GAMBARAN PELAYANAN RSUD KUALA PEMBUANG
3. Bidang Pelayanan Penunjang Tugas Pokok :
Penyelenggaraan penyelenggaraan logistik dan perbekalan rumah sakit serta peningkatan dan standarisasi fasilitas sarana prasarana pelayanan kesehatan.
Fungsi :
a. Penyusunan rencana kerja dan program kegiatan pembinaan etika dan mutu, logistikdan perbekalan pelayanan penunjang sarana dan prasarana kesehatan;
b. Penyelenggaraan pembinaan dan pengaturan logistik dan perbekalan serta pelayanan penunjang sarana pelayanan kesehatan;
c. Pengkoordinasian penyelenggaraan logistik dan perbekalan serta pelayanan penunjang dan sarana pelayanan kesehatan;
d. Pengkoordinasian pengelolaan fasilitas pelayanan penunjang medik dan pelayanan penunjang non medik;
e. Pengawasan dan pengendalian pelayanan penunjang dan sarana prasarana serta persediaan logistikdan perbekalan;
II-12
f. Pelaksanaan pengelolaan administrasi Kepegawaian/Nakes dan penempatannya;
g. Pelaksanaan penilaian dan pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil/Nakes di Bidang Pelayanan Penunjang;
h. Penyelenggaraan evaluasi dan monitoring kegiatan di bidang pelayanan penunjang medik dan pelayanan penunjang non medik serta penyusunan laporan pelaksanaan kerja;
i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Dan dalam menjalankan tugasnya Kabid Pelayanan Penunjang dibantu oleh : Kasi Pelayanan Penunjang dan Sarana Pelayanan Kesehatan dan Kasi Logistik dan Perbekalan. Adapun tugas pokok masing-masing seksi tersebut sebagai berikut :
a. Seksi Pelayanan Penunjang dan Sarana Pelayanan Kesehatan Tugas Pokok :
Melaksanakan sebagian tugas RSUD di Bidang Pelayanan Penunjang dan Sarana Pelayanan Kesehatan.
Fungsi :
a). Penyusunan rencana kerja Seksi Pelayanan Penunjang dan Sarana Pelayanan Kesehatan;
b) Perumusan Kebijakan teknis pelayanan penunjang dan pengelolaan sarana pelayanan kesehatan;
c) Pengkoordinasian pelayanan penunjang dan sarana pelayanan kesehatan;
d) Pengkoordinasian pengelolaan sarana pelayanan kesehatan;
e) Penyelenggaraan analisis kebutuhan sarana pelayanan penunjang dan pelayanan kesehatan;
f) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang pada Instalasi Penunjang Medis dan Non Medis;
g) Penyelenggaraan sarana dan prasarana pada Instalasi Farmasi; h) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang pada Instalasi Gizi;
i) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang pada Instalasi Kamar Jenazah;
II-13
j) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang pada Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS);
k) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang pada Instalasi Radiologi; l) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang pada Instalasi Laboratorium; m) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang pada Central Steril Supply
Department (CSSD);
n) Penyelenggaraan pelayanan penunjang perawatan intensif; o) Penyelenggaraan Laundry/linen, jasa boga/ dapur;
p) Penyelenggaraan sistem penanggulangan kebakaran, pengelolaan gas medik dan pengelolaan air bersih;
q) Penyelenggaraan pelayanan pada rekam medis dan teknologiinformasi;
r) Pelaksanaan pengelolaan administrasi Kepegawaian/Nakes dan penempatannya;
s) Pelaksanaan penilaian dan pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil/Nakes pada Seksi Pelayanan Penunjang dan Sarana Pelayanan Kesehatan;
t) Penyelenggaraan evaluasi dan monitoring kegiatan di bidang pelayanan penunjang dan sarana prasarana kesehatan, serta penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja seksi pelayanan penunjang dan sarana pelayanan kesehatan;
u) Penyelenggaraan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
b. Seksi Logistik dan Perbekalan Tugas Pokok :
Melaksanakan kegiatan pengelolaan kebutuhan peralatan dan alat kesehatan, persediaan rumah tangga serta pengelolaan logistik dan perbekalan rumah sakit.
