KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAN KAJIAN TEORITIK DAN EMPIRIS
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil ini konsisten dengan penelitian Koh et al ., (1995) yang menyatakan bahwa kepemimpin-an transformasional punya pengaruh tambahan yang signifikan pada kepemimpinan
Hasil penelitian menggambarkan bahwa 86,7% kepala ruangan selalu menerapkan dan 13,3% sering menerapkan perilaku kepemimpinan transformasional, sedangkan perilaku
Teori lain yang dapat di jadikan acuan dalam penelitian ini yaitu dari Bass dan Avolio, (2011:159) menurutnya Kepemimpinan Transformasional adalah suatu model kepemimpinan
Jung dan Avolio (1999) dalam Sunarsih (2001) juga menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional meliputi pengembangan hubungan yang lebih dekat antara pemimpin
Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh positif dari (1) kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai, (2) kepemimpinan transformasional
Dengan keempat bentuk komponen kepemimpinan transformasional ini, para pemimpin dapat menginspirasi pengikut mereka untuk dapat berkinerja melebihi kepentingan dan
Podsakoff et al (1996) mengemukakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional merupakan faktor penentu yang mempengaruhi sikap, persepsi, dan perilaku karyawan dengan
Artikel ini menjelaskan konsep kepemimpinan transformasional dalam organisasi atau perusahaan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode penelitian
