HASIL PENELITIAN
4.3. Analisis Univariat 1.Pelatihan
Variabel pelatihan yang diukur dalam penelitian ini meliputi aspek Kesesuaian materi pelatihan, Fasilitas pendukung program pelatihan, Keterampilan, dan Pengetahuan.
Penelitian ini dilakukan terhadap 58 orang perawat pelaksana di 5 (lima) ruang rawat inap (Rindu 1, Rindu 2, Ruang Rawat Bedah, Ruang ICU dan Ruang VIP) RSUD. Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan.
Hasil penelitian menunjukkan mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap peryataan apakah pelatihan asuhan keperawatan yang telah dilaksanakan beberapa waktu lalu telah membantu saudara meningkatkan keahlian pengetahuan dan keterampilan saudara yaitu 52 orang (89,7%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah program pelatihan yang dilakukan telah sesuai dengan kebutuhan dan tujuan rumah sakit yaitu 37 orang (63.%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah saudara mendapatkan pelatihan tentang tugas dan fungsi pokok perawat di rumah sakit yaitu 34 orang (58%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah pelatihan yang saudara ikuti memberikan dampak positif
dibandingkan sebelum mengikuti pelatihan yaitu 39 orang (67,2%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah rekan sejawat saudara merasakan perubahan sikap dan cara kerja saudara setelah mengikuti pelatihan yaitu 35 orang (60,3%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah saudara merasa pekerjaan lebih mudah dilaksanakan dan hasil yang dicapai jadi lebih baik yaitu 48 orang (82,8%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah saudara sekarang lebih mampu melakukan anamnese yaitu 41 orang (70,7%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah saudara merasa peningkatan prestasi kerja sebagai hasil mengikuti pelatihan beberapa waktu yang lalu yaitu 39 orang (67,2%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah materi-materi yang diberikan selama pelatihan telah sesuai dengan kebutuhan rumah sakit yaitu 30 orang (51,7%). Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Tabel 4.7. di bawah :
Tabel 4.7. Pendapat Responden Tentang Pelatihan Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan
Jawaban Responden
Ya Tidak Total Pelatihan
n % n % n %
Apakah pelatihan asuhan keperawatan yang telah dilaksanakan beberapa waktu lalu telah membantu saudara meningkatkan keahlian pengetahuan dan keterampilan saudara
52 89,7 6 10,3 58 100
Apakah program pelatihan yang dilakukan telah sesuai dengan kebutuhan dan tujuan rumah sakit
37 63,8 21 36,2 58 100
Apakah saudara mendapatkan pelatihan tentang tugas dan fungsi pokok perawat di rumah sakit
Tabel 4.7 (Lanjutan)
Jawaban Responden
Pelatihan Ya Tidak Total
n % n % n %
Apakah pelatihan yang saudara ikuti memberikan dampak positif dibandingkan sebelum mengikuti pelatihan
39 67,2 19 32,8 58 100
Apakah rekan sejawat saudara merasakan perubahan sikap dan cara kerja saudara setelah mengikuti pelatihan
35 60,3 23 39,7 58 100
Apakah saudara merasa pekerjaan lebih mudah dilaksanakan dan hasil yang dicapai jadi lebih baik
48 82,8 10 17,2 58 100
Apakah saudara sekarang lebih mampu
melakukan anamnese 41 70,7 17 29,3 58 100
Apakah saudara merasa peningkatan prestasi kerja sebagai hasil mengikuti pelatihan beberapa waktu yang lalu
39 67,2 19 32,8 58 100
Apakah materi-materi yang diberikan selama pelatihan telah sesuai dengan kebutuhan rumah sakit
30 51,7 28 48,3 58 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 (data diolah)
Berdasarkan rekapitulasi jawaban responden dapat di katagorikan pelatihan yang meliputi kesesuaian materi, fasilitas pendukung program pelatihan, keterampilan, dan pengetahuandi 5 (lima) ruang rawat inap RSUD Kabupaten Aceh Selatan berada dalam katagori baik yaitu sebanyak 49 orang (84,5%), dan yang berada dalam katagori kurang baik sebanyak 9 orang (15,5%) Tabel. 4.8.
Tabel 4.8. Katagori Pelatihan Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan
No Pelatihan Jumlah Persentase (%)
1 2 Baik Kurang baik 49 9 84,5 15,5
Total
58 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 (data diolah)
4.3.2. Supervisi
Variabel supervisi yang diukur dalam penelitian ini meliputi aspek bimbingan staf, memberi contoh yang mudah di mengerti, pemberian pengarahkan staf dalam bekerja, penilaian atau mengevaluasi tindakan staf terhadap tugasnya.
