Pengaruh Sifat Kepemimpinan Variabel dorongan dalam
Hubungan Sifat-Sifat Kepemimpinan dengan Kepemimpinan Primal Kepala Sekolah Menengah Kejuruan
... memiliki sifat-sifat positif (optimis) yang ...mempunyai sifat dan kepribadian yang khas. Sifat-sifat itu selalu ditunjukkan dalam kepemimpinannya karena setiap pemimpin ingin ...
11
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening
... bahwa kepemimpinan merupakan sebuah keahlian dalam mempengaruhi orang lain baik melalui sebuah komunikasi langsung ataupun melalui ...bahwa kepemimpinan itu melibatkan cara penggunaan pengaruh, baik ...
9
Pengaruh Tipe Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dengan Tekanan Kerja Sebagai Variabel Mediasi
... tipe kepemimpinan yang kurang ...tipe kepemimpinan dengan tekanan kerja diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 dan beta sebesar ...tipe kepemimpinan mempengaruhi tekanan kerja secara ...tipe ...
20
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinarja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening
... Dari survei awal yang dilakukan peneliti, terdapat beberapa fenomena yang terjadi dalam operasional karyawan Hayaku. Yakni kinerja pegawai selama ini dirasakan belum optimal, hal tersebut dapat dilihat dari masih adanya ...
127
Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Moderasi
... Kepemimpinan merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan langkah ke depan sebuah organisasi termasuk di dalamnya memberikan instruksi, nasihat dan dorongan secara efektif dalam membantu ...
6
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interven
... Menurut Prawirosentono (2002:2), kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing, dalam rangka upaya ...
22
Variabel Terkait Kepemimpinan Leadership)
... Secara etimologis istilah etos berasal dari bahasa Yunani yang berarti ‟tempat hidup‟. Dalam bahasa Indonesia kita dapat menterjemahkannya sebagai ‟sifat dasar‟, ‟pemunculan‟ atau ‟disposisi/watak‟. A. S. Hornby ...
41
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi P
... gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap motivasi kerja ...gaya kepemimpinan transformasional dan gaya ...
13
Pengaruh Kepemimpinan Sifat terhadap Keefektivan Kepemimpinan Sekolah (Studi Kasus pada Kepala SMKN 1 Peusangan - Bireuen)
... Disadari bahwa kepala sekolah bukan satu- satunya yang determinan bagi efektif tidak- nya suatu sekolah karena masih banyak faktor lain yang perlu diperhitungkan. Ada guru sebagai faktor kunci yang berhadapan langsung ...
9
PENGARUH KEPEMIMPINAN SIFAT TERHADAP KEEFEKTIVAN KEPEMIMPINAN SEKOLAH (STUDI KASUS PADA KEPALA SMKN 1 PEUSANGAN - BIREUEN)
... Disadari bahwa kepala sekolah bukan satu- satunya yang determinan bagi efektif tidak- nya suatu sekolah karena masih banyak faktor lain yang perlu diperhitungkan. Ada guru sebagai faktor kunci yang berhadapan langsung ...
9
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta (AMA Yogyakarta) dengan motivasi kerja sebagai variabel ...bahwa kepemimpinan berpengaruh ...
11
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA DENGAN KESAMAAN VISI ANTARKARYAWAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
... proses pengaruh kepemimpinan pada kinerja yaitu apakah yang terjadi adalah pengaruh langsung kepemimpinan pada kinerja, pengaruh yang termoderasi, atau pengaruh yang ...terhadap ...
12
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPERCAYAAN TERHADAP PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
... menyatakan kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja ...mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepemimpinan ...
15
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
... terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan ...gaya kepemimpinan, karena ketika dosen merasa bahwa ketika gaya kepemimpinan didalam sebuah perguruan tinggi mampu menciptakan ...
18
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
... Pemimpin yang ideal dituntut harus mampu mengenal identitas dirinya secara tepat dan benar. Selain itu pemimpin juga harus bisa memberikan dan menunjukkan keteladanan hidupnya. Lebih jauh lagi pemimpin diharuskan ...
7
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... kerja. Kepemimpinan yang baik bagi pegawai akan sangat berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu terpenuhi kepuasan kerja bagi pegawai dalam ...peranan kepemimpinan dalam suatu organisasi sangat penting, ...
14
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
... Penelitian ini menggunakan bebera- pa teknik pengumpulan data, antara lain dokumentasi, observasi, dan kuesioner. Pengujian instrumen dengan uji validitas dan reliabilitas. ”Validitas adalah untuk menguji sejauh mana ...
13
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai intervening Variabel
... terkait kepemimpinan menjadi salah satu factor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja ...karier. Kepemimpinan dapat memiliki pengaruh terhadap bawahan secara ...signifikan. Pengaruh ...
9
ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI DORONGAN MEMBELI SECARA IMPULSIF. (Studi pada konsumen Hypermart Solo Grand Mall)
... Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan toko, penjelajahan di dalam toko, promosi penjualan, dan afek pada dorongan untuk membeli secara impulsif. Secara lebih spesifik, penelitian ...
15
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating ( Studi Kasus Pada Din
... Peningkatan kinerja pegawai pada suatu organisasi tidak bisa dilepaskan dari peranan pemimpin dalam organisasi tersebut, kepemimpinan merupakan kunci utama dalam manajemen yang memainkan peran penting dan ...
14