PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. INTRACO ADHITAMA SURABAYA.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi aggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial dan kepuasan kerja, gaya kepemimpinan tidak mempengaruhi
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen yang berpengaruh sigifikan terhadap kinerja manajerial adalah variabel gaya kepemimpinan, dan peran manajer pengelola
Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pegawai PDAM Kota Surakarta, sehingga
Berdasarkan hasil analisis tentang pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial maka dapat
Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 8 Surabaya dengan tingkat keeratan hubungan variabel ini dengan kinerja manajerial sebesar 36,9%. Kondisi ini mengindikasikan
Berdasarkan hasil analisis tentang pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial maka dapat
Untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan yang merupakan variabel moderating dalam hubungan antara partisipasi anggaran dengan Kinerja Manajerial.
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan karena hasil statistik uji t untuk variabel gaya