Penelitian ini dilakukan terhadap 58 orang perawat pelaksana di 5 (lima) ruang rawat inap (Rindu 1, Rindu 2, Ruang Rawat Bedah, Ruang ICU dan Ruang VIP) RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan.
Hasil penelitian menunjukkan mayoritas responden menyatakan menyatakan “ya” terhadap apakah supervisi yang dilakukan oleh atasan saudara bersifat membimbing dan sesuai dengan program peltihan yang didapatkan yaitu 38 orang (65,5%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah saudara mendapatkan supervisi dari atasan yaitu 38 orang (65,5%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap pada waktu atasan saudara memberikan arahan, apakah sudah sesuai dengan tujuan pelatihan yang bersifat perbaikan yaitu 36 orang (62,1%). Setengah dari responden menyatakan “ya”, dan “tidak” terhadap apakah atasan saudara memberikan bimbingan tentang pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan prosedur yaitu 29 orang (50%). Mayoritas responden terbanyak menyatakan “tidak” terhadap saat supervisi apakah atasan saudara memberi contoh yang mudah dimengerti oleh perawat tentang cara mendokumentasikan proses keperawatan yaitu
31 orang (53,4%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah Atasan saudara memberikan motivasi kepada anda untuk meningkatkan kualitas asuhan keperawatan yaitu 41 orang (70,7%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap saat supervisi apakah atasan mengarahkan saudara untuk melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan standar yaitu 41 orang (70,7.%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah atasan saudara memberikan arahan saat supervisi sesuai dengan kebijakan rumah sakit terhadap area tugas perawat yaitu 32 orang (55,2%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah atasan saudara dalam memberikan arahan bersifat membangun dan dimengerti oleh perawat pelaksana yaitu 46 orang (79,3%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah atasan saudara memberikan bimbingan dan arahan untuk bekerjasama yaitu 35 orang (60,3%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah atasan saudara memberikan penilean yang objektif atas hasil kerja anda dalam mendokumentasikan proses keperawatan yaitu 35 orang (60,3%). Mayoritas responden menyatakan “ya” terhadap apakah atasan saudara terlibat aktif dalam kegiatan asuhan keperawatan yaitu 34 orang (58,6%). Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Tabel 4.9. di bawah :
Tabel 4.9. Pendapat Responden Tentang Supervisi Perawat di Ruang Rawa Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan
Jawaban Responden
Ya Tidak Total Supervisi
Apakah supervisi yang dilakukan oleh atasan saudara bersifat membimbing dan sesuai dengan program pelatihan
38 65,5 20 34,5 58 100
Apakah saudara mendapatkan supervisi
dari atasan setelah pelatihan 38 65,5 20 34,5 58 100
Pada waktu atasan saudara memberikan arahan, apakah sudah sesuai dengan tujuan pelatihan bersifat perbaikan
36 62,1 22 37,9 58 100 Tabel. 4.9 (Lanjutan) Jawaban Responden Ya Tidak Total Supervisi n % n % n %
Apakah atasan saudara memberikan bimbingan tentang pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan prosedur
29 50,0 29 50,0 58 100
Saat supervisi apakah atasan saudara
memberi contoh yang mudah dimengerti 27 46,6 31 53,4 58 100
Apakah Atasan saudara memberikan motivasi kepada anda untuk meningkatkan kualitas asuhan keperawatan
41 70,7 17 29,3 58 100
Saat supervisi apakah atasan mengarahkan saudara untuk melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan standar
41 70,7 17 29,3 58 100
Apakah atasan saudara memberikan arahan saat supervisi sesuai dengan kebijakan rumah sakit terhadap area tugas perawat
32 55,2 26 44,8 58 100
Apakah atasan saudara dalam memberikan
arahan bersifat membangun dan dimengerti 46 79,3 12 20,7 58 100
Apakah atasan saudara memberikan
bimbingan dan arahan untuk bekerjasama 35 60,3 23 39,7 58 100
Apakah atasan saudara memberikan
penilea atas hasil kerja anda 35 60,3 23 39,7 58 100
Apakah atasan saudara terlibat aktif dalam
kegiatan asuhan keperawatan 34 58,6 24 41,4 58 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 (data diolah)
Berdasarkan rekapitulasi jawaban responden dapat di katagorikan supervisi yang meliputi Membimbing staf, Menberi contoh yang mudah di mengerti, Mengarahkan staf dalam bekerja, Menilai atau mengevaluasi tindakan staf terhadap
tugasnya di 5 (lima) ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Aceh Selatan berada dalam katagori baik yaitu sebanyak 39 orang (67,2%) dan yang berada dalam katagori kurang baik sebanyak 19 orang atau 32,8%. Tabel. 4.10.
