Pengaruh reward terhadap tingkat kinerja Agen Asuransi : (studi di PT Asuransi Allianz Life Indonesia Cabang Bekasi)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dengan memperhatikan tabel tingkat absensi karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Bandarlampung yang besarnya diatas batas toleransi yang ditetapkan perusahaan
Asuransi adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada tindakan, sistem, atau bisnis dimana perlindungan finansial (atau ganti rugi secara finansial) untuk jiwa,
Berdasarkan latar belakang diatas, penulis ingin meneliti tentang strategi agen dalam melakukan pengembangan diri, yang dilihat dari sisi pengetahuan tentang asuransi
Saran bagi perusahaan adalah : karena kepuasan kerja agen asuransi menentukan dalam menekan terjadinya turnover intentions agen asuransi PT Asuransi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Adversity Quotient dan kinerja pada agen asuransi.. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja sebagai
Komunikasi pemasaran yang dilakukan oleh asuransi Allianz pada cabang Banjarmasin selama ini menggunakan tenaga personal selling yaitu tenaga penjual dengan mendatangi
Oleh karena itu, PT Asuransi Allianz Life Indonesia memahami bagaimana pentingnya masalah ini dengan menghadirkan SmartProtection Group Personal Accident yang memberikan
(kepemimpinan situasional dan karakteristik pemimpin) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja agen pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Kantor Cabang
