Promosi diberikan kepada pegawai yang berprestasi
PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI BERDASAR EVALUASI KINERJA PEGAWAI DENGAN METODE SAW
... menentukan pegawai terbaik. pegawai terbaik adalah karyawan yang menampilkan perilaku yang sejalan dengan visi, tujuan dan nilai-nilai perusahaan tersebut dan hal-hal tertentu yang telah ditetapkan ...
6
BAB I PENDAHULUAN. pegawai-pegawai yang mampu berprestasi dan fleksibel untuk suatu instansi dalam
... Pengembangan pegawai sangat diperlukan dalam sebuah instansi, karena dengan adanya program tersebut dapat membantu meningkatkan kemampuan dan keterampilan ...Pengembangan pegawai juga dirancang untuk ...
13
Peranan Motivasi Berprestasi Terhadap Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Pegawai
... dari pegawai yang berkinerja tinggi dan juga harus juga didukung oleh terdapatnya kepuasan kerja, motivasi berprestasi dan kompetensi yang ...motivasi berprestasi dan kompetensi pegawai masih ...
11
PERANAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI
... dari pegawai yang berkinerja tinggi dan juga harus juga didukung oleh terdapatnya kepuasan kerja, motivasi berprestasi dan kompetensi yang ...motivasi berprestasi dan kompetensi pegawai masih ...
11
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI RSUD dr. SAYIDIMAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai RSUD Dr. Sayidiman Magetan.
... Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja pada pegawai RSUD dr. Sayidiman Magetan. Hipotesis yang diajukan yaitu ada hubungan positif antara ...
18
Atribut pegawai tadbir ke arah kesedaran organisasi berprestasi tinggi
... atribut Pegawai Tadbir ke arah kesedaran organisasi berprestasi tinggi ...orang Pegawai Tadbir telah dipilih secara rawak dari semua Pusat Tanggungjawab di ...atribut Pegawai Tadbir ke arah ...
18
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI RSUD dr. SAYIDIMAN MAGETAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai RSUD Dr. Sayidiman Magetan.
... kepada pegawai, sehingga dalam menyelesaikan tugas pegawai mampu mengerjakan pekerjaan dengan sebaik-baiknya; Memberikan pemahaman mengenai nilai-nilai yang ingin dicapai oleh perusahaan kepada para ...
13
OPTIMALISASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILIAN KINERJA PEGAWAI UNTUK PENENTUAN PEGAWAI BERPRESTASI DENGAN METODE PROFILE MACTHING
... memilih pegawai yang berprestasi antar bagian ketika akan memberikan reward maupun promosi, bagian HRD mengolah file hardcopy dan softcopy dengan komputerisasi sehingga membutuhkan jangka waktu ...
11
Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai dalam Mewujudkan Mutu Pelayanan Pendidikan
... motivasi berprestasi terhadap disiplin kerja pegawai dalam mewujudkan mutu pelayanan ...motivasi berprestasi, motivasi disiplin kerja pegawai dan mutu pelayanan ...motivasi berprestasi ...
11
Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai dalam Mewujudkan Mutu Pelayanan Pendidikan
... motivasi berprestasi terhadap disiplin kerja pegawai dalam mewujudkan mutu pelayanan ...motivasi berprestasi, motivasi disiplin kerja pegawai dan mutu pelayanan ...motivasi berprestasi ...
11
Pengaruh motivasi berprestasi, lingkungan kerja, dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Pangkalanbaru
... Adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung yang sedang menyusun sebuah skripsi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, dengan judul “Pengaruh Motivasi Berprestasi, ...
43
PEMERINGKATAN PEGAWAI BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS) DI PT. XYZ
... mendapatkan pegawai terbaik perlu adanya pemeringkatan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan oleh PT ...memeringkatkan pegawai berprestasi sehingga dapat memudahkan pimpinan dalam pemilihan ...
11
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BOGOR
... kinerja pegawai di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Bogor dilakukan pemilihan pegawai berprestasi pada setiap periode, dalam proses pemilihan pegawai yang memiliki kompetensi sesuai ...
8
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BOGOR
... kinerja pegawai di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Bogor dilakukan pemilihan pegawai berprestasi pada setiap periode, dalam proses pemilihan pegawai yang memiliki kompetensi sesuai ...
8
PENDAHULUAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai RSUD Dr. Sayidiman Magetan.
... lain bila tingkat kemangkiran, motivasi dan prestasi kerjanya rendah, serta tingginya tingkat turnover dalam suatu organisasi atau perusahaan. Kepuasan kerja merupakan hal yang penting dimiliki oleh setiap pegawai ...
9
ANALISIS PRESTASI KERJA PEGAWAI DALAM MENDUKUNG PROMOSI JABATAN
... kerja pegawai sangat diperlukan untuk melihat perkembangan pegawai dalam melaksanakan tugas, salah satu penilaian yakni dengan menilai prestasi kerja ...pegawai. Pegawai yang dinilai ...
18
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai
... maka pegawai tersebut akan senantiasa melakukan hal-hal yang terbaik demikian kemajuan organisasi, misalnya akan memiliki keinginan untuk berprestasi, menguasai sesuatu bidang dan memiliki kebutuhan untuk ...
18
Promosi Jabatan, Mutasi, Dan Motivasi Berprestasi Sebagai Upaya Meningkatkan Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara
... motivasi berprestasi menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai negeri sipil pada organisasi perangkat daerah ini menyatakan bahwa mereka merasa bahwa bersalah bila tidak berhasil melaksanakan pekerjaan ...
11
Nomor induk pegawai (NIP) diberikan kepada setiap Pegawai Negeri Sipil termasuk calon Pegawai Negeri Sipil.
... seorang Pegawai Negeri Sipil telah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dapat dinaikkan pangkatnya tanpa terikat pada jabatan, yang ditentukan sampai dengan tingkat pangkat ...seorang Pegawai Negeri Sipil ...
8