Halama HUBUNGAN PERILAKU CARING DENGAN
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN
DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
CUT NYAK DHIEN MEULABOH
TESIS
Oleh
SRI GUSTINI
117046021/ADMINISTRASI KEPERAWATAN
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
HUBUNGAN PERILAKU CARING DENGAN
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN
DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
CUT NYAK DHIEN MEULABOH
TESIS
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
untuk Memperoleh Gelar Magister Keperawatan (M.Kep) dalam Program Studi Magister Ilmu Keperawatan
Minat Studi Administrasi Keperawatan pada Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara
Oleh
SRI GUSTINI
117046021/ADMINISTRASI KEPERAWATAN
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
Judul Tesis : Hubungan Perilaku Caring dengan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien (RSU CND) Meulaboh
Nama Mahasiswa : Sri Gustini
Program Studi : Magister Ilmu Keperawatan
Minat Studi : Administrasi Keperawatan
Tahun : 2013
ABSTRAK
Perilaku caring yang ditunjukkan oleh kepala ruangan akan rmenjadi role
model bagi perawat pelaksana untuk termotivasi untuk mengaplikasikan perilaku
caring pada klien. Penelitian pada 99 perawat menemukan ada pengaruh perilaku
caring manajer dengan kepuasaan kerja perawat. Kepala ruangan dapat
menggunakan berbagai gaya kepemimpinan dalam menerapkan perilaku caring
pada saat berinteraksi dengan perawat pelaksana sesuai dengan situasi dan kondisi
lingkungan kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran
hubungan perilaku caring dengan gaya kepemimpinan kepala ruangan di Rumah
Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien (RSUD CND) Meulaboh.
Jenis penelitian ini adalah korelasional, dimana peneliti akan melihat
hubungan antara perilaku caring kepala ruangan dengan gaya kepemimpinan
kepala ruangan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional.
Penelitian ini dilaksanakan di RSUD CND Meulaboh pada tanggal 10 sampai
dengan 29 Juni 2013.
Hasil penelitian ditemukan ada hubungan positif yang signifikan antara
(rtabel = 0,1937), dan nilai p sebesar 0,001 (p<0,05). Ada hubungan positif yang
signifikan antara perilaku caring denga gaya kepemimpinan transformasional
dengan nilai rhitung sebesar 0,563 (rtabel = 0,1937), dan nilai p sebesar 0,001
(p<0,05), dan ada hubungan positif yang signifikan antara perilaku caring denga
gaya kepemimpinan transaksional dengan nilai rhitung sebesar 0,599 (rtabel
Ada hubungan positif yang signifikan antara perilaku caring dengan gaya
kepemimpinan kepala ruangan. Memberikan arti bahwa apabila gaya
kepemimpinan cenderung transformasional maka perilaku caring akan semakin
baik. Kepala Instalasi dan Kepala Ruang sebagai role model bagi staf perawat
dalam membudayakan perilaku caring perawat
=
0,1937), dannilai p sebesar 0,001 (p<0,05).
Judul Tesis : The Correlation between Caring Behavior and
The Leadership Style of Head Nurses in Cut Nyak
Dhien General Hospital (RSUD CND), Meulaboh
District
Name : Sri Gustini
Study Program : Master of Nursing
Field of Specialization : Nursing Administration
Year : 2013
ABSTRACT
Caring behavior of the ward heads will be the role model for nurse
practitioners to be leadership styles in applying caring behavior when they are
interacting with motivated to apply caring behavior for clients. 99 nurses research
finds out that there is the influence of caring behavior on nurses’ work
satisfaction. Ward heads can use various nurse practitioners according to their
working situation and condition. The objective of the research was to obtain the
picture about the correlation between caring behavior and the leadership style of
heads nurses in Cut Nyak Dhien General Hospital, Meulaboh District.
The research used correlation type with cross sectional design. Here, the
researcher would see the correlation between caring behavior of ward heads and
their leadership style. The research was conducted Cut Nyak Dhien General
The result of the research showed that there was positive and significant
correlation between leadership style and caring behavior with the value of rcount =
0.663 (rtable = 0.1937) and p value = 0.001 (p <0.05). There was positive and
significant correlation between caring behavior and transformational leadership
style with the value of rcount = 0.563 (rtable = 0.1937), and p value = 0.001 (p
=<0.05), and there was positive and significant correlation between caring
behavior and transactional leadership style with the value of rcount = 0.599 (rtable
There was positive and significant correlation between caring behavior
and the leadership style of ward heads. This indicated that if the leadership style
tended to be transformational, caring behavior will be good. The Heads of the
Installation and Wards can be the role model for nurses in cultivating nurses’
caring behavior.
