Top PDF Verifikasi Asesor BKD Beban Kerja Dosen

Verifikasi Asesor BKD Beban Kerja Dosen

Verifikasi Asesor BKD Beban Kerja Dosen

Kode PT Nama PTS Nama Asesor NIRA Bidang Ilmu Jakarta Pimpinan PTS Rektor/Ketua/Direktur.[r]

2 Baca lebih lajut

Menetapkan SKS untuk Pelaporan Beban Kerja Dosen 4. Buku Pedoman BKD

Menetapkan SKS untuk Pelaporan Beban Kerja Dosen 4. Buku Pedoman BKD

Evaluasi dilaksanakan secara periodik artinya evaluasi dilakukan pada setiap kurun waktu yang tetap. Hal ini untuk menjaga akuntabilitas kepada pemangku kepentingan terkait dengan kinerja perguruan tinggi. Menurut Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 2009 tentang dosen pasal 8 ayat (1) butir b disebutkan bahwa beban kerja dosen paling sedikit sepadan dengan 12 (dua belas) SKS dan paling banyak 16 (enam belas) SKS pada setiap semester sesuai dengan kualifikasi akademiknya, oleh karena itu periode evaluasi Beban Kerja Dosen adalah tiap semester.
Baca lebih lanjut

22 Baca lebih lajut

Model Penilaian Beban Kerja Dosen Terhadap Pengembangan Karier Dosen Di UPN “Veteran” Jawa Timur (Dengan Metode SEM “Structural Equation Modeling”).

Model Penilaian Beban Kerja Dosen Terhadap Pengembangan Karier Dosen Di UPN “Veteran” Jawa Timur (Dengan Metode SEM “Structural Equation Modeling”).

Sehingga kinerja pendidikan berubah yang tadinya proses belajar tidak bisa diganti dengan adanya sosialisasi ini proses belajar mengajar bisa diganti dengan bimbingan skripsi, PKL atau sebagai penguji tugas akhir karena dalam output program BKD dan rubrik hanya menunjukkan nilai total dari kegiatan kinerja bidang pendidikan, yakni menurut rubrik bisa di isi dengan 16 item (Lihat rubrik) yakni, memperbolehkan proses belajar mengajar digantikan dengan bimbingan skripsi, PKL atau sebagai penguji tugas akhir. Jadi pemahaman BKD tentang kinerja bidang pendidikan masih kurang di pahami mengigat belum dijembatani oleh manajemen/fakultas, ini ditujukan pada tabel frekuensi 4.1. Yang tidak setuju nilai kurang dari 3 sebanyak 49 % sedangkan yang setuju proses belajar mengajar diganti dengan bimbingan skripsi, PKL atau sebagai penguji tugas akhir dan lainya hanya 18 %. Untuk bidang penelitian responden mayoritas memberi jawaban setuju dengan prosentase maksimal 49 % itu pun diikuti oleh bidang pengabdian dan penunjang. 2. Supaya BKD berpengaruh signifikan terhadap PKD dosen harus
Baca lebih lanjut

114 Baca lebih lajut

Beban Kerja Dosen (BKD)

Beban Kerja Dosen (BKD)

1. Dosen membuat laporan BKD secara periodik. Laporan BKD ini memuat semua aktivitas tridharma perguruan tinggi yang telah dilakukan dosen tersebut dan meliputi dharma pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan aktivitas penunjang lainnya. Format laporan atau format F1 disajikan secara on line pada program BKD Dikti, dosen hanya tinggal mengisi sesuai aktivitas yang dilakukan pada semester yang dilaporkan. Laporan BKD kemudian ditunjukkan kepada dua orang asesor. Asesor berjumlah dua orang dan ditugaskan oleh pemimpin perguruan tinggi untuk menilai ketercapaian prestasi SKS, dan memverifikasi kesesuaian dokumen pendukung dengan aktivitas tridharma perguruan tinggi yang telah dilakukan. Kriteria asesor disajikan pada Bab 3.C 2. Apabila ketercapaian kinerja dosen tersebut telah memenuhi syarat seperti yang
Baca lebih lanjut

21 Baca lebih lajut

124 RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBAGIAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) BERBASIS LOGIKA FUZZY Syamsul

124 RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBAGIAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) BERBASIS LOGIKA FUZZY Syamsul

