PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003.
Teks penuh
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui permasalahan, perlindungan dan pengawasan terhadap tenaga kerja wanita pada malam hari khusunya di Swaalayan Alfamidi Kecematan
(Studi Kasus Pengemudi Gojek Wilayah Pekanbaru Dengan PT. Gojek Indonesia) Berikut ini adalah kuisioner yang berkaitan dengan penelitian tentang Perlindungan Hukum
Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon sesuai dengan Peraturan Wali Kota Cirebon Nomor 53 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja
Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon sesuai dengan Peraturan Wali Kota Cirebon Nomor 53 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja
PERBEDAAN PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA MELALUI ASURANSI JAMSOSTEK DENGAN PROGRAM BPJS (BADAN PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL) BERDASARKAN UNDANG-i. UNDANG NO. JAMSOSTEK
Sebagai suatu llndakan antisipasi dalam hal timbulnya nsiko atas pelaksanaan pekerjaan pekerja, maka pemerintah menetapkan ketentuan pembenan Jamman Sos1al Tenaga Kerja di perusahaan
Semogo kosih·soyong mereka tetop menyertat penulis Terimo-kosih yang songot dolam buot istenku tercfnta PuM Susonti, don onak-onokku tersayong Bozl Pull Awe, Reyvo.zll don
Posol 1601 sompol dengon 1603 Bab 7A KUH Perdota adokah posol yang mengatur pelaksonaan kerjo dalom lko1on hubungon kerjo ontaro seorang pekerjo dengon pengusoha, ketentuan-ketentuon
