SANKSI BAGI PERUSAHAAN YANG TIDAK MENDAFTARKAN PEKERJA ATAU BURUHNYA SEBAGAI PESERTA JAMINAN SOSIAL - POLSRI REPOSITORY
Teks penuh
Dokumen terkait
Dalam Mengatasi Perseroan Terbatas yang tidak mendaftarkan karyawannya sebagai peserta Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah dengan melakukan sosialisasi kepada perusahaan
Pembaharuan hukum terhadap sanksi bagi perusahaan yang tidak mengikutsertakan pekerja dalam program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan di Kota Yogyakarta
Didalam Pasal 17 Undang-Undang Nomor 24 Tahun 11 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial mengatur bahwa setiap orang baik pemberi kerja maupun pekerja yang telah
Undang-undang Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 Tentang Pelaksanaan Program Jaminan Sosial
Bahan yang digunakan adalah peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) bagi pekerja PT. Alisjaya Cipta Tama
selanjutnya dalam Pasal 1 ayat (1) Undang-Undang Nomor 40 tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (yang selanjutnya disingkat UU SJSN) menyebutkan : Jaminan sosial
Jaminan sosial merupakan hak setiap warga negara Indonesia yang diatur dengan UU No. 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, menjadi peraturan
Dengan demikian perjanjian kerja adalah suatu perbuatan hukum antara pekerja/buruh dengan pengusaha/majikan/pemberi kerja, yang memuat syarat, hak dan kewajiba para pihak Perjanjian