Fungsi :
a). Menyusun rencana kegiatan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, bahan medis habis pakai dan pelayanan farmasi klinik logistik dan perbekalan rumah sakit;
II-14
b) Perumusan Kebijakan teknis kebutuhan peralatan dan alat kesehatan, persediaan rumah tangga serta pengelolaan logistik dan perbekalan rumah sakit;
c) Pengkoordinasian Logistikdan Perbekalan;
d) Penyelenggaraan Pengumpulan dan pengolahan data dalam rangka pengelolaan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, bahan medis habis pakai dan pelayanan farmasi klinik logistik dan perbekalan rumah sakit;
e) Penyelenggaraan petunjuk teknis pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian alat kesehatan, bahan medis habis pakai logistik dan perbekalan rumah sakit;
f) Penyelenggaraan Pengelolaan urusan farmasi, alat kesehatan, bahan medis habis pakai dan pelayanan farmasi klinik logistik dan perbekalan rumah sakit;
g) Penyelenggaraan pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian dan perbekalan farmasi, alat kesehatan, bahan medis habis pakai dan pelayanan farmasi klinik logistikdan perbekalan rumah sakit;
h) Penyelenggaraan pemant:auan dan pengawasan pelaksanaan kegiat:anfarmasi, alat kesehat:an, bahan medis habis pakai dan pelayanan farmasi klinik, logistik dan perbekalan rumah sakit;
i) Pelaksanaan pengelolaan Administrasi Kepegawaian/Nakes dan penempat:annya;
j) Pelaksanaan penilaian dan pembinaan disiplin PegawaiNegeriSipil/Nakes pada Seksi Logistikdan Perbekalan;
k) Penyelenggaraan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas;
l) Penyelenggaraan evaluasi dan monitoring kegiat:an di seksi logistik dan perbekalan rumah sakit, serta penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja seksi logistik dan perbekalan rumah sakit;
m) Penyelenggaraan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
II-15
2.2. SUMBER DAYA RSUD KUALA PEMBUANG
2.2.1. Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia merupakan unsur yang paling menentukan dalam proses pembangunan, khususnya sumber daya aparatur yang merupakan motor penggerak jalannya roda pemerintahan, pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat. Untuk mendukung tugas pokok dan fungsi tersebut terdapat sejumlah aparatur maupun tenaga pendukung di RSUD Kuala Pembuang.
Adapun jumlah pegawai di lingkungan RSUD Kuala Pembuang Kabupaten Seruyan Tahun 2018 sebanyak 291 orang. Penjelasan mengenai pegawai RSUD Kuala Pembuang disajikan pada tabel-tabel berikut ini.
Tabel 2.1
Jabatan dan Jumlah ASN RSUD Kuala Pembuang Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2018 Jabatan Formasi Jabatan Jenis Kelamin Jumlah Laki-Laki Perempuan A Pejabat Struktural Direktur (Eselon/IIIa) 1 0 0 0
Kepala Bagian (Eselon/IIIb) 1 1 0 1
Kepala Bidang (Eselon III/b) 2 2 0 2
Kepala Sub Bagian (Eselon IV/a) 2 1 1 2
Kepala Sub Bidang (Eselon IV/a) 4 2 2 4
B Jabatan Fungsional Tertentu
Dokter Ahli Madya 0 1 1
Dokter Muda 3 0 3
Dokter Pertama 0 0 0
Apoteker Muda 0 1 1
Perawat Muda 0 1 1
Perawat Ahli Pertama 2 6 8
Perawat Pertama 2 0 2
Perawat Penyelia 0 2 2
Perawat Pelaksana Lanjutan 1 7 8
Perawat Pelaksana 2 1 3
Perawat Terampil 1 0 1
II-16 Jabatan Formasi Jabatan Jenis Kelamin Jumlah Laki-Laki Perempuan Bidan Penyelia 0 1 1
Bidan Pelaksana Lanjutan 0 9 9
Bidan Pelaksana 0 2 2
Sanitarian Pertama 0 1 1
Nutrisionis Ahli Pertama 0 1 1
Nutrisionis Penyelia 0 1 1
Perekam Medis Mahir 0 1 1
Fisioterapis Mahir 0 1 1
Pranata Lab. Kes Ahli Pertama 1 0 1
Pranata Lab. Kes Pelaksana
Lanjutan 0 1 1
Pranata Lab. Kes Pelaksana
Lanjutan 0 1 1
Radiografer Pelaksana Lanjutan 0 1 1
Radiografer Mahir 2 0 2
Perawat Gigi Pelaksana 1 1 2
Perawat Gigi Terampil 0 0 0
Nutrisionis Terampil 1 0 1
Elektro Medis 1 0 1
Asisten Apoteker Pelaksana 0 1 1
C Fungsional Umum 9 7 16
Sumber: Sub Bagian Umum RSUD Kuala Pembuang,2018
Fungsional Tertentu di RSUD Kuala Pembuang Kabupaten Seruyan memiliiki jumlah yang paling banyak yaitu 80 orang.
II-17
Tabel 2.2
Jumlah ASN RSUD Kuala Pembuang Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2018 Tingkat Pendidikan Jenis Kelamin Jumlah Laki-Laki Perempuan S.II DOKTER SPESIALIS 2 0 2 S. II MAGISTER MANAJEMEN 2 1 3
S.I DOKTER UMUM 2 0 2
S.I EKONOMI 2 0 2 S.I SKM 1 1 2 S.I KEPERAWATAN NERS 1 7 8 S.I APOTEKER 0 2 2 S.I GIZI 0 1 1
S.I TEKNIK MESIN 1 0 1
S.I TEKNIK INFORMATIKA 1 0 1 S.I ADMINISTRASI PUBLIK 1 0 1 S.I TEKNOLOGI LAB.KESEHATANA 1 0 1 D.IV KEBIDANAN 0 1 1 D.IV KEPERAWATAN 4 0 4 D.III KEPERAWATAN 5 28 33 D.III KEBIDANAN 0 13 13