Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kemampuan Dan Komitmen Karyawan Di Palang Merah Indonesia Sumatera Utara
Teks penuh
Dokumen terkait
Dimana semakin tinggi budaya kerja (kejujuran, nilai ketekunan, nilai kreativitas, nilai kedisiplinan, nilai IPTEK) maka akan dapat meningkatkan kemampuan kerja,
Uji keberartian kontribusi parsial dengan melihat nilai probabilitas untuk taraf signifikansi 0.05 dimana karena nilai probabilitas p sebesar 0.756 atau lebih
Hasil penelitian tersebut sesuai dengan perolehan nilai F hitung sebesar 127,731 dengan probabilitas signifikansi sebesar 0,000, yang berarti nilai
Dilihat dari nilai signifikansi pada tabel 3 diketahui bahwa nilai signifikansi yang diperoleh sebesar 0,672 hal ini menunjukkan bahwa nilai signifikansi 0,672 > 0,05
Nilai Probabilitas (p-value) sebesar 0,078 , hal ini lebih besar dari taraf signifikansi 0,05 ,artinya bahwa ib-VACA tidak berpengaruh signifikan terhadap Return
F sebesar 0.00 lebih kecil dari nilai taraf signifikansi sebesar 0.05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan (bersama-sama)
Berdasarkan hasil uji regresi bahwa jumlah unit industri besar-sedang memiliki koefesien sebesar 55.44725 dengan nilai probabilitas 0.0000 yang lebih kecil dari
Melalui hasil perhitungan yang telah dilakukan didapat nilai t hitung sebesar 2,665 dengan taraf signifikansi hitung sebesar 0,009 tersebut lebih kecil dari 0,05, yang berarti
