• Tidak ada hasil yang ditemukan

Andriani, Nurita. 2004.” Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada PT. Bank Mandiri ( Persero) Tbk, Cabang Malang”. Jurnal Aplikasi Manajemen Volume 2, No 1, April 2004.

Arep Ishak & Tanjung Hendri, 2003, Manajemen Motivasi. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia: Jakarta.

As’ad S. Moh. 2003. Sumber Daya Manusia, edisi keempat, Liberty: Yogyakarta. Ayudiarini, Natassia.2011. “ Pengaruh Iklim Organisasi dan Pertimbangan

Karier Terhadap Kepuasan Kerja”,

Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga: Jakarta.

Davis, Keith, & Jhon W.Newstrom, 2001. Perilaku dalam organisasi, Edisi Ketujuh, Alih Bahasa Agus Darma, Erlangga: Jakarta.

Debdikbudbud. 2000. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Balai Pustaka: Jakarta. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional (2008),

8. Pimpinan Politeknik Negeri Medan agar kembali meninjau Sistim Pemilihan Ketua Jurusan agar disesuaikan dengan peraturan yang berlaku selama ini di Politeknik Negeri Medan.

DAFTAR PUSTAKA

Andriani, Nurita. 2004.” Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada PT. Bank Mandiri ( Persero) Tbk, Cabang Malang”. Jurnal Aplikasi Manajemen Volume 2, No 1, April 2004.

Arep Ishak & Tanjung Hendri, 2003, Manajemen Motivasi. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia: Jakarta.

As’ad S. Moh. 2003. Sumber Daya Manusia, edisi keempat, Liberty: Yogyakarta. Ayudiarini, Natassia.2011. “ Pengaruh Iklim Organisasi dan Pertimbangan

Karier Terhadap Kepuasan Kerja”,

Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga: Jakarta.

Davis, Keith, & Jhon W.Newstrom, 2001. Perilaku dalam organisasi, Edisi Ketujuh, Alih Bahasa Agus Darma, Erlangga: Jakarta.

Debdikbudbud. 2000. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Balai Pustaka: Jakarta. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional (2008),

Dirjen Pendidikan Tinggi. 2010. Buku Pedoman Sertifikasi Pendidik Bagi Dosen. Buku 1.

Djojonegoro, Wardiman. 2004, Visi Pendidikan Indonesia Masa Depan, Jakarta:Universitas Pelita Harapan.

Duryat, Masduki. 2009. Kepemimpinan Supervisor Dalam Meningkatkan

Motivasi Dosen,

Emily, H, 2000, ”Motivate Employess to Grow Your Agency”, Journal Property and Casualty/Risk and Benefite Management.

Gibson, James L, Ivancevich, Jhon M, dan Donnelly Jr, James H.2003. Perilaku Organisasi, Struktur, Proses. Edisi kelima Alih Bahasa Djoerban Wahid, Erlangga: Jakarta.

Greenberg, Jerald and Robert A. Baron. 2008, Organization Behaviour. International New Jersey: Pearson Education, Inc.

Ghozali, Imam, 2005 “ Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS” Edisi 3, Semarang: Universitas Diponegoro.

Haryanti, Endang. 2005. ”Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gayamsari Pemkot Semarang”. Tesis Program Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas Diponegoro.

Hasibuan, SP, M, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Kesepuluh. Jakarta: Bumi Aksara.

Idrus, Muhammad, 2006, Implikasi Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kualitas Karyawan. Jurnal Psikologi Universitas Diponegoro Vol.3 No. 1, Juni 2006.

Indriani dan Christologus, 2012, e-journal.stie

aub.ac.id/index.php/excellent/article/download/.../161, diakses 4 november 2012.

ISO 9000 : 2008, Tentang Sistim Penjaminan Mutu Standar Operasional Procedure.

Karjantoro, Handoko. 2004. Mengelola Kinerja: Suatu Tinjauan Praktis, Usahawan, Nomor 07 Tahun XXXIII, Juli 2004.

