Analisis atas pencapaian kinerja pelaksanaan program dan kegiatan selama tahun 2020, berdasarkan pengukuran kinerja sebagai acuan dan Rencana Kerja Dinas Ketenagakerjaan yang menjadi prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahun 2020 untuk mewujudkan Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, secara umum Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Deli Serdang telah melaksanakan tugas dengan baik dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran tersebut.
Bagian ini akan menguraikan evaluasi dan analisis capaian kinerja yang menjelaskan capaian kinerja secara umum sebagaimana sudah diuraikan dalam sub bab sebelumnya. Penyajian untuk sub bab ini akan disajikan per sasaran strategis. Beberapa sasaran strategis yang terkait digabungkan menjadi satu dalam analisis ini.
Selanjutnya pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang telah dicapai pada tahun 2020 dan membandingkan antara target dan realisasi pada indikator sasaran dari 2 sasaran dan 3 indikator kinerja, sebagai pelaksanaan program dan kegiatan secara rinci dapat dilihat sebagai berikut : 1. Sasaran Strategis 1 : Meningkatnya Pelayanan dan Kinerja
Perangkat Daerah
Hasil pengukuran capaian kinerja sasaran strategis Meningkatnya pelayanan dan kinerja Perangkat Daerah dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel. 3.3
Capaian Kinerja Sasaran 1
Indikator Kinerja Tahun 2020 Tahun 2019
Capaian Capaian
Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM) 108,85% 100%
Nilai LHE AKIP 90,56 poin -
Dari tabel diatas terlihat capaian IKM tahun 2020 meningkat 8,85%
dibandingkan dengan tahun 2019. Sedangkan untuk Nilai LHE AKIP tahun 2020, Inspektorat Kabupaten Deli Serdang memberikan nilai 90,56 poin dan untuk tahun 2019 tidak ada penilaian.
22
Beberapa pelayanan yang diberikan oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Deli Serdang kepada masyrakat yaitu :
1. Pelayan AK-1 berupa bukti kartu pencari kerja;
2. Rekomendasi Pasport Pekerja Migaran Indonesia;
3. Rekomendasi Penerbitan Izin Lembaga Pelatihan Kerja Swasta;
4. Pencatatan Serikat Pekerja/Serikat Buruh;
5. Pengesahan Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Lembaga Kerjasama Bipartit.
Pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat tersebut diatas seharusnya diukur dari data kelima Pelayanan yang diberikan namun angka diatas masih diukur dari 1 (satu) pelayanan saja yaitu Pelayanan AK-1.
Data untuk mengukur Indeks Kepuasan Masyarakat diperoleh dengan cara memberikan kuesioner kepada pencari kerja yang mengurus AK-1 dimana kuesioner ini mengandung 9 unsur penilaian yaitu 1) Persyaratan, 2) Prosedur, 3) Waktu Pelayanan, 4) Biaya/Tarif, 5) Produk Layanan, 6) Kompetensi Pelaksana, 7) Perilaku Pelaksana, 8) Sarana dan Prasarana dan 9) Penanganan Pengaduan. Sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Survei Kepuasan Masyarakat Unit Penyelenggara Publik.
Nilai LHE AKIP diatas diperoleh dari Inspektorat Kabupaten Deli Serdang, jadi unsur penilaian LHE AKIP ditentukan oleh Inspektorat.
2. Sasaran Strategis 2 : Meningkatnya tenaga kerja yang kompeten Sasaran meningkatnya tenaga kerja yang kompeten diukur dari Indikator Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK).
Hasil pengukuran capaian kinerja sasaran strategis Meningkatnya tenaga kerja yang kompeten Perangkat Daerah Tahun 2020 dan 2019 dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel. 3.4
Capaian Kinerja Sasaran 2
Indikator Kinerja Tahun 2020 Tahun 2019
Capaian Capaian
Tingkat Partisipasi
Angkatan Kerja (TPAK) 100 % 100 %
23
Pencapaian indikator Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Tahun 2019 dan Tahun 2020 tidak ada perubahan yaitu masing-masing tercapai (100%).
Untuk mencapai Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) ini dilakukan dengan berbagai program dan kegiatan yaitu :
1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja;
2. Program Peningkatan Kesempatan Kerja;
3. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan.
Pelaksanaan Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja tahun 2020 dilaksanakan melalui Balai Latihan Kerja Lubuk Pakam (BLK Lubuk Pakam) dan Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas.
Balai Latihan Kerja Lubuk Pakam (BLK Lubuk Pakam) telah melaksanakan pelatihan kepada masyarakat yaitu pelatihan jurusan bordir, pelatihan jurusan menjahit, pelatihan jurusan tata rias salon, pelatihan jurusan processing, pelatihan jurusan Practical Office Advance dan pelatihan jurusan Pengelasan 1 G SMAW. Di samping itu juga telah dilakukan pelatihan berbasis kompetensi jurusan teknik telekomunikasi, Desaign grafis, motion grafis di Balai besar pengembangan latihan kerja Bekasi, Designer di Balai besar pengembangan latihan kerja di Semarang dan Pelatihan juga dilaksanakan melalui Lembaga Pelatihan Kerja Swasta yang menjadi binaan Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Deli Serdang yang bertujuan agar tercipta wira-wirausaha baru dan masyarakat mandiri sehingga akan mengurangi tingkat pengangguran di Kabupaten Deli Serdang. Data pelatihan dapat kita lihat pada tabel 3.5
Tabel 3.5
Data Pelatihan/Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja UPT. Balai Latihan Kerja Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Deli Serdang Tahun 2020
No. Kecamatan Desa Jurusan Jumlah
Yang Dilatih
Sumber Dana Ket
1 2 3 4 5 6 7
1 Bangun Purba Marombun Ujung Jawi Bordir 16 Orang APBD
2 Galang Paku Bordir 16 Orang APBD
3 Tanjung Morawa Telaga Sari Bordir 16 Orang APBD
4 Hamparan Perak Klumpang Kebun Bordir 16 Orang APBD
5 Kutalimbaru Sampe Cita Bordir 16 orang APBD
24
Gunung Kelawas Tata Rias
Salon 16 Orang APBD
10 Pancur Batu Durin Tonggal Menjahit 16 orang APBD
11 Lubuk Pakam Pasar Melintang Tata Rias
Salon 16 orang APBD
25
Disamping pelatihan melalui BLK Lubuk Pakam, Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Deli Serdang dalam meningkatkan tenaga kerja yang kompeten melakukan kerjasama dengan :
1. Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja di Semarang.
2. Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja di Bekasi.
Tabel 3.6
DATA PESERTA MENGIKUTI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TAHUN 2020
No Nama Tempat /
Tgl.Lahir Pendidikan
Terakhir Jurusan Lokasi 1. Julia Rahma Tanjung Lubuk Pakam,
05 Juli 1996 SMK Designer BBPLK
Semarang
2. Marina Bakaran Batu,
23 Februari 1991 SMK Designer BBPLK
Semarang 3. Dina Krisdiana Siahaan Lubuk Pakam, 27
September 1999 SMK Designer BBPLK
Semarang 6. Nanda Oktavianti Tg.Morawa,
23 Januari 2000 SMK Designer BBPLK
Semarang
7. Arif Rahman Lubuk Pakam,
11-02-2002 SMK Teknik
Telekomunikasi BBPLK Bekasi 8. M. Arif Arbai’i Lestari,
02-03-2001 SMA Teknik
Telekomunikasi BBPLK Bekasi 9. Arroqib Hittoh Tg.Morawa,
23-09-2001 SMA Desain Grafis BBPLK Bekasi
10. Aji Irwanto Beringin,
19-10-2001 SMA Desain Grafis BBPLK Bekasi
26 11. Rizki Rinaldi. A Lubuk Pakam,
29-03-2001
SMK Teknik
Telekomunikasi
BBPLK Bekasi 12. Yoga Pratama Lubuk Pakam,
12-04-2001 SMA Teknik
Telekomunikasi BBPLK Bekasi 13. Nadai Ananda Lubuk Pakam,
28-03-2000 SMA Motion Grafis BBPLK Bekasi 14. Fahrul. H. Siregar Phaginan,
30-08-2001 SMK Teknik
Telekomunikasi BBPLK Bekasi 15. Veberni Laoli Nias, 27-01-2001 SMK Motion Grafis BBPLK Bekasi
27 Tabel 3.7
DATA PESERTA LEMBAGA PELATIHAN KERJA SWASTA Laporan Semester / Tahun : I / 2020
Program Pelatihan yang diselenggarakan Nama Program Jumlah
Peserta
Jumlah Lulusan
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 LPK Ekacakra 12.07.01.2017 Dsn I Desa Sialang Muda Kec. Hamparan Perak Tumpatan Kec. Beringin
12.07.01.2017 Pagarjati, Dusun III Lubuk Pakam
12.07.01.2017 Dusun III Desa Kota Datar Kec. Hamparan
Khusus Bahasa Jepang
6 orang 6 orang
6 LPK Balai Latihan Kerja Luar Negeri Putri Mandiri
12.07.01.2017 Dusun XIX Pasar IV Desa Klambir V Kebun Kec. Hamparan Perak
1. Pelaksana Rumah Tangga/Baby Sitter
28 7 LPK Mega
Putri Salon
12.07.01.2018 Jl Pertamina Dsn V Kebun Baru Kec.
1. Pelatihan Kerja Menjahit
2. Pelatihan Kerja Bordir
---
12.07.01.2018 Jl Pantai Labu No. 16 Kec. Beringin
1. Tata Kecantikan Rambut
2. Tata Rias Pengantin
---
12.07.01.2018 Jl Kartini Kel. Lubuk Pakam I-II Kec. Lubuk Pakam
1. Tata Kecantikan Rambut
2. Tata Kecantikan Kulit
27 orang
12.07.01.2018 Dusun I Desa Ujung Serdang Kec. Tanjung
12.07.01.2019 Jl. Bandar Labuhan Dsn III Kec. Tanjung Morawa
1. Tata Kecantikan Rambut
2. Tata Kecantikan Kulit 3. Tata Rias Pengantin
---
12.07.01.2019 Jl Limau Manis Dsn III A Kec. Tanjung
12.07.01.2019 Jl Perhubungan Dsn IV Desa Mariendal II Kec. Patumbak
29
1. Tata Kecantikan Rambut
17 LPK Tetty 12.07.01.2019 Dusun III Desa Namo Simpur Kec. Pancur
1. Tata Kecantikan Rambut
12.07.01.2019 Jl Pancing Psr V Barat Kampus Univ. Amir Hamzah Desa Medan Estate Kec. Percut Sei Tuan
12.07.01.2019 Jl Sukarno Hatta No.
173 Desa Bangun
1. Komputer Aplikasi Perkantoran
1. Tata Kecantikan Rambut/Salon
21 LPK An-Nur 12.07.01.2020 Jl. Inpres Gg Arsyad Desa Tanjung Gusta
12.07.01.2020 Jl Gg Abas Desa Beringin Kecamatan
1. Komputer Aplikasi Perkantoran 2. Teknisi Komputer 3. Computer
Pemrograman Web 4. Computer Desain
Grafis
30 23 LPK
Ausbildung
12.07.01.2020 Jl Limau Manis Psr XIII Dsn V Gg Sedulor No 145 Kecamatan Tj.
Morawa
560/03/DK-04/DS/2020
Muhdi Kurnia, S.Pd
081268289353
Tata busana/menjahit
24 LPK Shodo 12.07.01.2020 Perum Royal Seprang Dusun III Desa Lengau Seprang Kec.
Tj. Morawa
560/04.LPK/DK-04/DS/2020
Mhd Khaidir 081322872353
Tata busana/menjahit
J U M L A H 90 orang
31
Pelaksanaan Program Peningkatan Kesempatan Kerja melalui Kegiatan dan Pelayanan Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja. Pelayanan yang dilakukan yaitu Penerbitan AK-1 dengan data sebagai berikut :
32 Tabel 3.8
PENCAKER TERDAFTAR TAHUN 2020 No.
PENDIDIKAN TERTINGGI YANG
DITAMATKAN
LAKI-LAKI PEREMPUAN
TOTAL JAN PEB MAR APR MEI JUN JUL AGUS SEP OKT NOV DES JAN PEB MAR APR MEI JUN JUL AGUS SEP OKT NOV DES
1 TIDAK PERNAH
SEKOLAH 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
2 SEKOLAH DASAR (SD) 4 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22
3 SEKOLAH MENENGAH
PERTAMA (SMP) 8 10 9 0 0 0 0 0 1 0 1 0 26 22 25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 102
4 SEKOLAH MENENGAH
ATAS (SMA) 9 19 6 1 0 1 2 7 9 2 4 5 68 82 54 0 0 6 1 2 0 1 22 11 312
5 SEKOLAH MENENGAH
KEJURUAN (SMK) 20 18 17 2 2 8 9 13 13 2 5 16 86 75 65 0 2 6 4 3 2 2 30 4 404
6 DIPLOMA
I/II/III 0 0 1 3 0 1 0 0 1 3 3 0 0 1 0 1 0 4 1 0 1 3 0 1 24
7 UNIVERSITAS (S1) 2 3 7 3 2 0 2 2 5 5 4 0 6 0 0 1 2 10 2 5 9 5 8 3 86
8 JUMLAH TOTAL 44 57 41 9 4 10 13 22 29 12 17 21 192 184 148 2 4 2
6 8 10 12 11 60 19 955
33
PENCAKER YANG DITEMPATKAN TAHUN 2020
No PENDIDIKAN TERTINGGI YANG
DITAMATKAN
LAKI-LAKI PEREMPUAN
TOTAL JAN PEB MAR APR MEI JUN JUL AGUS SEP OKT NOV DES JAN PEB MAR APR MEI JUN JUL AGUS SEP OKT NOV DES
1 TIDAK PERNAH
SEKOLAH 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
2 SEKOLAH DASAR
(SD) 4 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22
3 SEKOLAH MENENGAH
PERTAMA (SMP) 6 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 26 22 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 94
4 SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA)
4 13 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 54 78 49 0 0 0 0 0 0 0 0 0 202
5 SEKOLAH MENENGAH
KEJURUAN (SMK) 12 11 13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 73 70 66 0 0 0 0 0 0 0 0 0 245
6 DIPLOMA
I/II/III 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 UNIVERSITAS
(S1) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 JUMLAH TOTAL 27 41 28 0 0 0 0 0 0 0 0 0 159 174 139 0 0 0 0 0 0 0 0 0 568
34
Pencari Kerja (Pekerja Migran Indonesia) yang ditempatkan melalui Antar Kerja Antar Negara (AKAN) ke Malaysia pada tahun 2020 sebanyak 532 orang, sedangkan Pencari Kerja yang ditempatkan melalui Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) ke Batam sebanyak 36 orang.