=
0.1937) and p value = 0.001 (p <0.05).
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,
karena dengan berkat dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan tesis dengan
judul “Hubungan Perilaku Caring dengan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan
di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien (RSUD CND) Meulaboh”.
Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih
kepada Dekan Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara (USU) bapak dr.
Dedi Ardinata, M.Kes berserta jajarannya dan juga sekaligus sebagai komisi
penguji yang telah memberikan kesempatan dan fasilitas untuk melanjutkan Studi
ke jenjang Magister Keperawatan dan telah memberikan kritik dan saran demi
selesainya laporan tesis ini.
Penulis juga mengucapkan terima kepada Setiawan, S.Kp, MNS, Ph.D,
selaku Ketua Program Studi Magister Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara dan Bapak Achmad Fathi, S.Kep., Ns., MNS selaku
Sekretaris Program Studi Magister Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan USU
yang telah memfasilitasi penulis dalam menyelesaikan laporan tesis ini.
Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada Bapak Dr. Drs. R. Kintoko
Rochadi, M.K.M selaku Pembimbing I dan Bapak Ikhsanuddin A Harahap, S.Kp,
MNS selaku pembimbing II. Terima kasih atas waktu yang telah bapak luangkan
untuk membimbing saya. Penulis juga menyampaikan terima kasih kepada Bapak
Prof. Dr. Ir. Albiner Siagian, MSi, selaku komisi penguji yang telah memberikan
Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada Bapak dr. Akbar Siregar,
Sp.PD, selaku Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien (RSUD
CND) Meulaboh beserta stafnya yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk
mrlakukan penelitian. Kepada kepala rungan, dan staf perawat terima kasih yang
sebesar-besarnya atas partisipasi anda dalam penelitian ini.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada suami tercinta yang telah
memberikan dukungan dana, moril dan bersabar selama ditinggalkan dalam masa
menyelesaikan penulisan laporan tesis ini. Kepada Ayahanda dan ibunda (Alm)
yang selalu menjadi support dan inspirasi bagi saya dalam penyelesaian tesis ini.
Kepada Kakak saya tercinta, Rina Darma Surya yang banyak memberikan support
kepada saya dalam penyelesaian tesis ini.
Akhirnya tak lupa penulis juga mengucapkan terima kasih kepada
rekan-rekan Program Studi Magister Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara Angkatan I 2011/2012 dan semua pihak yang tidak
dapat disebutkan satu persatu yang telah banyak membantu dan memberikan
dorongan untuk menyelesaikan tesis ini.
Penulis menyadari tesis ini masih jauh dari sempurna dan membutuhkan
masukan yang sangat bermanfaat untuk kesempurnaan tesis ini. Oleh karena itu,
penulis mengharapkan kritik dan saran demi kesempurnaan tesis ini dan harapan
penulis semoga tesis ini bermanfaat demi kemajuan ilmu pengetahuan khususnya
profesi keperawatan.
Medan, Agustus 2013 Penulis
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Sri Gustini, S.Kep, Ns
Tempat/Tanggal Lahir : Sinabang, 25 September 1974
Alamat : Jl Bijaksana. Lr. Reformasi Desa Seunebok
Meulaboh Kabupaten Aceh Barat
No Telp/Hp : 0812 69 076 755
Riwayat Pendidikan :
Jenjang pendidikan Nama Institusi Tahun Lulus
SD SDN 1 Meulaboh-Aceh Barat 1986
SMP SMP Negeri 1 Meulaboh-Aceh Barat 1989
SMU SPK Depkes Meulaboh-Aceh Barat 1992
Diploma I PBB A Depkes Meulaboh-Aceh Barat 1993
Diploma III Akper Wijaya Kusuma Jakarta-Jakarta Selatan 1999
Ners PSIK Fakultas Kedokteran Univ Syiah Kuala 2005
Magister Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara 2013
Riwayat Pekerjaan :
Staf Puskesmas Suak Timah Kecamatan Sama Tiga Kabupaten Aceh Barat mulai
tahun 1993 s/d 1995
Staf Puskesmas Johan Pahlawan Kabupaten Aceh Barat mulai tahun 1995 s/d
1996
Staf Prodi Keperawatan Meulaboh Poltekkes Aceh mulai tahun 2000 s/d
sekarang.
