團體組績優事蹟介紹
在高科技廠房裡也有消防隊？
在臺灣若有工廠發生重大化學災害 事件，許多縣市消隊隊的第一念頭 都是聯繫「聯電消防隊」請求支 援，這是全球半導體大廠聯華電子 自行創建的專業化災救災團隊，擅 於各種化學品災害或火災處理，因 而為聯電建構出堅固的安全防護 網，也成為臺灣高科技廠商遇災時 的最佳救星。
身為臺灣半導體業龍頭代表之一，聯華電 子投入綠色化學不遺餘力，除了帶頭邀集 39 家廠商共同參與 UMC 3R 大聯盟，以促進化學 品循環經濟合作及評比綠色供應鏈，提升永續 發展價值。時間更往前推進，早從 1996 年起，
聯電即從預防化學災害破壞工安與環境為出發 點，成立一支全球高科技業均少有的「聯電消 防隊」，期盼為臺灣高科技產業創造出一個更 綠色、更安全的環境。
聯電風險管理暨安環處副處長鍾玉慰是聯電 消防隊的主要推手，他談起團隊成立起源，「主 要是來自聯電榮譽董事長曹興誠、榮譽副董事長 宣明智的高防災意識」，當時曹興誠警覺到，半 導體廠是高度使用化學藥劑的產業，且使用品項 複雜，發生火災事件時，一般消防隊根本難以了 解，在臺灣也從來沒有消防隊針對這樣的製程特 性進行深入研究，於是曹興誠決定自組消防隊。
1999 年，聯電消防隊正式成立，並向新竹科 學園區消防隊借將鍾玉慰出任隊長，「這是一個 前所未有的任務。」鍾玉慰笑說，當時臺灣沒有 充足的知識與設備進行消防隊專職毒化災訓練研 究，於是他帶領團隊展開全球學習之旅，遠赴美 國德州、新加坡與奧地利等國學習。
除了學習第一線的災害處理技巧，隊員救災 之餘，平時工作就是走進實驗室，仔細研究每一 種化學品的成份、特性、燃點，一旦外洩會發生 哪些災害，若災害發生該如何處理才能將傷害降 至最低，從中建構出相當珍貴的救災寶典，除了
目前聯電消防隊編制 17 位全職隊員，8 成以上具備碩士學歷，以化學、化工或材料等 科系背景為主。另外，聯電消防隊還配置 100 位來自各廠的兼職隊員，每人任期 2 年，每月 固定受訓，近五年來更積極辦理公司內部緊急 應變相關課程演練，受訓學員更高達 115,997 人次。走過 22 年，聯電消防隊已培育近 700 位化災消防隊員，這些隊員如今遍布全球各 地，伴隨曾學過的化災處理專業至不同崗位，
繼續貢獻其救災應變技巧。
聯電消防隊除了為自家各廠提供安全防護 網，更推己及人，協助國內各式毒化災變事故 處理，如新竹福國化工丙烯烴外洩事故、環保 署毒災應變諮詢中心及北區毒災應變隊處理廢 棄爆炸性鈉土事件與奎帝化工災害事故等，將 災害所造成之損失降至最低。
除協助救災外，毒災應變處理知識推廣更 是首要之責，「聯電並非三頭六臂，無法永遠 都及時趕到各地災害現場。」鍾玉慰說道，各 單位必須有自主的防災應變能力，因此鍾玉慰 帶了團隊編撰高科技災害處理訓練教材，除提 供內部訓練外，更向外擴延知識技術，協助全 臺消防單位訓練人才，並參與各縣市環保局、
科學園區管理局等公部門及相關廠商防災演 練，建立聯防組織，共同應變災害處理，守護 環境與人民安全。鍾玉慰直言：「雖然 know- how 是聯電不惜成本，自己一點一滴累積而 來，但我們希望愈多人知道愈好，環境安全網 就能無限擴張。」聯電消防隊從救災到防災，
從內而外推廣，以預防環境污染的根本出發，
貫徹了綠色化學的意義。
借鏡國際 學習專業技術 聯電消防隊
全臺唯一企業內建救災團隊
自救救人 傳遞知識不遺餘力
精進人力素質，聯電消防隊更耗資上億元，添 購了專業化災處理裝備，包括一臺要價千萬元 的高效能化學消防車、每具 4 萬美元的濃煙中 搶救用熱顯像頭盔、無線傳輸人員救命器等先 進設備，以利完整毒災應變。
聯華電子
股份有限公司
災害防救整備類
文 / 王曉晴
第２屆綠色化學應用及創新獎 31 30
