KECERDASAN EMOSIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT DARURAT (Anastasia
Dari hasil uji stres lingkungan mempunyai pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa hipotesis 2 diterima yaitu stres organisasi berpengaruh negatif
Koefisien determinasinya (R 2 ) sebesar 0,317 dapat dikatakan bahwa 31,7 % variabel stres kerja lingkungan (X1), stres kerja organisasi (X2), dan stres kerja
Stres kerja memiliki dampak positif yang kuat padamotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya dalam organisasi.Hasil hipotesis ketiga yang menyatakan bahwa kepuasan
berpengaruh terhadap stres kerja, sesuai dengan hipotesis 3 (H3) yang menyatakan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh terhadap stres kerja. Hasil penelitian sesuai
Hasil yang diperoleh dari penelitian yang telah dilaksanakan yaitu stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan kecerdasan emosional memiliki pengaruh terhadap
Hasil yang diperoleh dari penelitian yang telah dilaksanakan yaitu stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan kecerdasan emosional memiliki pengaruh
Koefisien Regresi Stres kerja b1 Koefisien Regresi stres kerja pada persamaan tersebut diperoleh sebesar - 0,741 satuan negatif yang berarti bahwa apabila skor pada variabel stres