Perilaku Kewargaan Organisasi (OCB)
Pengaruh Keadilan Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi melalui Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja
... adanya perilaku kewargaan organisasi (OCB) sangatlah penting bagi perusahaan untuk membantu efektivitas kinerja karyawan dan juga akan membantu sedikit mengurangi beban kerja untuk saling memahami ...
10
Profesionalisme dan Perilaku Kewargaan Organisasi Dampaknya Terhadap Kinerja Guru pada SDN 1 Parungkuda Sukabumi
... 2. Perilaku kewargaan organisasi (OCB) pada SDN 1 Parungkuda sukabumi sudah cukup baik namun masih terdapat beberapa indicator yang masih perlu diperbaiki dan ditingkatkan kembali dilihat dari nilai ...
144
Pengaruh Keadilan Organisasional, Kepercayaan Pada Atasan Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior)
... terhadap perilaku kewargaan organisasi (organizational citizenship behavior) dikalangan pegawai negeri sipil pada Kodam Iskandar Muda Banda ...(perilaku kewargaan organisasi) ...
18
PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN LAMA BEKERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
... inansial. Perilaku inilah yang dikemukakan Organ (1988) seperti dikutip dalam Rasheed et ...dengan perilaku kewargaan organisasi, yang selanjutnya disingkat dengan PKO sebagai terjemahan OCB ...
11
Abstrak. Kata Kunci: Efikasi Diri, Kecerdasan Emosional, Perilaku Kewargaan Organisasi, Pramugari Pramugara Maskapai X. Abstract
... Kata Kunci: Efikasi Diri, Kecerdasan Emosional, Perilaku Kewargaan Organisasi, Pramugari Pramugara Maskapai X. Abstract Flight attendant is one of occupations that engages on service industry in ...
13
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kras Kabupaten Kediri
... mengemukakan perilaku kewargaan organisasi (organizational citizenship behavior / OCB) merupakan perilaku individu yang ekstra, yang tidak secara langsung atau eksplisit dapat dikenali dalam ...
22
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI/ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OCB) PADA KARYAWAN HERO SUPERMARKET GATOT SUBROTO DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
... Komitmen Organisasi dengan Perilaku Kewargaan Organisasi/Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto di ...
9
MAKNA KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA GURU
... SMAN X adalah salah satu SMA unggulan di kota besar di Sumatera yang setiap tahunnya selalu meluluskan 100% siswanya saat Ujian Nasional dan memiliki kualitas lulusan yang sangat baik dan tersebar di perguruan tinggi. ...
13
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi
... Suatu organisasi untuk mencapai tujuannya diperlukan karyawan yang berkualitas dan ...suatu organisasi. Selain itu, efektivitas organisasi dan pencapaian visi dan misi perusahaan juga dipengaruhi ...
16
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
... keadilan organisasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan komitmen organisasi sebagai variabel ...Keadilan organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh ...
10
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi di Kopo Factory Outlet Bandung
... Pemikiran Perilaku kewargaan organisasi di Kopo Factory Outlet Bandung sangat dibutuhkan guna keberlangsungan organisasi bahkan untuk mengetahui potensi anggota oraganisasinya, sehingga ...
33
Pengaruh Kepribadian dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Pada PT Bina Nusantara Prima Kota Cimahi
... mempengaruhi Perilaku Kewargaan Organisasi Organisasi yang sukses membutuhkan karyawan yang akan melakukan lebih dari sekedar tugas biasa mereka yang yang akan memberikan kinerja yang melebihi ...
76
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA DOSEN DAN KARYAWAN DI PERGURUAN TINGGI
... Hasil analisis data menunjukkan nilai F hitung lebih besar dari F tabel, yaitu: 41,144 > 3,86 dan nilai p 0,000 < α (0,05) dan besar pengaruhnya adalah 7,9%. Hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh ...
16
Pengaruh Kepribadian dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Pada Karyawan Bagian Produksi PD Taru Martani Yogyakarta.
... menunjukkan perilaku kewargaan organisasi ...untuk perilaku kewargaan organisasi yaitu merepleksikan ciri predisposisi karyawan yang kooperatif, suka menolong, perhatian dan ...
118
Pencapaian Perilaku Kewargaan Organisasi Melalui Kepuasan Keadilan Organisasional pada PT Wijaya Motor Lestari Bandung
... y = Perilaku Kewargaan Organisasi n = Jumlah Karyawan 2. Analisis Determinasi Persentase peranan semua variabel bebas atas nilai variabel bebas ditunjukkan oleh besarnya koefisien determinasi (R2). ...
119
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Dengan Mediator Nilai-nilai Kualitas Kehidupan Kerja
... Perilaku Kewargaan Organisasi (PKO) pada dasarnya merupakan perilaku individu yang bersifat bebas, tidak secara formal berkaitan dengan reward atau hukuman dari ...sebagai perilaku ...
13
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN MEDIATOR NILAI-NILAI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
... Perilaku Kewargaan Organisasi (PKO) pada dasarnya merupakan perilaku individu yang bersifat bebas, tidak secara formal berkaitan dengan reward atau hukuman dari ...sebagai perilaku ...
13
Pengaruh Resiliensi dan Kepuasan Kerja terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi pada PT. Nuansa Cipta Magello (NCM) Makassar
... Alhamdulillah puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan kesehatan, rahmat dan hidayah-Nya, sehingga skripsi dengan Judul “Pengaruh Resiliensi dan Kepuasan Kerja terhadap Perilaku ...
123
Pengaruh Keragaman Tenaga Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Perilaku Kewargaan Organisasi terhadap Komitmen Organisasi(Studi Pada Kantor Kementerian Agama Kota Surakarta)
... Penelitian ini menggunakan pendekatan pengujian hipotesis untuk mampu menjelaskan sifat hubungan tertentu atau memberikan perbedaan antara kebebasan dua atau lebih faktor dalam suatu situasi. Penelitian ini berusaha ...
15
HUBUNGAN ANTARA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
... antara perilaku kewargaan sosial dengan kinerja pada karyawan ...(Perilaku Kewargaan Organisasi) diukur menggunakan kuesioner dengan skala ...
10