• Tidak ada hasil yang ditemukan

1) Faktor Kunci Keberhasilan

2.5. Analisis Kinerja Pelayanan BAPPEDA

Pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara belum optimal berkaitan dengan masih rendahnya kapasitas dan kompetensi aparatur perencana dan penganggaran masih kurang berkaitan dengan upaya peningkatan kapasitas aparatur perencana serta penyusunan dokumen yang sifatnya multi years

Tabel 2.32

Tugas dan Fungsi Sekretariat dan Bidang pada Bappeda Kabupaten Minahasa Tenggara

No Jabatan Tugas Fungsi

1. Sekretaris

Badan Membantu Kepala Badan dalam:

- Memberikan pelayanan teknis administrasi kepada semua unsur organisasi badan meliputi Keuangan, umum pembinaan kepegawaian,

- Penyusunan rencana dan program kerja badan;

- Pengumpulan, analisa dan evaluasi data serta laporan;

No Jabatan Tugas Fungsi rumah tangga dan

perlengkapan;

- Menyusun rencana program kegiatan badan;

- Menyusun laporan dan evaluasi realisasi program kegiatan dan kinerja badan;

- Menyusun, memutakhiran dan menyajikan data dan dokumentasi;

- Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

- Pengelolaan urusan keuangan;

- Pengelolaan urusan ketatausahaan dan kepegawaian badan;

- Pengelolaan urusan perlengkapan dan rumah tangga

2 Bidang Penelitian Pengembanga n dan Statistik

- Melakukan penelitian dan pengembangan dalam perencanaan

pembangunan daerah;

- Melakukan pengumpulan data dan penyusunan statistik daerah;

- Melakukan kegiatan analis pemanfaatan lahan dan pengembangan kawasan sesuai dengan Rencana Tata Ruang Wilayah;

- Melakukan koordinasi dengan instansi dan dinas badan terkait dalam merumuskan kebijakan pengembangan kawasan;

- Melakukan evaluasi terhadap hasil pembangunan daerah;

- Merumuskan kebijakan pembangunan jangka panjang dan jangka menengah.

- Mengkoordinasikan

penyusunan program kegiatan dalam bidang Penelitian Pengembangan dan Statistik untuk dimasukan dalam

Rencana Kerja

Pemerintah Daerah (RKPD);

- Melakukan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

Penyusunan rencana program pembangunan dalam bidang

penelitian,

pengembangan dan statistik meliputi sub bidang penelitian, statistik,

pengembangan kawasan, tataguna lahan serta tata ruang wilayah.

No Jabatan Tugas Fungsi 3. Bidang

Perencanaan Pembangunan Ekonomi

- Melakukan kegiatan perencanaan

pembangunan di bidang ekonomi daerah dalam sub bidang pertanian, perkebunan, kuhutanan, perikanan, kelautan, sumber daya pesisir, industri, perdagangan, tenaga kerja, koperasi dan dunia usaha;

- Mengkoordinasikan dan memadukan rencana pembangunan dalam bidang ekonomi daerah yang disusun oleh dinas badan daerah, kecamatan dan instansi lain dalam daerah;

- Melakukan inventarisasi dan menganalisis permasalahan bidang ekonomi daerah serta merumuskan langkah-langkah pemecahannya;

- Mengkoordinasikan

penyusunan program kegiatan dalam bidang ekonomi daerah untuk dimasukan dalam

Rencana Kerja

Pemerintah Daerah (RKPD);

- Melakukan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

Penyusunan rencana program dalam bidang perekonomian daerah meliputi sub bidang pertanian, perkebunan, kehutanan, perikanan, kelautan, sumber daya pesisir, industri,

perdagangan, tenaga kerja, koperasi dan dunia usaha.

- Melakukan kegiatan perencanaan

pembangunan dibidang aparatur sosial budaya meliputi sub bidang aparatur, pendidikan, kesehatan, sosial, kebudayaan, pariwisata dan kependudukan dan kesejahteraan rakyat;

- Mengkoordinasikan dan memadukan rencana pembangunan dalam bidang aparatur sosial

Penyusunan rencana program pembangunan dalam bidang aparatur sosial budaya meliputi sub bidang aparatur, pendidikan, kesehatan, sosial, kebudayaan, pariwisata dan kependudukan dan kesejahteraan rakyat.

No Jabatan Tugas Fungsi budaya di daerah yang

disusun oleh dinas badan daerah, kecamatan dan instansi lain dalam daerah;

- Melakukan inventarisasi dan menganalisis permasalahan bidang aparatur sosial budaya di

daerah serta

merumuskan langkah-langkah pemecahannya;

- Mengkoordinasikan

penyusunan program kegiatan dalam bidang aparatur sosial budaya untuk dimasukan dalam

Rencana Kerja

Pemerintah Daerah (RKPD);

- Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

5. Bidang

- Melakukan kegiatan perencanaan

pembangunan dibidang fisik dan prasarana dalam hal pemanfaatan dan pelestarian sub bidang sumber daya alam, pertambangan, energi, lingkungan hidup, prasarana pemukiman dan perhubungan;

- Mengkoordinasikan dan memadukan rencana pembangunan dalam bidang fisik dan prasarana daerah yang disusun oleh dinas badan daerah;

- Melakukan inventarisasi dan menganalisis permasalahan bidang dan prasarana daerah serta merumuskan langkah-langkah pemecahannya;

- Mengkoordinasikan

penyusunan program kegiatan dalam bidang fisik dan prasarana untuk dimasukan dalam

Penyusunan program pembangunan dalam bidang fisik dan prasarana dalam hal pemanfaatan dan pelestarian sub bidang sumber daya alam, pertambangan, energi, lingkungan hidup, prasarana pemukiman dan perhubungan.