Tabel 4.10. Katagori Supervisi terhadap Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan
No Supervisi Jumla (Orang) Persentase (%)
1. 2. Baik Kurang baik 32 26 55,2 44,8 Total 58 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 (data diolah)
4.3.3. Kinerja Perawat
Pengukuran variabel kinerja di ukur dalam dua sub variabel yaitu : kinerja dalam pemberian asuhan keperawatan dan kinerja dalam pendokumentasian asuhan keperawatan. Penelitian ini dilakukan terhadap 58 orang perawat pelaksana di 5 (lima) ruang rawat inap (Rindu 1, Rindu 2, Ruang Rawat Bedah, Ruang ICU dan Ruang VIP) RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan.
Hasil penelitian menunjukkan mayoritas responden tidak melakukan pencatatan data yang dikaji sesuai dengan pedoman pegkajian yaitu 35 orang (60,3%). Mayoritas responden melakukan pengelompokan data (bio-psiko-sosial-spiritual) yaitu 54 orang (93,1%). 50% responden melakukan anamnese dengan lengkap pada setiap pasien baru sesuai dengan prosedur yaitu 29 orang (50,0%). Mayoritas responden melakukan pengkajian pada saat pasien masuk rumah sakit yaitu 30 orang (51,7%). Mayoritas responden melakukan perumusan masalah untuk
diagnosis keperawatan awal yaitu 32 orang (55,2%). Mayoritas responden membuat diagnosis keperawatan berdasarkan masalah yang telah di rumuskan yaitu sebanyak 42 orang (72,4%). Mayoritas responden membuat diagnosis keperawatan didasarkan pada masalah kesehatan, penyebab, dan gejala yang ditemukan yaitu sebanyak 44 orang (75,9%). Mayoritas responden membuat rumuskan diagnosis aktual dan diagnosis risiko yaitu 51 orang (87,9%).
Mayoritas responden membuat rencana tindakan berdasarkan hasil pengkajian dan diagnosis keperawatan yaitu 31 orang (53,4%). Mayoritas responden tidak menyusun perencana keperawatan, bekerjasama dengan tim kesehatan lain yaitu 34 orang (58,6%). Mayoritas responden tidak membuat penjadualan dalam melaksanakan rencana tindakan perawatan yaitu 37 orang (63,8%). 50% responden melibatkan pasien dan keluarga dalam membuat rencana tindakan keperawatan yaitu 29 orang (50,0%). Mayoritas responden membuat rencana tindakan menggambarkan kerjasama dengan tim kesehatan lain yaitu 48 orang (82,8%).
Mayoritas responden tidak memberi penjelasan tentang tindakan yang akan dilakukan pada pasien yaitu 43 orang (74,1%). Mayoritas responden melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tulisan pada saat pergantian dinas yaitu 45 orang (77,6). Mayoritas responden melaksanakan tindakan pengobatan yang di instruksikan dokter seperti: memasang infus, memeriksa tanda vital, mengatur posisi pasien, menyiapkan atau memasang oksigen yaitu 27 orang (46,6%). Mayoritas responden melakukan tindakan yang mengacu pada rencana keperawatan yaitu 37 orang (63,8%). Mayoritas responden tidak mampu memberikan
asuhan keperawatan secara menyeluruh/holistik kepada klien yang menjadi tanggung jawabnya yaitu 31 orang (53,4%).