Workshop Analisis data dengan Kontents Analysis & WEFT-QDA diMedan
tanggal 31 Januari 2012 sebagai Peserta
Seminar Penelitian Kualitatif sebagai Landasan Pengembangan Pengetahuan
Disiplin Ilmu Kesehatan di Medan tanggal 31 Januari 2012 sebagai Peserta
In The 3 rd International Nursing Conference “Bringing Current Research Into
Nursing Practice for Improving Quality of Care” di Bandung tanggal 21 –
22 Maret 2012 sebagai Peserta
Optimalisasi Kolaborasi Perawat –Dokter dalam Upaya Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan di Medan tanggal20 Juli 2012 sebagai Peserta
Oversea study visit “Nursing Administration in Hospital and Healthcare System
in Thailand” di Thailandtanggal 18 – 20 Februari 2013 sebagai Peserta
Publikasi:
Gustini, S., Rochadi, R.K., Ikhsanuddin, A. H. (2013). Hubungan Perilaku
Caring dengan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan di Rumah Sakit Umum
Daerah Cut Nyak Dhien Meulaboh. Jurnal Riset Keperawatan Indonesia, 1 (2).
Proceeding:
Gustini S., Ikhsanuddin A H . (2013, 1-2 April). Understanding Caring Behavior
In Nurse-Patient Relationship: Systematic review.Oral presentation at 2013
Medan International Nursing Conference on The Application of Caring
Sciences on Nursing Education Advanced Research and Clinical Practice in
DAFTAR ISI
Halaman Depan ... i
ABSTRAK ... iv
ABSTRACT ... vi
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... x
DAFTAR ISI ... xii
DAFTAR TABEL ... xv
DAFTAR GAMBAR ... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ... xvii
BAB 1 PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Permasalahan ... 3
1.3 Tujuan Penelitian ... 4
1.3.1 Tujuan Umum ... 4
1.3.2 Tujuan Khusus ... 4
1.4 Hipotesis ... 4
1.5 Manfaat Penelitian ... 5
BAB 2 TINJUAN PUSTAKA ... 6
2.1 Konsep Caring ... 6
2.2. Konsep Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan ... 14
2.2 Kerangka Konsep ... 26
3.1 Jenis Penelitian ... 29
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 29
3.3 Populasi dan Sampel ... 29
3.4 Pengumpulan Data ... 32
3.5 Validitas dan Reliabilitas Instrumen ... 33
3.6 Variabel dan Definisi Operasional ... 35
3.7 Metode pengukuran ... 36
3.8 Metode Analisa Data ... 37
3.9 Pertimbangan etik ... 38
BAB 4 HASIL PENELITIAN ... 39
4.1 Deskripsi Lokasi Penelitian ... 39
4.2 Karakteristik Responden ... 40
4.3 Karakteristik Kepala Ruangan ... 41
4.4 Perilaku Caring ... 43
4.5 Gaya Kepemimpinan ... 45
4.6 Analisis Bivariat ... 48
4.7 Hubungan Perilaku Caring dengan Gaya Kepemimpinan ... 48
BAB 5 PEMBAHASAN ... 51
5.1 Perilaku Caring ... 51
5.2 Gaya Kepemimpinan ... 59
5.3 Gaya Kepemimpinan Tranformsional ... 60
BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN ... 70
6.1 Kesimpulan ... 70
6.2 Saran ... 71
DAFTAR PUSTAKA ... 72
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1. Jumlah Sampel Proposional dari Masing-Masing Ruangan.. 31
Tabel 4.2. Distribusi Responden Berdasarkan Karakteristik Respon di RSUD CND Meulaboh... 41
Tabel 4.3 . Distribusi Responden Berdasarkan Karakteristik Respon di RSUD CND Meulaboh... 42
Tabel 4.4. Distribusi Perilaku Caring Kepala Ruangan ... 42
Tabel 4.4 Skor Item Perilaku Caring ... 43
Tabel 4.5 Gaya kepemimpinan Kepala Ruangan ... 44
Tabel 4.6 Frekuensi item Jawaban Respon Tentang Gaya Kepemimpinan ... 45
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Instrumen Penelitian. ... 72
a. Lembar Persetujuan Menjadi Responden ... 73
b. Kuesioner data demografi ... 74
c. Instrumen Perilaku Caring (CAT-Admin-Version II) Duffy ... 76
d. Instrumen Multifactor Leadership Quesionnaire (MLQ) ... 80
Lampiran 2. Biodata Expert ... 83
Lampiran 3. Ijin Penelitian. ... 85
a. Surat ijin penelitian dari Dekan Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara. ... 86
b. Surat Ethical Clearance... 87