No Jabatan Tugas Fungsi

Rencana Kerja

Pemerintah Daerah (RKPD);

- Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Tabel 2.33

Pembagian Tugas Sekretariat dan Bidang

No Bidang/

Sekretaris Subbagian/Subbidang Tugas 1. Sekretariat Subbagian Program,

Keuangan dan Pelaporan Melaksanakan urusan pengelolaan administrasi

Melaksanakan urusan surat menyurat, urusan urusan rumah tangga serta hubungan masyarakat dan protokol

2. Bidang

Penelitian dan Pengembangan dan Statistik

Subbidang Penelitian dan

Statistik Mempersiapkan bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang penelitian dan statistik serta

melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan Subbidang

Pengembangan Kawasan, Tata Guna Lahan dan Tata Ruang Wilayah

Mempersiapkan bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang pengembangan kawasan, tata guna lahan dan tata ruang wilayah serta melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

No Bidang/

Sekretaris Subbagian/Subbidang Tugas 3. Bidang Perikanan, Kelautan, dan Sumber Daya Pesisir

Mempersiapkan bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang pertanian, kelautan dan Sumber Daya Pesisir serta melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan Subbidang Industri,

Perdagangan, Tenaga Kerja dan Koperasi dan Dunia Usaha

Mempersiapkan bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang industri,

Perdagangan, Tenaga Kerja dan Koperasi dan Dunia Usaha serta melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan . 4. Bidang bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang Pendidikan,

Kesehatan, Sosial

Kebudayaan dan Pariwisata serta melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan . Subbidang Aparatur,

Kesejahteraan Rakyat dan Kependudukan

Mempersiapkan bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang Aparatur,

Kesejahteraan Rakyat dan Kependudukan

Subbidang Sumber Daya Alam, Pertambangan, Energi dan Lingkungan Hidup

Mempersiapkan bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang Sumber Daya Alam, Pertambangan, Energi dan Lingkungan Hidup serta melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

No Bidang/

Sekretaris Subbagian/Subbidang Tugas Subbidang Prasarana,

Pemukiman dan Perhubungan

Mempersiapkan bahan-bahan untuk penyusunan rencana program

pembangunan dalam sub bidang Prasarana,

Pemukiman dan Perhubungan serta melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

2.6 Ketenagaan

Peran dan tugas Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) sebagai fasilitator dalam mengarahkan proses pembangunan dapat berjalan efektif dan efisien akan berjalan optimal apabila ditunjang oleh sumberdaya yang memadai. Salah satu sumberdaya penentu adalah tersedianya sumberdaya aparatur dengan latar belakang pendidikan yang memadai.Tabel dibawah ini memberikan gambaran tentang profil sumberdaya Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Minahasa Tenggaraberdasarkan golongan dan tingkat pendidikan.

Tabel 2.34

Profil Sumberdaya Manusia

Berdasarkan Golongan dan Tingkat Pendidikan

No Gol. Pendidikan

Total

-3 I/b - - -

-4 I/a - - -

-Total Gol. I - - -

-TOTAL 1 5 12 - 1 -_ -_ 19

Sumber : Bappeda Kabupaten Minahasa Tenggara

Jenjang pendidikan yang paling tinggi di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Minahasa Tenggara adalah aparatur berpendidikan Sarjana Strata 3 sebanyak 1 (satu) orang. Dan berpendidikan Sarjana Strata 2 sebanyak 5 (lima) orang Aparatur yang berpendidikan sarjana strata 1 (S1) sebanyak 12 (dua belas) Orang, Aparatur yang berpendidikan SLTA sebanyak 1 (satu) orang.

Selanjutnya, Tabel dibawah ini memberikan gambaran tentang keadaan potensi sumberdaya aparatur yang ada di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara berdasarkan jabatan, golongan dan tingkat pendidikan.

Tabel 2.35

Profil Sumberdaya Manusia

Berdasarkan Jabatan, Golongan dan Pendidikan

No. Jabatan Gol. Pendidikan

Total

S-3 S-2 S-1 SLTA

A STRUKTURAL 1 Kepala Badan

(Eselon IIb) IV/c - 1 - - 1

2 Sekretaris

(Eselon IIIa) IV/a 1 - - - 1

3 Kepala Bidang

(Eselon IIIb) IV/b - - - -

-IV/a - - - -

-III/d - 2 2 - 4

III/c - - - -

-4 Kepala Sub Bagian dan Kepala Sub Bidang

(Eselon IVa)

IV/a - - - -

-III/d - - 2 - 2

III/c - 2 4 - 6

III/b - - 1 - 1

B FUNGSIONAL - - 3 1 4

Total 1 5 12 1 19

Sumber : Bappeda Kabupaten Minahasa Tenggara

2.7 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi

Dokumen terkait