12
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan RSU Kabanjahe
Beres Sahat Tua Naibaho 141121051
Sarjana Keperawatan (S.Kep) 2016
Abstrak
Perilaku kepemimpinan adalah respon individu sebagai seorang motivator dalam suatu organisasi terhadap suatu tindakan yang dapat diamati dan mempunyai dampak positif dan negatif. Kepemimpinan transformasional menekankan seorang pemimpin perlu memberi motivasi, mendefenisikan, dan mengartikulasikan visi organisasi sedangkan transaksional didasarkan pada konsep pertukaran antar pemimpin dan yang dipimpin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perilaku kepemimpinan transformasional dan transaksional kepala ruangan di RSU Kabanjahe. Penelitian ini bersifat Deskriptif, Sampel penelitian ini berjumlah 30 responden yang diambil dengan menggunakan teknik Total Sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang sudah divalidkan dan reliabilitas menggunakan uji cronbach alpha dengan hasil uji 0,92 dan 0,91. Hasil penelitian menggambarkan bahwa 86,7% kepala ruangan selalu menerapkan dan 13,3% sering menerapkan perilaku kepemimpinan transformasional, sedangkan perilaku kepemimpinan transaksional 50% kepala ruangan selalu menerapkan, 40% kepala ruangan sering menerapkan dan 10% kepala ruangan jarang menerapkan. Oleh karena itu, disarankan kepada peneliti selanjutnya untuk meneliti pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja produktivitas perawat.
Kata Kunci: Perilaku Kepemimpinan, Transformasional, Transaksional, Kepala Ruangan Perawat
x
13
xi
