• Tidak ada hasil yang ditemukan

T2 832014013 BAB III

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T2 832014013 BAB III"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.2 dan Tabel 3.3
Table 3.4 Instrumen Penilaian Prestasi Kerja
Tabel 3.5 Skala Gaya Kepemimpinan Transformasional
Tabel 3.6 Skala Iklim Organisasi
+3

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Yang menurut Azwar (2010), skala psikologi memiliki karakteristik khusus yang berbeda dengan alat pengumpulan data lainnya seperti angket, daftar isian, dan lain

Skala yang digunakan untuk mengumpulkan data yaitu skala kecerdasan emosional, skala keharmonisan keluarga dan skala kecenderungan kenakalan remaja.. Skala psikologi

Alat ukur yang digunakan untuk menjaring data dan informasi mengenai pola asuh otoriter, konsep diri, dan perilaku agresif menggunakan skala psikologi, dengan alasan

Instrumen pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 3 skala yaitu:. Skala Personal Report of

Alat ukur yang digunakan untuk menjaring data dan informasi tentang altruisme, self esteem dan motivasi relawan menggunakan skala psikologi, dengan alasan skala

Sedangkan skala Gaya Kepemimpinan Partisipatif yang digunakan adalah skala Likert, skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau

Dengan demikian berdasarkan hasil uji seleksi item yang dilakukan terhadap setiap skala, maka skala kinerja pegawai, kepemimpinan transformasional dan motivasi

Pengujian validitas dan reliabilitas untuk mengetahui kualitas instrumen penelitian, dalam hal ini adalah kuesioner Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional yang