Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
... menguji pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kinerja, menguji pengaruh motivasi sebagai variabel pemoderasi karakteristik pekerjaan terhadap kinerja dan ...
10
ANALISA PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN DI HOTEL D SEASON SURABAYA
... Surabaya, karakteristik pekerjaan yang diberikan kepada karyawan masih kurang jelas, beberapa karyawan merasa masih kurang puas terhadap pembagian pekerjaan dimana beberapa pekerjaan dilakukan ...
14
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Penempatan dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Sekretariat Daerah Kota Denpasar
... mengetahui pengaruh Karakteristik pekerjaan, penempatan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Sekretariat Daerah Kota ...Denpasar. Karakteristik pekerjaan, ...
29
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompensasi Finansial terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
... terhadap kinerja yang lebih besar dalam pekerjaan ...terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti kompensasi finansial seperti gaji, bonus, insentif, tunjangan, penghargaan dan dana pensiun yang ...
33
Analisis Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan
... meningkatkan kinerja karyawan perusahaan dapat ditempuh dengan dua alternatif, alternatif pertama untuk meningkatkan kinerja karyawan, maka perusahaan perlu meningkatkan kepuasan kerja karyawan, atau dengan ...
21
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Operator SD Negeri Di Jakarta Timur
... suatu pekerjaan. Kinerja tersebut merupakan akumulasi dari sejumlah kemampuan (kompetensi) yang dimiliki yang dinyatakan dalam perilaku aktual atau disebut unjuk ...kerja. Kinerja atau unjuk kerja ...
10
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Percetakan Fajar Mojokerto
... mencapai kinerja superior dan orang yang kinerjanya ...dengan pekerjaan itu sendiri, sehingga interaksi antara organisasi dan Sumber daya manusia menjadi fokus perhatian para ...ke pekerjaan yaitu ...
10
Indah et al., Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada...
... dari pekerjaan atau stressor on– the-job dan sumber berasal dari luar pekerjaan atau off-the- ...sehingga kinerja karyawan ...sehingga kinerja karyawan ...
5
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Beban Kerja terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai BPJS Kesehatan Cabang Pekanbaru
... Beban berlebihan secara fisik maupun mental, yaitu harus melakukan terlalu banyak hal, merupakan kemungkinan sumber stress pekerjaan.Unsur yang menimbulkan beban berlebih kuantitatif adalah desakan waktu, yaitu setiap ...
10
PENGARUH PROFESIONALISME, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN LABUHANBATU UTARA
... Utara, pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai di Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Dinas ...
9
PENGARUH KARAKTERISTIK TUGAS, SOSIAL, PENGETAHUAN PEKERJAAN PADA KINERJA TUGAS DAN KONTEKSTUAL
... 1) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan pada Kinerja Tugas Karyawan 2) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan pada Kinerja Kontekstual 3) Pengaruh Dimensi-Dimensi ...
15
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA PEMASARAN BERSAMA NUSANTARA CABANG MEDAN.
... Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 11, Hal. 11-19. Sugiyono. 2008, Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta. Sumantri, Suryana. 2001. Prilaku Organisasi. Bandung : Universitas Padjajaran. Syahfitri, Ayu. ...
22
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... suatu pekerjaan memiliki motivasi yang berbeda antar ...perbedaan karakteristik individu harus diperhatikan dengan maksimal agar tujuan perusahaan dapat ...perbedaan karakteristik individu dapat ...
18
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. FURNI GALERI DI BOYOLALI.
... Puji syukur Alhamdullilah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dengan judul: “PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN ...
15
Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Dikpora Kabupaten Bima
... mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai secara parsial pada Dinas Dikpora Kabupaten Bima, jenis pengelitian yang digunakan adalah ...
9
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI WANITA MELATI KUDUS
... mempunyai kinerja yang baik dan tujuan perusahaan ...mengenal karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan diharapkan kinerja karyawan semakin ...
14
PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI
... meningkatkan kinerja, dimana kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh ...dengan karakteristik pekerjaan pada ...
13
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK ORGANISASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POLYSINDO EKA PERKASA DI KALIWUNGU, KENDAL
... mengakibatkan kinerja karyawan akan terganggu yang akan berdampak pada menurunnya daya saing produk, karena masalah mutu yang ...dari karakteristik organisasi, dimana pimpinan merupakan pengambil/penentu ...
99
Sri Wulandari, et al., Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja...
... mendukung kinerja, di tempat kerja karyawan kondisi kerja yang aman memotivasi karyawan dalam bekerja, arus komunikasi karyawan dengan karyawan berlangsung dengan lancar, perusahaan memberikan karyawan penghargaan ...
7
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, MOTIVASI, DANLINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMATEXCO INDONESIA BATANG
... Hasil penelitian menunjukkan : (1) Karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (2) Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signif[r] ...
12