• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENERAPAN METODE FUZZY ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (FAHP) DALAM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI : Studi Kasus di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Branch Office Bandung Barat.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENERAPAN METODE FUZZY ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (FAHP) DALAM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI : Studi Kasus di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Branch Office Bandung Barat."

Copied!
25
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1 Fungsi Keanggotaan Bilangan Fuzzy
Tabel 3.2 Nilai Random Indeks (RI)
Gambar 3.1 Struktur Hirarki
Gambar 3.2 Perpotongan antara M1dan M2(Chang, 1996)

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil analisis diperoleh kesimpulan bahwa pada sistem Akuntansi klaim kecelakaan diri (personal accident) pada PT Asuransi Jiwasraya (persero) Branch Office

Berdasarkan latar belakang di atas, maka perumusan masalah pada penelitian ini adalah apakah metode Fuzzy Analytical Hierarchy Process (FAHP) dapat diterapkan

ANALISIS METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS DENGAN PENDEKATAN LOGIKA

This study uses Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP) and TOPSIS method in determining regencial road handling priority for road links under severe circumstances in Badung

Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pembayaran klaim dalam perjanjian Asuransi Jiwa pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero),

Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pembayaran klaim dalam perjanjian Asuransi Jiwa pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero),

Berdasarkan analisis statistik deskriptif dapat diketahui bahwa karyawan dan agen PT Asuransi Jiwasraya Branch Office Malang memiliki nilai rata-rata Pemahaman

ANALISIS OPTIMALISASI STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY ANALYTIC HIERARCHY PROCESS FAHP PADA KOPERASI SENTRA DANA Skripsi Sebagai Salah Satu