Pengaruh Motivasi Berprestasi Prestasi Kerja Terhadap Kinerja
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, KONDISI KERJA DAN Pengaruh Motivasi Berprestasi, Kondisi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Aksara Solopos Surakarta.
... (tenaga kerja) dalam organisasi sangat penting, karena kinerja yang dicapai karyawan memberikan kontribusi terhadap kinerja ...organisasi. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai ...
9
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN PROSEDUR KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF
... melihat kinerja pegawai digunakan sampel 69 ...menganalisis pengaruh motivasi berprestasi dan prosedur kerja terhadap komitmen afektif dan kinerja pegawai Pegawai Dinas Pekerjaan ...
11
Pengaruh Motivasi, Prestasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
... mempengaruhi kinerja karyawan ...yaitu Motivasi, Preatasi dan Lingkungan ...memiliki motivasi kerja yang tinggi akan memberikan dampak positif bagi organisasai, sehingga tujuan organisasi ...
11
Hubungan Motivasi Berprestasi Dengan Prestasi Kerja : Penelitian Pada Karyawan PT.Indogravure
... istilah motivasi baru digunakan sejak awal abad kedua ...Tetapi motivasi masih dapat didefinisikan dengan segala sesuatu yang menjadi pendorong tingkah laku yang menuntut atau mendorong seseorang untuk ...
160
PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRESTASI BELAJAR.
... pencapaian prestasi agar dapat meraih suatu keberhasilan dimasa yang akan ...mencapai prestasi belajarsebaik mungkin karena dengan demikian mereka dapat menunjukan eksistensi kepada teman, keluarga dan ...
56
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DAN KEDISIPLINAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN.
... mengemukakan kinerja adalah hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan pekerjaannya menurut kriteria yang telah ditentukan oleh perusahaan yang berlaku bagi pekerjaan yang bersangkutan dalam ...
11
Hubungan antara Stres Kerja dan Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru
... dorongan motivasi individu dan situasi serta peluang yang ...motif berprestasi, yaitu keinginan untuk berbuat sebaik mungkin tanpa banyak dipengaruhi oleh prestise dan pengaruh sosial, melainkan demi ...
5
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KINERJA GURU
... dengan motivasi kerja David McClelland (Robbins, 2001:173), mengemuka- kan bahwa individu mempunyai cadangan energi potensial, bagaimana energi ini dilepaskan dan dikembangkan tergantung pada kekuatan atau ...
5
Pengaruh Penghargaan (Reward) Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri Di Kabupaten Sukabumi
... (2012:182) motivasi berprestasi memiliki tiga elemen, ´GLUHFWLRQ RI EHKDYLRU OHYHO RI HIIRUW DQG OHYHO LI SHUVLVWHQFH µ Arah perilaku, tingkat usaha dan ...mengenai motivasi bahwa ´WKH WHUP ¶PRWLYH· ...
9
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KINERJA GURU Hubungan antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru.
... membandingkan prestasi diri sendiri dengan prestasi orang lain dan tidak akan memaafkan diri sendiri apabila mereka tidak dapat menyelesaikan tugas yang ia ...
16
PRESTASI KERJA DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN PT.CIPTA MANDIRI PERKASA
... variabel prestasi kerja dengan variabel motivasi berprestasi menunjukan nilai r 0,750 dengan p = 0,000 (p < ...antara motivasi berprestasi dengan prestasi kerja ...
5
PRESTASI KERJA DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN PT.CIPTA MANDIRI PERKASA
... variabel prestasi motivasi dengan prestasi kerja mempunyai nilai koefisien determinan sebesar ...variable motivasi berprestasi memberikan sumbangan efektif terhadap ...
8
Pengaruh motivasi berprestasi, lingkungan kerja, dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Pangkalanbaru
... Adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung yang sedang menyusun sebuah skripsi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, dengan judul “Pengaruh Motivasi ...
43
Iklim Organisasi Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru
... pada kinerja prajurit. Selanjutnya motivasi berprestasi guru akan terlihat dari usaha-usaha guru dalam mengemban tugasnya dan akan berupaya untuk memberikan yang terbaik, serta berusaha secara ...
16
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA YANG BERDAMPAK PADA PRESTASI KERJA
... dan motivasi sumber daya manusia sehingga dapat meningkatkan kinerjanya dan pada gilirannya meningkatkan kinerja organisasi untuk mencapai tujuan ...
20
PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI BERPRESTASI, TERHADAP KINERJA GURU SMK
... bahwa kinerja guru tidak hanya ditentukan pada besarnya penghasilan yang diterima oleh guru ...meningkatkan kinerja guru supaya bisa menjadi lebih ...Peningkatan kinerja guru ini diharapkan dapat ...
11
Pengaruh Remunerasi, Kepuasan Kerja, Motivasi Berprestasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja PNS di IAIN Surakarta.
... Untuk meningkatkan kesehjahteraan dan kinerja pegawai, salah satunya pemerintah menerapkan sistem remunerasi. Remunerasi yang efektif, terutama paket kompensasi akan berakibat pada menarik minat, mempertahankan ...
7
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BULELENG
... terhadap kinerja oleh masing-masing organisasi berbeda-beda, hal ini tergantung pada pendekatan dan tujuan dari penilaian pekerjaan yang digunakan oleh organisasi ...menilai kinerja karyawan, yaitu (1) ...
9
PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi Berprestasi, Kondisi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Aksara Solopos Surakarta.
... Ketatnya persaingan di era globalisasi ini menuntut setiap perusahaan untuk memiliki keunggulan kompetitif. Hal tersebut akan tercapai jika didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Organisasi dengan sumber ...
5