Pengawasan Kesehatan Kerja - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

(1)

Pengawasan

Kesehatan Kerja

Pengawasan

(2)

Pengawasan Kesehatan

Kerja

Merupakan serangkaian kegiatan

pengawasan dari semua tindakan yang dilakukan oleh pegawai pengawas

(3)

Tujuan dari pengawasan

kesehatan kerja :

• _{Sumber-sumber produksi asset}

perusahaan dapat dipakai secara aman dan efisien.

• _{Memberikan perlindungan atas}

(4)

• _{Mencegah kecelakaan kerja seperti}

peledakan, kebakaran, penyakit akibat kerja dan gangguan kesehatan pada umumnya.

(5)

Cara Penyelenggaraan

Pelayanan Kesehatan Kerja

(Permennakertrans No.

03/1982) :

• _{Diselenggarakan sendiri oleh pengurus,}

antara lain poliklinik perusahaan dan rumah sakit perusahaan.

• _{Penyelenggaraan bersama oleh beberapa}

(6)

Syarat Penyelenggaraan

Pelayanan Kesehatan Kerja

• _{Disahkan oleh Direktur (Dirjen}

Binwasnaker) atau Dinas Tenaga Kerja setempat.

• _{Dipimpin dan dijalankan (dibawah}

(7)

• _{Diselenggarakan melalui pengadaan}

ikatan/kerja sama dengan dokter atau pelayanan kesehatan lain, antara lain Jaminan Pelayanan Kesehatan Kerja

(JPK) Jamsostek, dokter praktek swasta, puskesmas, rumah sakit / poliklinik

(8)

KESELAMATAN KERJA

(9)

• _{Keselamatan kerja adalah keselamatan}

yang berhubungan dengan peralatan,

tempat kerja, lingkungan kerja, serta tata cara dalam melakukan pekerjaan yang

bertujuan untuk menjamin keadaan, keutuhan dan kesempurnaan,baik jasmaniah maupun rohaniah

manusia,serta hasil karya budayanya tertuju pada kesejahteraan masyarakat pada umumnya dan pekerja pada

(10)

Keselamatan kerja dalam

membantu peningkatan

produksi dan produktivitas

:

• _{Dengan tingkat keselamatan kerja yang}

tinggi, kecelakaan-kecelakaan yang

menjadi sebab sakit, cacat, dan kematian dapat dikurangi atau ditekan

(11)

• _{Tingkat keselamatan yang tinggi sejalan}

dengan pemeliharaan dan penggunaan peralatan kerja dan mesin yang produktif dan efisien dan bertalian dengan tingkat produksi dan produktivitas yang tinggi.

• _{Praktek keselamatan tidak bisa}

dipisah-pisahkan dari ketrampilan, keduanya berjalan sejajar dan merupakan

(12)

• _{Dalam berbagai hal, tingkat keselamatan}

yang tinggi menciptakan kondisi-kondisi yang mendukung kenyamanan serta

gairah kerja, sehingga faktor manusia

dapat diserasikan dengna tingkat efisiensi yang tinggi pula.

• _{Keselamatan kerja yang dilaksanakan}

sebaik-baiknya dengan partipasi