• Tidak ada hasil yang ditemukan

(1)VI สารบัญ หนา บทคัดยอภาษาไทย……

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "(1)VI สารบัญ หนา บทคัดยอภาษาไทย……"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

VI

สารบัญ

หนา

บทคัดยอภาษาไทย……… I บทคัดยอภาษาอังกฤษ……… III กิตติกรรมประกาศ………. V สารบัญ………... VI สารบัญตาราง……… X บทที่

1 บทนํา……… 1

ความเปนมาและความสําคัญของปญหา……….. 1

วัตถุประสงคของการศึกษา………..……… 6

สมมติฐานของการศึกษา………..………… 6

วิธีดําเนินการศึกษา………..………… 7

ขอบเขตของการศึกษา………. 7

ประโยชนที่คาดวาจะไดรับ………..………… 7

นิยามศัพท……… 8

2 ประวัติ แนวคิด หลักการและทฤษฎีที่เกี่ยวของกับการจายเงินอุดหนุน เฉพาะกิจแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น……….………. 11

ความเปนมาการจายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น ตามรัฐธรรมนูญของตางประเทศ……….…… 11

1. การปกครองสวนทองถิ่นของประเทศสาธารณรัฐฝรั่งเศส………. 12

2. การปกครองสวนทองถิ่นของประเทศสหราชอาณาจักร………...……. 28

3. การปกครองสวนทองถิ่นของประเทศญี่ปุน………. 39

4. การปกครองสวนทองถิ่นของประเทศไทย………..…. 52

แนวคิดวาดวยการกระจายอํานาจการปกครอง……….. 61

1. แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับการกระจายอํานาจ………..……. 62

2. การกระจายอํานาจและการบริหารการคลัง……….. 67

ทฤษฎีการแบงแยกอํานาจการปกครองตามระบอบการปกครอง แบบประชาธิปไตย………..……..….…… 70

(2)

VII

สารบัญ (ตอ)

บทที่ หนา

2 1. หลักพื้นฐานของทฤษฎีการแบงแยกอํานาจ………..…….…….. 71

2. ความหมายของการแบงแยกอํานาจ……….………….….….. 73

3. สาระสําคัญของหลักการแบงแยกอํานาจ………..…... 74

4. ระบบการปกครองตามหลักการแบงแยกอํานาจ………..…… 75

ทฤษฎีการกระจายอํานาจใหกับองคกรปกครองสวนทองถิ่น.……….. 77

1. การกํากับดูแลองคกรปกครองสวนทองถิ่น……….…… 77

2. ลักษณะและหลักการกระจายอํานาจ……….…….. 81

3 กฎหมายเกี่ยวของกับการจายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจแกองคกรปกครองสวน ทองถิ่น………. 85

กฎหมายที่เกี่ยวของกับการจายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจแกองคกรปกครอง สวนทองถิ่นของตางประเทศ……….…. 85

1. กฎหมายเกี่ยวกับการจายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจใหแก องคกรปกครองสวนทองถิ่นของประเทศสาธารณรัฐฝรั่งเศส………… 85

2. กฎหมายเกี่ยวกับการจายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจแกองคกรปกครอง สวนทองถิ่นของประเทศสหราชอาณาจักร……… 90

3. กฎหมายเกี่ยวกับการจายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจแกองคกรปกครอง สวนทองถิ่นของ ประเทศญี่ปุน……… 92

กฎหมายที่เกี่ยวของกับการจายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจแกองคกรปกครอง สวนทองถิ่นของประเทศไทย……… 94

1. รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550……….. 95

2. พระราชบัญญัติกําหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอํานาจให แกองคกรปกครองสวนทองถิ่น พ.ศ.2542……….………. 96

3. การจัดสรรเงินอุดหนุนตามหนังสือกระทรวงมหาดไทย………. 97

4 วิเคราะหปญหาและอุปสรรคทางกฎหมายเกี่ยวกับการจายเงินอุดหนุน เฉพาะกิจแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น………..…………... 101

(3)

VIII

สารบัญ (ตอ)

บทที่ หนา

4 1. ปญหาดานการวางแผนพัฒนา……….……… 103

2. ปญหาดานงบประมาณ……… 104

ปญหาตามอํานาจหนาที่ในการบริหารเงินอุดหนุนขององคกร ปกครองสวนทองถิ่น………..……….. 104

1. ปญหาตามอํานาจหนาที่ในการบริหารเงินอุดหนุนขององคกร ปกครองสวนทองถิ่น ตามรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550………. 104

2. ปญหาตามอํานาจหนาที่ในการบริหารเงินอุดหนุนขององคกร ปกครองสวนทองถิ่น ตามพระราชบัญญัติกําหนดแผนและขั้นตอน การกระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น พ.ศ.2542…… 109

3. ปญหาตามอํานาจหนาที่ในการบริหารเงินอุดหนุนขององคกร ปกครองสวนทองถิ่น ตามหนังสือกระทรวงมหาดไทย………... 117

ปญหาการใชจายเงินอุดหนุนผิดวัตถุประสงค………..…… 117

1. การกําหนดการเบิกจายเงินอุดหนุนไมครอบคลุมตามภารกิจ และอํานาจหนาที่……….………..…….. 117

2. กฎหมายลําดับรองไมมีความชัดเจน……… 118

ปญหาการตรวจสอบการใชจายเงิน………. 118

1. โดยกรมสงเสริมการปกครองสวนทองถิ่น……….. 118

2. โดยสํานักงานตรวจเงินแผนดิน……….….………. 123

3. โดยศาลปกครอง……….………… 126

ความแตกตางระหวางเงินอุดหนุนทั่วไปและเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ……… 127

5 บทสรุปและขอเสนอแนะ………. 130

บทสรุป………..…………. 130

ขอเสนอแนะ………..…………. 135

บรรณานุกรม……… 137

(4)

IX

สารบัญ (ตอ)

บทที่ หนา

ภาคผนวก……….………… 140 ก หนังสือขอความอนุเคราะหเปดเผยขอมูล……… 141 ข เอกสารประกอบการบริหารงานขององคการบริหารสวนตําบล

ประจําปงบประมาณ 2552……… 148 ประวัติผูวิจัย………..……… 155

(5)

X

สารบัญตาราง

ตารางที่ หนา

1 เปรียบเทียบภาษีบํารุงทองที่และภาษีโรงเรือนและที่ดิน……… 124

Referensi

Dokumen terkait

“ ไมไดเรียนมาทางดานงานกอสรางเลย และไดเคยไปทํางานเปนลูกจางของบริษัทเอกชนใน กรุงเทพฯ รูสึกไมมีความสุข เพราะไมคอยชอบผูรวมงานโดยเฉพาะหัวหนางาน และคิดวาไปที่ไหนก็คงมี