[PDF] Top 20 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS TAHUNAN KARYAWAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (Studi Kasus: PT. Mega Fortris Indonesia)

... Abstract Rewards can increase morale for employees to continue to provide better performance. Employees who have good performance can be categorized as exemplary employees. At PT. XYZ, which is located in the city ... Lihat dokumen lengkap

... prestasi karyawan mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang hendak dicapai setiap ...para karyawan harus dilakukan dengan metode yang baik dan tepat, sehingga tidak terjadi kesalahan ... Lihat dokumen lengkap

... sebagai pendukung dari pengembangan pendidikan Dalam pengembangan pendidikan untuk mahasiswa tidak hanya pelayanan dan fasiltias namun ada berupa bantuan dalam biaya ...adanya sistem yang dapat membantu ... Lihat dokumen lengkap

... Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 1671D10/2000 tentang status terdaftar Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan ...I Sistem Informasi, Program pendidikan ... Lihat dokumen lengkap

... Universitas Muhammadiyah Riau is really need the support of technology information in order to facilitate its activities. At the time, there are usually find a case of an error of the recruitment process in an ... Lihat dokumen lengkap

... Puji dan Syukur penulis haturkan kepada Allah Bapa di surga karena berkat rahmat-Nya, tugas akhir ini dapat terselesaikan dengan lancar. Tujuan dari pembuatan tugas akhir ini adalah sebagai salah satu syarat untuk ... Lihat dokumen lengkap

... membangun sistem pendukung keputusan untuk evaluasi penilaian kinerja karyawan, yaitu dimulai dari pengumpulan data, mengidentifikasi masalah, mengidentifikasi kepemilikan masalah, menentukan ... Lihat dokumen lengkap

... Kunci: Sistem Pendukung Keputusan; Metode SAW; Penerimaan Calon Karyawan Abstract−Companies really need a professional and enthusiastic workforce to help in the progress of the ...the ... Lihat dokumen lengkap

... ABSTRAK Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan ini digunakan untuk menilai karyawan ...dan pemberian bonus bagi ...dengan metode Simple ... Lihat dokumen lengkap

... dengan sistem pengambilan keputusan dengan menggunakan metode SAW yang berjudul penerapan metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) pada sistem pendukung keputusan ... Lihat dokumen lengkap

... dari karyawan sebagai salah satu aset perusahaan, sehingga perusahaan dituntut untuk merekrut calon karyawan yang berpotensi dan berbakat guna mendukung keberhasilan ...diperlukan sistem ... Lihat dokumen lengkap

... Pemilihan karyawan terbaik secara periodik menjadi suatu proses yang lama dan ...rumit. Keputusan seseorang salah karena proses pemilihan karyawan berdasarkan ...diperlukan sistem ... Lihat dokumen lengkap

... Aplikasi sistem pendukung keputusan seleksi karyawan menggunakan metode SAW dapat meminimalkan kesalahan dalah proses seleksi pegawai terbukti dalam proses perhitungan nilai[r] ... Lihat dokumen lengkap

... tersendiri. Keputusan yang diambil sering dipengaruhi faktor subjektifitas dari pengambil ...memilih karyawan sangat besar dampaknya bagi perusahaan karena berpengaruh langsung pada produktivitas dan ... Lihat dokumen lengkap

... besaran bonus tahunan karyawan dengan mengembangkan sistem penunjang keputusan menggunakan metode simple additive weighting (SAW) yang sering juga dikenal ... Lihat dokumen lengkap

... Metode Simple Additive Weighting (SAW) lebih sering digunakan untuk penyelesaian masalah terutama dalam penyeleksian pada sistem pengambilan keputusan yang memiliki ...dari ... Lihat dokumen lengkap

... memanfaatkan metode Simple Additive Weighting (SAW) sebagai ...berjudul sistem pendukung keputusan untuk menentukan penerima beasiswa di SMA Negeri 6 Pandeglang, dari ... Lihat dokumen lengkap

... Program Studi Sistem Informasi Fakultas Teknik Universitas Muria Kudus Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif (Non-exclusive Royalti-Free Right) atas karya ilmiah kami yang berjudul : “Sistem ... Lihat dokumen lengkap

... Pinjaman merupakan sebagai barang atau jasa yang menjadi kewajiban pihak yang satu untuk dibayarkan kepada pihak lain sesuai dengan perjanjian tertulis ataupun lisan Terlebih halnya dengan PT. BPR Laksana Guna ... Lihat dokumen lengkap

... pengambilan keputusan yang nantinya berakibat buruk bagi ...dalam pemberian peminjaman yaitu : usia, penghasilan, pekerjaan, jumlah tanggungan, level besar pinjaman,pengeluaran, serta jangka waktu ... Lihat dokumen lengkap