[PDF] Top 20 PENGARUH JOE INSECURITY DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang ...merasakan kepuasan dalam bekerja tentunya ia akan berupaya semaksimal mungkin dengan ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... mengadministrasikan kompensasi karyawan. Bila kompensasi yang diberikan secara benar, para karyawan lebih terpuaskan dan termotivasi untuk mencapai sasaran ...memandang kompensasi tidak memadai, ... Lihat dokumen lengkap

... Yang bertanda tangan di bawah ini saya, Rodziah Kurnia Dewi, menyatakan bahwa skripsi dengan judul : Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Unggul Jaya ... Lihat dokumen lengkap

... jumlah kompensasi yang tepat kepada manajer. Pemberian kompensasi ini diharapkan dapat mendorong manajemen agar dapat meningkatkan kinerjanya sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan menambah ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... Yang bertanda tangan di bawah ini saya, Agung Adityo Nugroho, menyatakan bahwa skripsi dengan judul Pengaruh Kompensasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pura Barutama Unit Offset ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja merupakan salah satu bahasan dalam manajemen SDM dalam ...faktor kepuasan kerja dalam organisasi banyak menarik perhatian peneliti untuk dijadikan objek ...dengan ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh antara motivasi kerja dan kinerja sudah banyak ...terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja ...mengenai pengaruh motivasi dan kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... hasil kerja yang baik, termasuk kepuasan kerja dan kreativitas tergantung pada kesesuaian antara karakteristik orang tersebut dengan budaya ... Lihat dokumen lengkap

... memperoleh kepuasan kerja tidak akan pernah mencapai kematangan psikologis dan bisa menjadi frustasi ...membentuk kepuasan kerja karyawan antara lain : faktor individual (umur, jenis kelamin, ... Lihat dokumen lengkap

... lingkungan kerja yang mempengaruhi kondisi manusia, misalnya: temperatur, kelembaban, sirkulasi udara, pencahayaan, kebisingan, dan ...lingkungan kerja fisik adalah segala sesuatu yang ada disekitar para ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... pengalaman kerja tiga tahun atau ...pengalaman kerja tiga tahun atau lebih telah mengalami penyesuaian yang relatif stabil terhadap budaya organisasi, dan gaya ...masa kerja tiga tahun atau ... Lihat dokumen lengkap

... Desai dan Dharmapala (2006) mengatakan, permasalahan agensi di dalam perusahaan dapat timbul dikarenakan oleh penghindaran pajak apabila pemegang saham dan manajer mengevaluasi biaya dan laba dengan cara yang berbeda. ... Lihat dokumen lengkap

... Lain halnya yang terjadi pada beberapa guru aktif SDIT Asy-Syaamil Bontang, Ibu Lina selaku guru yang masih aktif mengajar menyatakan bahwa efek atau dampak psikologis guru yang turnover kepada guru yang masih bekerja ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... Stress kerja sebagai emosi serta reaksi fisik seseorang yang muncul untuk memenuhi tuntutan kerja yang tidak sesuai dengan keahlian, keinginan, dan sumberdaya yang dimiliki oleh ... Lihat dokumen lengkap

... Kecelakaan Kerja kecelakaan kerja tak terduga dan tidak dikehendaki mengacaukan suatu proses aktivitas yang telah diatur merugikan terhadap manusia merusak harta benda atau ker[r] ... Lihat dokumen lengkap