Kirkman, Bradley L, Shafiro, Debra, L. 2001, ”The Impact of Cultural Value on Job Satisfaction and Organizational Comitment in Self- Managing Work

Teams, The Mediating Role of Employer Resistance”, Academy of Management Journal, Vol 44, P 557.

Lila, J. And Trevett. 2006, Organizational Behaviour. Seventh Edition, Mc Graw- Hill, United States of America.

Luthans, Fred. 2006, Perilaku Organisai, Edisi Kesepuluh, Diterjemahkan Oleh Vivin Andhika Yuwono, Yogyakarta: Andi.

Mangkunegara, A.A.A.P. 2009. Manajemen Sumber Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Penerbit Remaja Rosda Karya.

Martoyo, Susilo. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta; BPFE. Moehariono, 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Cetakan Pertama.

Jakarta: Ghalia Indonesia.

Munandar, Ashar Sunyoto. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.

Nazir, Mohammad. 2011. Metodologi Penelitian. Cetakan Ketujuh. Bogor: Ghalia Indonesia.

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999, Tentang PendidikanTinggi, Depdiknas, Jakarta

Peraturan Pemerintah, 2005. Undang-Undang RI No 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen.

Pramudyo, Anung. 2010. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Negeri Dipekerjakan Pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta, JBTI, Februari, Vol. 1 No.1.

Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE: Yogyakarta. Pryatno, Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS, Yogyakarta: MediaKom.

Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi : Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Jilid I, Penerjemah: Hadyana Pujaatmaka Dan Benyamin Molan, Penerbit, Prenhalindo, Jakarta.

________________, 2008. Perilaku Organisasi buku I. Alih Bahasa : Diana Angelica. Jakarta: Salemba Empat.

Rongga, K. L, Schmidt, D. B, Shull, C. And Schmidt, N, 2001, ”Human Resources Practices, Organizational Climate, and Costumer Satisfaction”,

Salem, Rizwan, Azeem Mahmood & Asif Mahmood, 2010, “Effect of Work Motivation on Job Satisfaction in Mobile Telecomunication Service Organization of Pakistan”. International Journal of Bussiness and Management, Vol. 5, No. 11, November, 2010.

Santoso, Singgih. 2002. SPSS Versi 10. Mengolah Data Statistik Secara Profesional, Cetakan III. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Sanusi, Anwar. 2011. Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.

Sarwono, Jonathan. 2007. Analisis Jalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Yogyakarta: Andi.

Shadur, Mark A; Kienzle Rene & Rodwell John J., 1999, “The Relationship Between Organizational Climate and Employee Perceptions of Involvement”, Group and Organizational Management, Vol. 24, No. 4, December, pp.479-503.

Simamora, Henry. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.

Stringer, Robert. 2002. Leadership And Organizational Climate. Prentice Hall. New Jersey.

Sugyono. 2008. Metode Penelitian Administrasi Dengan Metode R & D. CV. Bandung: CV Alfabete.

________, 2009. Statistika untuk Penelitian. Bandung: CV. Alfabeta. Supardi dan Anwar. 2004. Motivasi Kerja. Yogyakarta: Puri Arsita Anam. Supriadi. 2000. Educational Leadership. Jurnal Pendidikan.

Thad, G. 2000, “Third Steps to Motivating Emplyees”, HR. Magazine.

Umar, Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Baru. Cetakan Keempat. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Widodo, Untung. 2006. ”Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Bawahan”. Jurnal Manajemen, Desember, Vol. 1 No. 2 hlm. 92-108.

Wirawan. 2007. Budaya dan Iklim Organisasi, Salemba Empat: Jakarta.

Yuh-Shy, Chuang. 2011. “The Interactive of Organization Climate with the Workplace Motivation Under Change Commitment for SME”. The Journal of Human Resource and Adult Learning, Vol. 7, No. 2, Desember 2011.

LAMPIRAN 1 ANGKET IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA