BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
B. Analisis Kinerja dan Evaluasi
Analisis kinerja dan evaluasi Triwulan IV Tahun 2021 ini adalah sebagai berikut:
- Indikator kinerja Pejabat Pengawas Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil menunjukan hasil Sangat Baik dan Baik, namun ada juga yang memiliki hasil Cukup.
- Secara total semua target cakupan adalah tercapai pada Triwulan IV 2021.
- Untuk nilai kategori “cukup” sebanyak 2%, di tahun 2022 mendatang agar bisa menjadi perhatian khusus, dimana nilai tersebut bisa diminimalisir agar kemudian memperoleh penilaian yang lebih baik (nilai sangat baik atau baik).
Gambar 3.1.Grafik Capaian Perjanjian Kinerja Pejabat Administrator TW IV Tahun 2021 Sumber: Peraturan Menteri PANRB Nomor 8 Tahun 2021 dan e-SAKIP 2021,diolah
83
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
Pencapaian kinerja yang telah ditetapkan merupakan indikator keberhasilan suatu organisasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya, sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai. Pencapaian kinerja yang sesuai target, melebihi target ataupun dibawah target yang telah ditetapkan, tidak terlepas dari perencanaan yang dilakukan mulai dari penyusunan Renstra hingga penyusunan program, kegiatan dan anggaran setiap tahunnya serta tidak terlepas juga dari tanggung jawab seluruh pegawai, mulai dari pejabat eselon 3 selaku Kuasa Pengguna Anggaran, pejabat eselon 4 selaku Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan sampai dengan staf yang membantu pelaksanaan tugas yang telah diberikan Pimpinan melalui Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta Nomor 02 Tahun 2021 tentang Penunjukan Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK) Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah di Lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta Tahun Anggaran 2021.
Selanjutnya, berdasarkan Penetapan Kinerja Tahun 2021 yang ditandatangani Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta selaku Pihak Pertama dan Gubernur Provinsi DKI Jakarta selaku Pihak Kedua tahun 2021 telah ditetapkan Sasaran, Indikator Kinerja dan Target untuk Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di tahun 2021 yaitu:
84
Tabel 4.1. Sasaran, Indikator Kinerja dan Target Dinas Dukcapil DKI Jakarta Tahun 2021
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Sasaran
Target Realisasi s.d. 31
Desember 2021 Capaian
Vol Sat Vol Sat %
1 Memberikan pemenuhan atas hak layanan administrasi
2 Peningkatan tertib kependudukan sesuai
3 Peningkatan
pendayagunaan data kependudukan bagi pelayanan publik dan kepentingan
4 Terwujudnya tata kelola pemerintahan dan keuangan Daerah yang transparan dan akuntabel
Persentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran
91,00 Persen 92,84 Persen 102,02
5 Terjaminnya akses dan layanan pendidikan, kesehatan, dan
peningkatan keberdayaan yang berkualitas bagi semua
Persentase penyelesaian rencana aksi Penyediaan Jaminan Kesehatan Masyarakat yang Berkualitas dan Integratif (nomor 12)
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
6 Terwujudnya tata kelola pemerintahan dan keuangan Daerah yang transparan dan akuntabel
Persentase penyelesaian rencana aksi
Mewujudkan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) dengan Predikat AA nomor (39)
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
Persentase penyelesaian rencana aksi Peningkatan Kualitas Kinerja
Pemerintahan no (61)
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
7 Terwujudnya tata kelola pemerintahan dan keuangan daerah yang akuntabel, serta berbasis teknologi informasi
Persentase penyelesaian rencana aksi
Implementasi SPBE (Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik) nomor (63)
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
8 Meningkatknya Pemanfaatan E-Purchasing dalam Pengadaan Barang dan Jasa
Persentase Pemanfaatan E-Order
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
9 Terwujudnya tata kelola pemerintahan dan keuangan Daerah yang transparan dan akuntabel
Opini laporan keuangan daerah
3,00 WTP 3,00 WTP 100,00
10 Terimplementasinya rencana strategis komunikasi publik untuk program-program umum dan unggulan Perangkat Daerah
Persentase implementasi rencana strategi
komunikasi publik program-program umum dan unggulan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
85
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Sasaran
Target Realisasi s.d. 31
Desember 2021 Capaian
Vol Sat Vol Sat %
11 Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel Provinsi DKI Jakarta
Predikat SAKIP
Perangkat Daerah Tahun 2021
12 Mewujudkan tata kelola pemerintahan keuangan daerah yang akuntabel dan transparan serta peningkatan produktivitas dan integritas aparatur
Nilai PMP RB Perangkat Daerah
92,00 Persen 96,97 Persen 105,40
13 Terselesaikannya Tindak Lanjut Arahan Gubernur
Persentase capaian penyelesaian Tindak Lanjut Arahan Gubernur
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
14 Meningkatnya
penyelesaian pengaduan
15 Meningkatnya
penyelesaian tindak lanjut rekomendasi temuan hasil pemeriksaan eksternal (BPK)
Persentase progress penyelesaian tindak lanjut rekomendasi temuan hasil pemeriksaan eksternal (BPK)
100,00 Persen 100,00 Persen 100,00
Selanjutnya, berdasarkan Penetapan Kinerja Tahun 2021 yang ditandatangani Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta selaku Pihak Pertama dan Gubernur Provinsi DKI Jakarta selaku Pihak Kedua telah ditetapkan 4 sasaran strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil untuk tahun 2021 yaitu:
- Memberikan pemenuhan atas hak layanan administrasi kependudukan, dengan indikator kinerja Indeks Kepuasan Masyarakat Layanan Adminduk;
- Peningkatan tertib kependudukan sesuai peraturan perundang – undangan, dengan indikator kinerja Persentase Cakupan Kepemilikan Dokumen Adminduk;
- Peningkatan pendayagunaan data kependudukan bagi pelayanan publik dan kepentingan pembangunan nasional, dengan indikator kinerja Persentase Pemanfaatan data kependudukan;
- Terwujudnya tata kelola pemerintahan dan keuangan Daerah yang transparan dan akuntabel, dengan indikator kinerja Persentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran.
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta sebagai instansi teknis yang melayani masyarakat di bidang administrasi kependudukan, telah berusaha semaksimal mungkin dalam upaya pencapaian pelaksanaan tugas
86
dan fungsinya dengan memaksimalkan sumber daya yang ada. Pencapaian target yang telah ditetapkan tentunya tidak terlepas dari peran serta semua pihak baik secara langsung maupun tidak langsung dalam menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik dan bertanggung jawab. Secara umum, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dapat dikatakan “Berhasil” dalam pencapaian target kinerja dan penyerapan anggaran. Dengan demikian, pemenuhan target sasaran dan indikator kinerja yang telah ditetapkan di tahun 2021 juga tercapai.
Kiranya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 ini dapat memenuhi kewajiban yang diberikan Gubernur untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan/kemajuan kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dan sekaligus menjadi sumber informasi dalam pengambilan keputusan, guna meningkatkan kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
B. Saran
Dengan adanya Pandemi Covid-19 sejak awal tahun 2020, maka di tahun anggaran 2021 tetap dilakukan pengetatan anggaran belanja. Sehingga terdapat beberapa kegiatan yang anggarannya dilakukan rasionalisasi maupun penghapusan, namun Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil tetap berkomitmen untuk terus meningkatkan pelayanan kepada masyarakat DKI Jakarta dengan cara :
1. Mengupayakan pemaksimalan pelayanan dengan sarana dan prasarana yang ada.
2. Memaksimalkan teknologi dalam pelayanan Administrasi Kependudukan terutama bagi warga yang tidak memungkinkan datang ke loket pelayanan.
Bisa dalam bentuk pengembangan aplikasi pelayanan secara daring/ online (Alpukat Betawi, SI Loket, Dokter Perkasa dan SI Lapor Lagi) dll.
3. Pelaksanaan rapat/ koordinasi/ bimtek/ sosialisasi/ himbauan tetap dilaksanakan sesuai jadwal dengan lebih memanfaatkan sarana aplikasi zoom meeting.
4. Pemanfaatan media sosial untuk mensosialisasikan pelayanan Administrasi Kependudukan secara Daring/ Online.
5. Memberikan reward (penghargaan) dan punishment (hukuman), untuk memberikan motivasi;
87
6. Memberikan pembinaan, bimbingan teknis dan sosialisasi terkait pelayanan Administrasi Kependudukan;
7. Melakukan monitoring terhadap pelayanan Administrasi Kependudukan yang berkelanjutan;
8. Memaksimalkan pelayanan mobile dan jemput bola bagi warga disabiltas dan warga lansia;
9. Melakukan evaluasi pelayanan Administrasi Kependudukan secara berkala.
Pada tahun-tahun mendatang, Dinas Kependudukan dan Pencatatan akan terus berupaya untuk meningkatkan kinerjanya secara optimal dengan menggunakan sumber daya yang ada, sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan pelayanan kepada masyarakat maupun pihak lain yang berkepentingan.
88
LAMPIRAN
89 Lampiran I
Perjanjian Kinerja Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta dengan Gubernur tahun 2021 :
90 Lampiran II
Perjanjian Kinerja Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta dengan Gubernur tahun 2021 :
91
92 Lampiran III Layanan Aplikasi Dukcapil
1. Alpukat Betawi
2. SiLaporLagi
93 3. Dokter Perkasa
4. DATA WARGA
94
Lampiran IV
Layanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta
95
96