Perencanaan Logika Fuzzy dilakukan untuk menentukan pembagian beban kerja dosen yaitu beban mengajar. Penggunaan logika Fuzzy dalam penelitian ini didasarkan pada beban mengajar dosen tidak sama untuk semua dosen tetapi merupakan ada batas minimal dan juga ada batas maksimal sesuai dengan ketentuan yang ada. Demikian juga dengan tingkat keaktifan dosen yaitu ada yang sedang melakukan penelitian seperti membuat penelitian mandiri, kelompok maupun menulis artikel dalam sebuah jurnal. Hal ini akan mempengaruhi penentuan jumlah beban mengajar yang akan diberikan pada dosen tersebut. Dosen dengan tugas tambahan dan dosen biasa juga tidak sama beban sks mengajarnya. Dari keadaan ini dipilih logika Fuzzy sebagai metode untuk menyelesaikannya. Varibel input sebagai masukan Fuzzy pada penelitian ini adalah: jumlah dosen aktif, jumlah penelitaian yang dilakukan (dalam bentuk sks), pengabdian pada masyarakat yang sedang dilakukan dan kegiatan penunjang. Sedangkan output fuzzy berupa beban mengajar dalam satuan sks. Pada langkah ini proses yang dilakukan adalah menentukan fungsi keanggotaan dari masing-masing variabel dengan memberi range nilai 0 sampai dengan 1.
Baca lebih lanjut

9 Baca lebih lajut

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen Semester Ganjil 2012 2013

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen Semester Ganjil 2012 2013

Dewi Nusraningrum, S.Sos., M.Si.. Hendro Kuntohadi, MBA.[r]

121 Baca lebih lajut

BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)

BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)

Dengan diterbitkannya Undang-Un- dang RI Nomor 14 Tahun 2005 ten- tang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah RI Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen seakan memberi isyarat bahwa pemerintah telah memberikan jawaban yang jelas. Salah satu usaha untuk memperbaiki mutu Pen di dik an di In do ne sia adalah antara lain dengan memperbaiki kinerja, kompetensi dan profesionalisme dosen. Dosen sebagai pendidik profesional dan ilmuan mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat strategis. Dia harus mempunyai visi demi terwujud- nya penyelenggaraan pembelajaran sesuai dengan prinsip- prinsip profesionalitas untuk memenuhi hak yang sama bagi setiap warga negara dalam memperoleh pendidikan yang bermutu. Dipundaknya terletak tugas utama untuk men- trans formasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Baca lebih lanjut

45 Baca lebih lajut

BKD Kinerja Dosen | Universitas Widyagama Malang

BKD Kinerja Dosen | Universitas Widyagama Malang

Berdasarkan kebijakan dari Dirjen Dikti tentang Penilaian Kinerja Dosen (PKD) kewenangannya diberikan kepada Asesor BKD, maka Rektor Universitas Widyagama Malang menugaskan kepada nama-nama Asesor Beban Kerja Dosen (BKD) dibawah ini Untuk melaksanakan tugas asesor penilai Beban Kerja Dosen Semester Genap 2013/2014 dan Semester Gasal tahun 2014/2015.

1 Baca lebih lajut

Laporan Beban Kerja Dosen Semester Ganjil Dan Genap 2010/2011 | Kopertis III surat edaran bkd

Laporan Beban Kerja Dosen Semester Ganjil Dan Genap 2010/2011 | Kopertis III surat edaran bkd

1. Agar Saudara menyampaikan Laporan Beban Kerja Dosen (BKD) dan Evaluasi Tridharma Perguruan Tinggi bagi Dosen Tetap Yayasan dan Dosen PNS Dpk termasuk Profesor yang telah menerima Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan di lingkungan Perguruan Tinggi Saudara.

4 Baca lebih lajut

Undangan Sosialisasi Assesor Beban Kerja Dosen (BKD)

Undangan Sosialisasi Assesor Beban Kerja Dosen (BKD)

Sehubungan dengan amanat Peraturan Pemerintah RI Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen, dan berkenaan dengan pelaksanaan evaluasi Beban Kerja Dosen (BKD) di lingkungan Perguruan Tinggi Keagamaam Islam Negeri (PTKIN), Direktorat Pendidikan Tinggi Islam, Ditjen Pendidikan Islam akan menyelenggarakan Sosialisasi Assesor Beban Kerja Dosen pada:

4 Baca lebih lajut

BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

Pelaksanaan tugas utama dosen ini perlu dirancang dalam penugasan yang komprehensif oleh setiap dosen, serta dievaluasi dan dilaporkan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dosen kepada pimpinan IAIN Purwokerto. Sebagai alat ukur terlaksananya kewajiban dimaksud maka dibuatlah standar beban kerja dosen yang kemudian disebut dengan Beban Kerja Dosen (BKD). Di awal semester dosen harus membuat Rencana Beban Kerja Dosen (RBKD). Pada akhir semester, dosen menyusun Laporan Beban Kerja Dosen (LBKD). Baik RBKD maupun LBKD, diserahkan oleh dosen kepada Fakultas dan Lembaga Penjaminan Mutu (LPM), untuk selanjutnya dievaluasi dan dinilai oleh asesor BKD yang hasilnya dipublikasikan kepada seluruh dosen.
Baca lebih lanjut

85 Baca lebih lajut

Pengumuman Beban Kerja Dosen (BKD) 2016

Pengumuman Beban Kerja Dosen (BKD) 2016

Diberitahukan dengan hormat kepada Bapak/Ibu Dosen STAIN Kudus untuk menyusun Portofolio Rencana Beban Kerja Dosen (RBKD) dan Laporan Beban Kerja Dosen (LBKD) Semester Gasal Tahun Akademik 2015/2016, setelah ditanda tangani oleh masing-masing Asesor segera diserahkan 1 bendel ke P2M dan 1 bendel ke jurusan masing-masing di lingkungan STAIN Kudus paling lambat tanggal 29-01-2016. Adapun format penyusunannya sama dengan semester yang lalu dan mengenai Asesor bisa dilihat di Website STAIN Kudus.
Baca lebih lanjut

8 Baca lebih lajut

Workshop Pengisian Beban Kerja Dosen (BKD) Bagi Dosen PTS | Kopertis III Undangan PTS BKD

Workshop Pengisian Beban Kerja Dosen (BKD) Bagi Dosen PTS | Kopertis III Undangan PTS BKD

Sehubungan dengan hal tersebut di atas, kami mengundang perwakilan dosen yang telah memiliki sertifikat pendidik dari PTS Saudara sebagai calon peserta (daftar peserta terlampir) dan bagi dosen yang mengikuti Workshop Pengisian Beban Kerja Dosen (BKD) WAJIB mensosialisasikan pada dosen yang telah memiliki sertifikat pendidik pada PTS Saudara masing-masing.

1 Baca lebih lajut

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BKD

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BKD

Laporan dan Kontrak Beban Kerja Dosen (BKD) Tetap UMSIDA merupakan salah satu bentuk evaluasi terhadap kinerja dosen. Selain itu, BKD merupakan dokumen tertulis sebagai bentuk pertanggungjawaban dosen dalam melaksankan Tri Dharma Perguruan Tinggi, dan sebagai salah satu fakdto pendukung pelaksanaan akreditasi prodi/ Institusi. Ruang lingkup BKD dosen tetap di UMSIDA terdiri dari:

7 Baca lebih lajut

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen | Kopertis III

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen | Kopertis III

Sardadi Sambada Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Profesi M 82 08156410959 Hubertus Ubur Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Profesi M 83 08156410960 James Simanjuntak Univer[r]

55 Baca lebih lajut

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen | Kopertis III

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen | Kopertis III

Sardadi Sambada Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Profesi M 82 08156410959 Hubertus Ubur Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Profesi M 83 08156410960 James Simanjuntak Univer[r]

59 Baca lebih lajut

Workshop Pengisian Beban Kerja Dosen (BKD) Bagi Dosen PTS | Kopertis III

Workshop Pengisian Beban Kerja Dosen (BKD) Bagi Dosen PTS | Kopertis III

Formulir Pendaftaran Peserta Workshop Pengisian Beban Kerja Dosen BKD bagi Dosen PTS di Lingkungan Kopertis Wilayah III Gedung Tower UMB Lt.7 Universitas Mercu Buana Tanggal 23 Novem[r]

1 Baca lebih lajut

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen | Kopertis III

Hasil Verifikasi Laporan Beban Kerja Dosen | Kopertis III

Madjid Samryn, SE, MM Universitas Jayabaya Profesi M Laporan selesai 42 08156411450 Herawati Arif Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Profesi M Laporan selesai 43 08156411448 Binaw[r]

73 Baca lebih lajut

Show all 10000 documents...