Untuk meningkatkan jumlah tenaga kerja yang di tempatkan dibutuhkan penyebarluasan terkait informasi lowongan kerja. Jumlah Lowongan Pekerjaan Baru pada Tahun 2020 di Malaysia dapat dilihat pada tabel 3.9.
Tabel. 3.9
Jumlah Lowongan Pekerjaan Baru
Pelaksanaan Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan melalui Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang capain kinerjanya dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel. 3.10
Capaian Kinerja Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan Tahun 2020 dan Tahun 2019
No. Nama Perusahaan No. Nama Perusahaan
1. Kilang Metro 22. Maruwa
2. QB Theknologi 23. Lou Ah Meng
3. Nico Fibre 24. Plexus
4. Kem Test 25. Mark
5. Panasonic 26. Salutica Allied
6. Benchmark 27. Maxel Tohsin
7. TVC 28. Advance Infra
8. Tradewins 29. Robet Boss
9. Shin-Etsu 30. Kamaya Electonik
10. Hirose 31. Sonic Anugrah
11. JCY 32. Industri Berhard
12. Shiangly 33. Bisni Cergas
13. Unisem 34. Dominant Okto
14. Mitsumi Teknologi 35. Prosper Palm
15. STS Inti Sari 36. Kilang Shi Nano
16. Unity Link 37. JK Wire Harnes
17. Valeo – Malaysia 38. Mena Wanwood
18. Brillion Cleaning Services 39. Visco Theknologi
19. Nexperia 40. NGK Elektonik
20. Vital Healt 41. VS Industri
21. Jabil 42. PT. Suzuya
35
Indikator Kinerja Tahun 2020 Tahun 2019 Realisasi Realisasi 1. Persentase kasus yang di
selesaikan melalui Perjanjian Bersama (PB) dan Anjuran
89% 100%
PHK = 177 Kasus
Hak = 74 Kasus
Kepentingan = 5 Kasus
SP / SB = - Kasus 256 Kasus Penyelesaian
Anjuran = 114 Kasus
Persetujuan bersama = 81 Kasus
Proses Mediasi = 26 Kasus
Kasus dicabut = 8 Kasus 256 Kasus
Persentase kasus yang diselesaikan melalui Perjanjian Bersama (PB) dan Anjuran
= Jumlah kasus perselisiha HI yang diselesaikan Jumlah kasus yang terdaftar
= 230 kasus 256 kasus
= 89%
Meningkatnya Pembinaan Ketenagakerjaan berdasarkan pelaksanaan kegiatan pada tahun 2020 secara keseluruhan dapat terlaksana, pada indikator kinerja ini menunjukkan bahwa UMK Kabupaten Deli Serdang dan UMKS dapat ditetapkan oleh Gubernur sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan perselisihan buruh dan pengusaha dapat dimediasi akan tetapi walaupun masih ada perselisihan yang masih dalam tahap penyelesaian di tingkat Bipartit.
Keinginan besar Kabupaten Deli Serdang dalam menurunkan angka tingkat pengangguran terbuka telah dilakukan dengan berbagai macam program kegiatan seperti program Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) dan Program Antar Negara dengan Negara (AKAN) dengan tujuan Negara Malaysia. Dinas Ketenagakerjaan melalui Balai Latihan Kerja (BLK) melakukan kegiatan pelatihan dan keterampilan agar menumbuhkan jiwa wirausaha bagi para angkatan kerja bagi mereka yang telah putus sekolah.
X 100 %
X 100 %
36