BAB III METODE PENELITIAN
4.2. Deskripsi Hasil Penelitian
Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa dan mahasiswi jurusan akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur yang berjumlah 55 orang. Dalam penelitian ini peneliti menyebar 55 kuesioner kepada para responden.
63
4.2.2. Deskripsi Variabel Nilai Intrinsik Pekerjaan (X1)
Dari penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 55 orang pada mahasiswa dan mahasiswi jurusan akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur diperoleh jawaban sebagai berikut :
Tabel 4.1 Hasil Jawaban Responden untuk Pertanyaan Variabel Nilai Intrinsik Pekerjaan (X1)
No Pertanyaan Skor Jawaban Total
1 2 3 4 5
1 Menurut anda, karir yang anda pilih lebih banyak memberi kesempatan untuk berkembang
0 0 6 35 14 55
Persentase 0 0 10,91 63,64 25,45 100
2 Menurut anda, karir yang anda pilih apa memerlukan keahlian tertentu untuk mencapai sukses
0 0 6 35 14 55
Persentase 0 0 10,91 63,64 25,45 100
3 Menurut anda, karir yang anda pilih menuntut dapat berhasil mengerjakan tugas yang dibebankan dengan cepat
0 1 16 34 4 55
Persentase 0 1,82 29,09 61,82 7,27 100
4 Menurut anda, karir yang anda pilih memberi kebebasan delam melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan
0 3 18 26 8 55
Persentase 0 5,45 32,73 47,27 14,55 100
5 Menurut anda, karir yang anda pilih memerlukan banyak kesempatan untuk berinteraksi dengan orang lain
0 0 9 32 14 55
Persentase 0 0 16,36 58,18 25,45 100
6 Menurut anda, karir yang anda pilih apakah pekerjaannya lebih atraktif atau banyak tantangannya
0 0 10 32 13 55
Persentase 0 0 18,18 58,18 23,64 100
7 Menurut anda, karir yang anda pilih lebih bergengsi dari pada profesi yang lain
0 0 14 27 14 55
Persentase 0 0 25,45 49,09 25,45 100
Total 0 4 79 221 81
Dari hasil total jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden setuju dengan pertanyaan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 4. Hal ini berarti bahwa para responden mengaku bahwa nilai intrinsik pekerjaan seperti banyak memberikan kesempatan untuk berkembang, memerlukan keahlian tertentu untuk mencapai sukses, memberi kebebasan delam melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan, memerlukan banyak kesempatan untuk berinteraksi dengan orang lain, pekerjaannya lebih atraktif secara langsung dapat mempengaruhi pemilihan karir.
4.2.3. Deskripsi Variabel Penghargaan Finansial (X2)
Dari penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 55 orang pada mahasiswa dan mahasiswi jurusan akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur diperoleh jawaban sebagai berikut:
65
Tabel 4.2 Hasil Jawaban Responden untuk Pertanyaan Variabel Penghargaan Finansial (X2)
No Pertanyaan Skor Jawaban Total
1 2 3 4 5
1 Apakah dengan memilih karir tersebut, Anda mengharapkan gaji awal yang tinggi
0 1 15 21 18 55
Persentase 0 1,82 27,27 38,18 32,73 100
2 Apakah dengan memilih karir tersebut, Anda mengharapkan menerima gaji yang besar dalam jangka waktu yang lama
0 3 12 23 17 55
Persentase 0 5,45 21,82 41,82 30,91 100
3 Apakah dengan memilih karir tersebut, Anda mengharapkan kenaikan gaji yang cepat
0 0 11 28 16 55
Persentase 0 0 20 50,91 29,09 100
4 Apakah dengan memilih karir tersebut, Anda menginginkan pembagian bonus berdasarkan kinerja, atau keuntungan
0 1 9 23 22 55
Persentase 0 1,82 16,36 41,82 40 100
Total 0 5 47 95 73
Sumber: Hasil Penyebaran Kuesioner (diolah peneliti) pada lampiran 3
Dari hasil jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden setuju dengan pertanyaan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 4. Hal ini menunjukkan bahwa gaji awal yang tinggi, gaji yang besar dalam jangka waktu yang lama, kenaikan gaji yang cepat, pembagian bonus berdasarkan kinerja, atau keuntungan secara konsisten menjadi pedoman bagi setiap orang dalam mempertimbangkan dalam memilih karirnya masing – masing.
4.2.4. Deskripsi Variabel Persepsi Mahasiswa Akuntansi Tentang Profesi Akuntan Publik (X3)
Dari penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 55 orang pada mahasiswa dan mahasiswi jurusan akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur diperoleh jawaban sebagai berikut:
Tabel 4.3 Hasil Jawaban Responden untuk Pertanyaan Variabel Persepsi Mahasiswa Akuntansi Tentang Profesi Akuntan Publik (X3)
No Pertanyaan Skor Jawaban Total
1 2 3 4 5
1 Anda berkeinginan menjadi seorang konsultan yang dinamis dan professional pada suatu perusahaan
0 0 8 33 14 55
Persentase 0 0 14,55 60 25,45 100
2 Anda berkeinginan menjadi seorang konsultan bisnis yang terpercaya untuk setiap klien
0 0 4 31 20 55
Persentase 0 0 7,27 56,36 45,45 100
3 Suatu hari, bila ada kesempatan anda ingin
menjadi pemilik di KAP
0 0 9 24 22 55
Persentase 0 0 16,36 43,64 40 100
4 Anda menyukai pekerjaan yang terlalu banyak upaya atau tugas yang harus segera diselesaikan
0 0 31 18 6 55
Persentase 0 0 56,36 32,73 10,91 100
5 Anda menyukai pekerjaan yang tidak memiliki waktu santai pada permulaan pekerjaan
0 0 30 20 5 55
Persentase 0 0 54,55 45,25 9,09 100
6 Anda bersedia menerima gaji kecil, karena kurangnya pengalaman kerja yang anda miliki
0 3 26 21 5 55
Persentase 0 5,45 47,27 38,18 9,09 100 7 Anda bersedia melaksanakan
pekerjaaan berat karena menjadi tanggung jawab anda
0 0 14 31 10 55
Persentase 0 0 25,45 56,36 18,18 100
Total 0 3 122 178 82
67
Dari hasil jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden setuju dengan pertanyaan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 4. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat keinginan menjadi seorang konsultan yang dinamis dan professional pada suatu perusahaan, menjadi seorang konsultan bisnis yang terpercaya untuk setiap klien, berkesempatan menjadi pemilik Kantor Akuntan Publik (KAP), bersedia melaksanakan pekerjaan berat karena menjadi tanggung jawab.
4.2.5. Deskripsi Variabel Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik (Y)
Dari penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 55 orang pada mahasiswa dan mahasiswi jurusan akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur diperoleh jawaban sebagai berikut :
Tabel 4.4 Hasil Jawaban Responden untuk Pertanyaan Variabel Pemilihan karir (Y)
No Pertanyaan Skor Jawaban Total
1 2 3 4 5
1 Anda lebih menyukai menjadi akuntan publik dari pada akuntan non publik.
0 0 4 31 20 55
Persentase 0 0 7,27 56,36 45,25 100
2 Akuntan publik senantiasa
menggunakan perilaku profesional dalam semua kegiatan
yang dilakukan.
0 0 6 26 23 55
Persentase 0 0 10,91 47,27 41,82 100
3 Akuntan publik lebih bergengsi
dari pada profesi yang lain 0 0 8 33 14 55
Persentase 0 0 14,55 60 25,45 100
4 Menjadi seorang akuntan publik dapat memberikan banyak manfaat untuk kita
0 0 9 24 22 55
Persentase 0 0 16,36 43,64 40 100
Total 0 0 27 114 79
Sumber: Hasil Penyebaran Kuesioner (diolah peneliti) pada lampiran 5
Berdasarkan hasil jawaban dari 55 responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan setuju dengan pernyataan yang diajukan oleh peneliti. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 4. Hal ini menunjukkan bahwa Akuntan publik senantiasa menggunakan perilaku profesional dalam semua kegiatan yang dilakukan, Akuntan publik lebih bergengsi dari pada profesi yang lain, Menjadi seorang akuntan publik dapat memberikan banyak manfaat untuk kita.
69