• Tidak ada hasil yang ditemukan

Artadi, Febri Fuqron. 2015. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Merapi Agung Lestari.” Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.

Chasanah, Nur Luluk. 2018. “Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Bank Jatim Syariah Cabang Malang).”

Skripsi. Malang: Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim. Dessler, Gary. 2015. Human Resource Management, 14th edition. England:

Pearson Education, Inc.

Dewa B.M., Rosmala. 2014. “Pengaruh Locus Of Control Dan Kepribadian

Terhadap Kinerja Karyawan General Repair Pada PT. Auto 2000 Raden

Intan Bandar Lampung.” Skripsi. Lampung: Universitas Lampung.

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Harahap, Nirmala Haty. 2018. “Pengaruh Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kota Padangsimpuan.” Jurnal LPPM UGN, Vol. 09, No. 1B.

Indrawati, Ayu Desi. 2013. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan Dan Kepuasan Kerja Pelanggan Pada Rumah Sakit Swasta Di

Kota Denpasar.” Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan,

Irsyadi, Achmad Rizal & Yohanes Arianto Budi N. 2018. “Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Persepsi Locus Of Control Internal Dan Locus Of

Control Eksternal Di PT. XYZ (Sebuah Studi Pada Dealer Sepeda Motor Di Jakarta).” Jurnal Manajemen, Vol. 15, No. 1.

Ivancevich, John M. & Robert Konopaske. 2013. Human Resource Management.

New York: McGraw-Hill Education.

Jannah, Ulfa Miftahul. 2017. “Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Adiwraska

Atyanta.” Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta. Jariyati, Irhamatul. 2016. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Kabupaten

Sumenep.” Skripsi. Malang: Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Kyutri. 2013. “Bagaimana Mengukur Kinerja Sebuah Organisasi (Balance Scorecard)?”. http://lingkarlsm.com/bagaimana-mengukur-kinerja-sebuah-organisasi-balance-scorecard/. Diakses tanggal 12 Desember 2019.

Komang, Kurniawan Adi Saputra. 2012. “Pengaruh Locus Of Control Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Kerja Internal Auditor Dengan Kultur Lokal Tri

Hata Karana Sebagai Variabel Moderasi.” Jurnal Akuntansi Multiparadigma, (JAMAL), Vol. 03 No. 01.

Lussier, Robert N. 2013. Human Relations In Organization: Applications And

Luthans, Fred. 2011. Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach.

12th Edition. New York: The McGraw-Hill Companies, Inc.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Menezes, Alvaro Amaral. 2008. “Analisis Dampak Locus of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor.” (Penelitian Terhadap Internal Auditor di Jawa Tengah). Tesis. Semarang: Universitas

Diponegoro.

Miranti, Arlinda. 2015. “Pengaruh Kualitas Pesan Kampanye Pendewasaan Usia Perkawinan Terhadap Tingkat Preferensi Usia Kawin Pertama Yang

Dimediasi Oleh Tingkat Pengetahuan Remaja Di Kabupaten

Banjarnegara.” Tesis. Semarang: Universitas Diponegoro.

Moorhead, Gregory & Ricky W. Griffin. 2013. Perilaku Organisasi: Manajemen

Sumber Daya Manusia dan Organisasi (Edisi 9). Jakarta: Salemba Empat. Nurul, Ince Z. H. 2016. “Pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan

pada PT. PLN (Persero) UPT Wilayah Sulselrabar.” Skripsi. Makassar: Universitas Islam Negeri Alauddin.

Pardede, Ratlan dan Renhard Manurung. 2014. Analisis Jalur (Path Analysis)

Teori dan Aplikasi Dalam Riset Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta.

Peraturan Tentang Pokok-pokok Kepegawaian Yayasan Sanata Dharma

Yogyakarta. 2018. Surat Keputusan Yayasan Sanata Dharma

Pramadhany, Wahyu Eko Yuzandra. 2011. “Penerapan Metode Balanced

Scorecard Sebagai Tolok Ukur Penilaian Kinerja Pada Organisasi Nirlaba (Studi Kasus pada Rumah Sakit Bhayangkara Semarang).” Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.

Purbowaseso, Gregorius Trinjil Tri. 2008. “Hubungan Persepsi Mengenai Budaya

Organisasi dan Locus of Control dengan Kinerja Karyawan.” Skripsi.

Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.

Riduwan dan E.A. Kuncoro. 2013. Cara Menggunakan dan Memakai Path

Analysis (Analisis Jalur). Bandung: Alfabeta.

Robbins, Stephen P. & Mary Coulter. 2016. Management jilid 2 E13. Jakarta:

Penerbit Erlangga.

Rosyida, Fatia & Jun Surjanti. 2017. “Pengaruh Job Involment Dan Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sinar Karya Duta Abadi.” Jurnal Ilmu Manajemen-Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya, Volume 5, Nomor 4.

Sekaran, Uma & Roger Bougie. 2017. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Edisi 6

buku 1. Jakarta: Salemba Empat.

Sinambela, Poltak Lijan. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun

Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Cet. 2. Jakarta: Bumi Aksara.

Sodikin, Dickdick, Djaka Permana, Suhendra Adia. 2017. Manajemen Sumber

Daya Manusia Membangun Paradigma Baru. Edisi 1. Jakarta: Salemba Empat.

Stewart, Greg L. & Brown, Kenneth G. 2011. Human Resource

Management:Linking Strategy To Practice. United States: John Wiley & Sons, Inc.

Suharsaputra, Uhar. 2012. Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif Dan

Tindakan. Bandung: Refika Aditama.

Sule, Ernie Trisnawati, Donni Juni Priansa. 2018. Kepemimpinan Dan Perilaku

Organisasi (Membangun Organisasi Unggul Di Era Perubahan). Cet. 1. Bandung: PT. Refika Aditama.

Sulistin, Yudina. 2012. “Hubungan Antara Locus Of Control Dengan Kepuasan Kerja Pada Perawat Di Puskesmas Sumobito Kabupaten Jombang.”

Skripsi. Malang: Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim. Sugiarto. 2017. Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Andi.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Dan Pengembangan Research And

Development. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi Dan R&D.

Bandung: Alfabeta.

Tumanggor, Lonia Meiyanti. 2018. “Pengaruh Pengendalian Diri (Locus of Control), Konflik Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Palembang.” Tugas Akhir. Palembang: Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah.

Universitas Sanata Dharma. 2019. Sejarah USD,

https://www.usd.ac.id/organisasi.php#gsc.tab=0. Diakses 11 Oktober 2019.

Universitas Sanata Dharma. 2020. Biro Personalia, https://usd.ac.id/biro/personalia/daftar.php?id=profile&noid=33&offset=0. Diakses 17 Februari 2020.

Wahyuni, Endang Sri. 2016. “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Locus

Of Control Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada

Pemerintah Kabupaten Bengkalis).” Jurnal Inovasi Dan Bisnis, Vol. 05,

No. 01, Juni 2017:13-28.

Wulandari, Valentina Ade Putri. 2017. “Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pada Karyawan Tetap Bagian

Kesekretariatan Fakultas Kampus I, III dan IV Universitas Sanata

LAMPIRAN I: SURAT IZIN

Dokumen terkait