Mayoritas responden tidak melakukan evaluasi mengacu pada tujuan yaitu 38 orang (65,5). Mayoritas responden tidak melakukan evaluasi tindakan keperawatan dan catatan perkembangan pasien pada format yang telah disediakan yaitu 32 orang (55,2%). Mayoritas responden mengevaluasi dan menyesuaiakan rencana keperawatan sesuai kebutuhan pasien yaitu 31 orang (53,4%) . Mayoritas respnden mencatat hasil evaluasi secara terus menerus yaitu 54 orang (93,1%). Mayoritas responden mencatat semua kegiatan sesuai dengan tindakan keperawatan yang dilakukan yaitu 48 orang (82,8%). Mayoritas responden melakukan pencatatan dengan jelas dan ringkas yaitu 44 orang (75,9%). Mayoritas responden mencantumkan jam, tanggal, setiap selesai melakukan tindakan keperawatan yaitu 48 orang (82,8%). Mayoritas responden menyimpan berkas catatan keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku yaitu 42 orang (72,4%). Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Tabel 4.11. di bawah:
Tabel 4.11. Pendapat Responden Tentang Kinerja Perawat dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan
Jawaban Responden
Ya Tidak Total Kinerja dalam Pemberian Asuhan
Keperawatan
N % n % n %
Apakah saudara mencatat data yang dikaji
sesuai dengan pedoman pegkajian 23 39,7 35 60,3 58 100
pengelompokan data (bio-psiko-sosial-spiritual)
54 93,1 4 6,9 58 100 Apakah saudara melakukan anamnese
dengan lengkap pada setiap pasien baru sesuai dengan prosedur
29 50,0 29 50,0 58 100
Apakah saudara melakukan pengkajian
pada saat pasien masuk rumah sakit 30 51,7 28 48,3 58 100
Apakah saudara merumuskan masalah
untuk diagnosis keperawatan awal 32 55,2 26 44,8 58 100
Tabel. 4.11 (Lanjutan)
Jawaban Responden
Ya Tidak
Total Kinerja dalam Pemberian Asuhan
Keperawatan
N % n % n %
Apakah saudara membuat diagnosis keperawatan berdasarkan masalah yang telah di rumuskan
42 72,4 16 27,6 58 100
Apakah saudara membuat diagnosis didasarkan pada masalah kesehatan, penyebab, dan gejala yang ditemukan
44 75,9 14 24,1 58 100
Apakah saudara merumuskan diagnosis
aktual dan diagnosis risiko 51 87,9 7 12,1 58 100
Apakah saudara membuat rencana tindakan berdasarkan hasil pengkajian dan diagnosis keperawatan
31 53,4 27 46,6 58 100
Dalam menyusun perencanaan keperawatan, Apakah saudara Apakah saudara Apakah saudara bekerjasama dengan tim kesehatan lain
24 41,4 34 58,6 58 100
Apakah saudara membuat penjadualan dalam melaksanakan rencana tindakan perawatan
21 36,2 37 63,8 58 100
Apakah saudara melibatkan pasien dan keluarga dalam membuat rencana tindakan keperawatan
29 50,0 29 50,0 58 100
Apakah saudara membuat rencana tindakan menggambarkan kerjasama dengan tim kesehatan lain
48 82,8 10 17,2 58 100
Apakah saudara memberi penjelasan tentang tindakan yang akan dilakukan pada pasien
Apakah saudara melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tulisan pada saat penggantian dinas
45 77,6 13 22,4 58 100
Apakah saudara melaksanakan tindakan pengobatan yang di instruksikan dokter seperti: memasang infus, memeriksa tanda vital, mengatur posisi pasien, menyiapkan atau memasang oksigen
27 46,6 31 53,4 58 100
Apakah tindakan yang saudara laksanakan
mengacu pada rencana keperawatan 37 63,8 21 36,2 58 100
Tabel. 4.11 (Lanjutan)
Jawaban Responden
Ya Tidak
Kinerja dalam Pemberian Asuhan Keperawatan
N % n % n %
Apakah saudara mampu memberi asuhan keperawatan secara menyeluruh/holistik
kepada klien yang menjadi tanggung jawab 27 46,6 31 53,4 58 100
Apakah saudara melakukan evaluasi
mengacu pada tujuan 20 34,5 38 65,5 58 100
Apakah saudara melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan dan catatan perkembangan pasien pada format yang telah disediakan
26 44,8 32 55,2 58 100
Apakah saudara mengevaluasi dan menyesuaiakan rencana keperawatan sesuai kebutuhan pasien
31 53,4 27 46,6 58 100
Apakah saudara mencatat hasil evaluasi
secara terus menerus 54 93,1 4 6,9 58 100
Apakah saudara mencatat semua kegiatan sesuai dengan tindakan keperawatan yang dilakukan
48 82,8 10 17,2 58 100
Apakah saudara pencatatan tulis dengan
jelas dan ringkas 44 75,9 14 24,1 58 100
Apakah saudara mencantumkan jam, tanggal, setiap selesai melakukan tindakan keperawatan
48 82,8 10 17,2 58 100
Apakah saudara menyimpan berkas catatan keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
42 72,4 16 27,6 58 100
Berdasarkan rekapitulasi jawaban responden dapat di katagorikan Kinerja Perawat dalam pelaksanaan Asuhan Keperawatan di 5 (lima) ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Aceh Selatan berada dalam katagori kinerja kurang baik atau rendah yaitu sebanyak 31 orang (53,4%) dan yang berada dalam katagori kinerja perawat baik atau meningkat sebanyak 27 orang (46,6%). Tabel. 4.12.
Tabel 4.12. Katagori Kinerja Perawat dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Kabupaten Aceh Selatan
No Kinerja dalam Pemberian Asuhan Keperawatan
Jumlah (Orang) Persentase (%) 1. 2. Baik Kurang baik 27 31 46,6 53,4 Total 58 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 (data diolah)