjangan Penyesuaian Penghasilan TPP yang diterima pegawai pada Dinas Koperasi UMKM dan Perindag Kabupaten Bungo pada umumnya relatif [r] ...

135

Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja terhadap Optimalisasi Kinerja Karyawan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Universitas Negeri Surabaya

Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja terhadap Optimalisasi Kinerja Karyawan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Universitas Negeri Surabaya

... mutu kerja serta memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat baik di dalam maupun diluar lingkungan Universitas Negeri ...dampak pemberian layanan di bidang keuangan mulai januari 2010 ...

24

SOSIALISASI PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD ) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISGULKARMAT KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

SOSIALISASI PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD ) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISGULKARMAT KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

... dengan baik dan maksimal, salah satu motivasi itu adalah dengan memenuhi kebutuhan serta keinginan pegawai yang antara lain adalah gaji atau upah yang layak, pekerjaan yang aman, suasana kerja yang ...

11

PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMPN SE-RAYON 03 KABUPATEN GARUT.

PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMPN SE-RAYON 03 KABUPATEN GARUT.

... profesional baik melalui portofolio, PLPG (Pendidikan dan Latihan Profesi Guru) maupun melalui verifikasi dokumen yang harusnya semakin bijaksana untuk mengembangkan kompetensi dan profesionalisme kependidikan ...

11

EFEKTIVITAS PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( Studi Pada Biro Perlengkapan Dan Aset Daerah Provinsi Lampung )

EFEKTIVITAS PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( Studi Pada Biro Perlengkapan Dan Aset Daerah Provinsi Lampung )

... MAHENDRA Tunjangan kinerja daerah seharusnya akan berdampak positif bagi peningkatan kinerja yang terwujud pada laporan capaian kinerja yang baik, tetapi dalam kenyataanya masih banyak ...

86

PEMBERIAN TUNJANGAN KERJA BAGI ANGGOTA ABRI

PEMBERIAN TUNJANGAN KERJA BAGI ANGGOTA ABRI

... produktivitas kerja anggota ...memberikan tunjangan-kerja dalam batas kemampuan keuangan Negara. Tunjangan-kerja ini bukanlah merupakan suatu tunjangan umum atau bantuan umum ...

0

PEMBERIAN TUNJANGAN KERJA KEPADA MENTERI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PEMBERIAN TUNJANGAN KERJA KEPADA MENTERI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

... (1) Di atas penghasilan yang berhak di terima menurut Peraturan Pemerintah No. 17 tahun 1967, sebagaimana telah diubah dan ditambah terakhir dengan Peraturan Pemerintah No.22 tahun 1969, kepada Menteri Negara Republik ...

0

Pengaruh Kepemimpinan, Pemberian Tunjangan Tambahan Penghasilan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Gunungsitoli

Pengaruh Kepemimpinan, Pemberian Tunjangan Tambahan Penghasilan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Gunungsitoli

... Pimpinan memberikan keterangan yang sesuai dengan tugas saya.. Pimpinan sangat terbuka dalam kegiatan organisasi untuk mencapai tujuan.[r] ...

140

PEMBERIAN TUNJANGAN KEPADA VETERAN REPUBLIK INDONESIA TUNJANGAN KEPADA VETERAN REPUBLIK INDONESIA. PEMBERIAN.

PEMBERIAN TUNJANGAN KEPADA VETERAN REPUBLIK INDONESIA TUNJANGAN KEPADA VETERAN REPUBLIK INDONESIA. PEMBERIAN.

... diberikan tunjangan yang jumlahnya Rp 60,- sebulan dan dalam hal ayah dan ibu telah bercerai, maka masing-masing diberi tunjangan Rp 30,- sebulan, kemudian tunjangan dihapus apabila yang ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects