Hubungan Multitasking Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus: Mahasiswa ITS)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Korelasi yang sangat lemah antara kondisi kerja terhadap hubungan dengan atasan dan hubungan sesama rekan kerja menunjukan bahwa bagaimanapun kondisi kerja di perusahaan
Berdasarkan pengertian di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam
Berdasarkan hasil analisis korelasi ganda dan melihat pedoman interpretasi korelasi, maka bisa ditarik kesimpulan bahwa terdapat korelasi yang sangat kuat antara
Dari hasil penelitian dan pembahasan maka dapat ditarik kesimpulan dari penelitian ini bahwa secara serempak ekuitas merek yang terdiri dari variabel kesadaran merek, kesan
Variabel penelitian tersebut adalah variabel Kualitas Hasil Kerja ( ), Kuantitas Hasil Kerja ( ), Ketepatan Waktu Penyelesaian Hasil Kerja ( ), sebagai variabel –
Dapat simpulkan bahwa variabel-variabel independen yaitu variabel motivasi kerja (X1) dan variabel lingkungan kerja (X2) secara simultan tidak mempunyai pengaruh
BPR Artha Sukapura termasuk dalam klasifikasi sangat baik karena kuantitas kerja, kualitas kerja, dan ketepatan waktu pada setiap pekerjaan karyawan serta didukung oleh
Variabel penelitian tersebut adalah variabel Kualitas Hasil Kerja ( ), Kuantitas Hasil Kerja ( ), Ketepatan Waktu Penyelesaian Hasil Kerja ( ), sebagai variabel
