• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN GRAPARI TELKOMSELDI PURWOKERTO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN GRAPARI TELKOMSELDI PURWOKERTO"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ......................................................................34

Referensi

Dokumen terkait

Ayur veda adalah upaveda dari Rgveda, namun para pakar yang lain menganggap bahwa Ayurveda merupakan upaveda dari Atharvaveda.. Susastra Ayurveda merupakan ajaran

sebagaai ulos Panggabei pada waktu orang tua meninggal yang telah mencapai. satu tingkat

Skripsi ini berjudul; Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan Perpustakaan Poltekkes Kemenkes Aceh, Tujuan penelitian ini adalah untuk

Penelitian ini menghasilkan satu kesimpulan bahwa pemodelan data dengan memanfaatkan obyek content lokasi wisata berbasis district , comment pengunjung, yang

Ada empat hipotesis yang diuji dalam penelitian ini yaitu: (1) terdapat determinasi yang positif dan signifikan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja

As is described in 

Dengan memperhatikan Dokumen Kualifikasi Pekerjaan Barang Jasa Pemerintah, serta sesuai Dokumen Kualifikasi perusahaan saudara, setelah dilakukan evaluasi yang berdasarkan

Rerata lama persalinan pada kelompok perlakuan dan kelompok kontrol setelah dilakukan uji statistik dengan uji Wilcoxon di peroleh nilai p = 0,003 lebih kecil dari 0,05, artinya