PENGARUH SYSTEM SELF ASSESMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PAJAK (STUDI KASUS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK KPP KEBAYORAN BARU TIGA JAKARTA SELATAN)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Secara simultan dapat disimpulkan bahwa jumlah SPT masa badan diterima, dan jumlah Wajib Pajak badan efektif berpengaruh signifikan terhadap realisasi pajak di
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah sistem self assessment berpengaruh signifikan positif terhadap penerimaan pajak pertambahan nilai di Kantor Pelayanan
mempengaruhi kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi dalam membayar PPh antara lain: a) pengetahuan menjadi hal terpenting dalam kepatuhan Wajib Pajak karena pengetahuan
Jadi dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah, sehingga semakin tinggi
Menurut Petugas Pajak jumlah penurunan pelaporan SPT Tahunan dari tahun 2009 sampai dengan 2011 itu disebabkan oleh beberapa hal seperti Turunnya kesadaran wajib pajak
Manfaat diterapkannya Sistem Self Assesment System ini disatu sisi bernilai positif, yaitu mencerdaskan wajib pajak dalam menghitung, melaporkan dan membayar pajak
Hipotesis yang diajukan adalah :Karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai,beban kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan
Hasil yang ditemui oleh Lisa dan Supadmi 2017 bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan pada kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak kendaraan bermotor di Kantor
