• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PEM 1200568 Chapter3

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PEM 1200568 Chapter3"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1
Tabel 3.3 Jenis dan Sumber data
Tabel 3.5 Interpretasi Nilai r, Besarnya nilai r
Tabel 3.6 Hasil pengujian Validitas Variabel X ( Iklim Organisasi)
+4

Referensi

Dokumen terkait

Variabel Sub variabel Indikator Ukuran Skala Variabel terikat (Y) Kepuasan Kerja Kepuasan kerja merupakan suatu pernyataan emosional yang positif atau menyenangkan

Analisis korelasi bertujuan untuk mencari hubungan antara variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan satu variabel bebas (X) dan satu variabel terikat

Analisis ini digunakan untuk menentukan seberapa kuatnya pengaruh variabel independen (X) yaitu diklat terhadap variabel dependen (Y) yaitu kinerja karyawan. X = Subyek

Dalam penelitian ini, teknik analisis data yang digunakan adalah dengan. menggunakan uji persyaratan

Muhamad Reza Taufik (1200568), “ Pengaruh Iklim Organisasi T erhadap Komitmen Organisasional (Studi Persepsi Pada Karyawan PT.. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage)

47 Rumus regresi linear berganda sebagi berikut: Y‟ = a + b1x1+b2x2+...+bnXn Keterangan: Y‟ = Variabel dependen nilai yang diprediksikan X1 dan x2 = Variabel independen a =

Keterangan: Y’ = Variabel dependen nilai yang diprediksikan X = Variabel independen a = Konstanta nilai Y’ apabila X = 0 b = Koefisien regresi nilai peningkatan ataupun penurunan

Persamaan regresi linearJberganda sebagai berikut: Y’ = a + b1X1+ b2X2+…..+ bnXn + e Keterangan: Y’ = Variabel dependen nilai yang diprediksikan X1 dan X2 = Variabel independen a =