Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Lembang.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Pada perhitungan kausalitas di dapat bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan
Pada penelitian ini hasil yang diperoleh adalah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja karyawan Telkom Witel
dinyatakan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan berada pada 0,020 dan besarnya pengaruh sebanyak
Gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja karyawan dan terdapat tiga indikator yang harus
Ruyatsih et el (2013) menyatakan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien korelasi sebesar 0,505 , jika gaya
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara tidak langsung gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis,
HasiI penelitian menunjukkan : 1 gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, melalui uji t dengan nilai koefisien variabeI gaya kepemimpinan
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan Hasil penelitian pada variable X1 menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan ter- hadap Kinerja
