BAB III DESKRIPSI LEMBAGA / INSTANSI
D. Deskripsi Pekerjaan
PMI Kota Surakarta terbagi atas 2 unit kerja yaitu UDD ( Unit Donor Darah ) dan Unit Markas.
1. Unit Donor Darah
Unit Donor Darah (UDD) PMI Kota Surakarta merupakan bagian dari PMI yang dipercaya oleh pemerintah dalam pengelolaan darah transfusi. Tugas pengelolaan Darah Transfusi dari Pemerintah ke PMI berdasarkan PP No. 18 tahun 1980. Tugas utama Unit Donor Darah PMI Kota Surakarta ada 2 bagian yaitu :
a. Kegiatan Non Medis
Kegiatan Non Medis UDD PMI Kota Suakarta antara lain : Perekrutan Donor Darah Sukarela, Pembinaan Donor Darah Sukarela, dan Pelestarian Donor Darah Sukarela.
b. Kegiatan Medis
UDD PMI Kota Surakarta mengelola kegiatan medis antara lain : Pegambilan Darah (Aftaping), Pengamanan Darah (Screening), Pengelolaan Darah, Penyimpanan Darah, dan Distribusi Darah Transfusi.
UDD PMI Kota Surakarta melayani permintaan darah transfusi baik pasien mampu maupun pasien tidak mampu. Pasien atau masyarakat umum dalam memperoleh darah transfusi wajib membayar Biaya Pengganti Pengolahan Darah (BPPD) sesuai Surat Keputusan yang telah ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. Untuk
commit to user
31
masyarakat dengan kriteria tidak mampu, PMI Kota Surakarta memberikan pelayanan darah transfusi secara gratis. Dalam 1 bulan PMI Kota Surakarta memberikan subsidi kepada masyarakat tidak mampu yang tergabung dalam Jamkesmas, PKMS, dan yang mempunyai surat keterangan tidak mampu.
2. Unit Markas
Unit markas PMI Kota Surakarta merupakan bagian dari PMI yang bertugas dalam pelayanan kepada publik. Unit Markas terdiri dari 3 bagian yaitu :
a. YANSOSKESMAS (Layanan Sosial Kesehatan Masyarakat)
Bagian ini merupakan kepedulian PMI Kota Surakarta dalam bentuk pelayanan kesehatan maupun terhadap bantuan langsung ke
masyarakat di wilayah kota Surakarta dan sekitarnya.
YANSOSKESMAS sendiri terbagi menjadi 2 kegiatan yaitu : a) YANSOS ( Pelayanan Sosial ) terdiri dari :
1) Pengobatan Gratis
Kegiatan ini merupakan kepedulian PMI Kota Surakarta dalam bentuk pelayanan kesehatan langsung ke masyarakat di wilayah kota Surakarta dan sekitarnya. Dalam waktu satu tahun PMI Kota Surakarta melaksanakan pengobatan gratis sebanyak 35 kegiatan untuk 7000 pasien. Pelayanan langsung ke lokasi ini sangat membantu masyarakat yang tempat
commit to user
32
tinggalnya jauh dari Puskesmas dan para lansia yang sangat memerlukan pantauan kesehatan secara berkala. Dengan kegiatan ini diharapkan dapat membantu masyarakat kurang mampu dalam peningkatan pelayanan kesehatan.
2) Bina Lansia Sehat
PMI Kota Surakarta sebagai Lembaga yang bergerak di bidang Sosial ikut berperan dalam pemberdayaan para Lansia agar menjadi Lansia yang produktif. Peranan PMI Kota Surakarta dalam pemberdayaan Lansia di mulai sejak tahun 1997, dengan dibentuk atau didirikannya Klub Bina Lansia Sehat (Klub BLS). Peran PMI Kota Surakarta dalam pemberdayaan para Lansia adalah memberikan pengetahuan tentang kelola hidup sehat. Pertemuan rutin setiap 3 bulan di fasilitasi oleh PMI dengan agenda kegiatan yaitu Ceramah Kesehatan, Sarasehan, dan Outbound khusus Lansia. Fasilitas lain yang diberikan adalah keringanan biaya opname, pemeriksaan Laboratorium, pembelian alat kesehatan dll. Jumlah anggota aktif klub BLS PMI Kota Surakarta adalah 300 Lansia.
3) SATGANA ( Satuan Penanggulangan Bencana)
Merupakan salah satu program PMI Kota Surakarta dalam meringankan korban bencana seperti Pertolongan Pertama & Evakuasi, Bantuan bencana / kesiapsiagaan penanggulangan
commit to user
33
bencana, Bantuan Kesehatan, Dapur Umum, dan Bantuan sosial.
b) KESMAS ( Kesehatan Masyarakat )
1) Ambulance 24 Jam Gratis
PMI Kota Surakarta sejak tahun 2007 meluncurkan pelayanan
ambulance 24 jam gratis. Pelayan ini antara lain pelayanan transport dalam kota (dari rumah ke Rumah Sakit atau sebaliknya). Apabila ada permintaan yang bersifat emergency
seperti kecelakaan lalu lintas di jalan, Ambulans PMI Kota Surakarta siap melayani dengan respon time 10 menit sampai
lokasi dan pelayanan ambulance emergency (kecelakaan
ataupun bencana) cukup dengan menelepon (0271) 646 505. 2) Poliklinik
Poliklinik PMI Kota Surakarta awalnya didirikan untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada para anggota donor darah apabila memerlukan cek/kontrol kesehatan. Dalam perkembangannya PMI Kota Surakarta mempunyai 3 Poliklinik yaitu Poliklinik Umum, Gigi dan Akupunktur. Poliklinik Umum melayani kesehatan medik dasar bagi masyarakat umum dan para anggota donor yang memerlukan pengobatan. Poliklinik Gigi melayani kesehatan gigi dasar. Klinik Akupunktur Medis merupakan pelengkap Poliklinik yang ada di PMI Kota Surakarta. Keberadaan Poliklinik di PMI Kota
commit to user
34
Surakarta sangat membantu para anggota donor darah karena dapat menggunakan fasilitas keringanan biaya yang diberikan oleh PMI. Masyarakat umum juga merasakan manfaat berobat di Poliklinik PMI karena biayanya yang murah dan terjangkau.
3) Pemeriksaan IVA Test Gratis
Pelayanan ini sudah dimulai sejak tahun 2007 dan berlanjut sampai tahun 2010. IVA Test adalah Inspeksi Visual dengan
Asam Acetat. IVA Test merupakan salah satu jenis
pemeriksaan deteksi dini adanya kanker leher rahim pada wanita yang sudah menikah. Kegiatan ini selain membantu masyarakat dalam pencegahan penyakit kanker lanjut secara dini sekaligus juga meningkatkan kesadaran pada masyarakat dan pendidikan tentang pentingnya kesehatan reproduksi khususnya bagi kaum wanita. Kanker leher rahim menempati urutan pertama sebagai kanker yang terbanyak pada wanita. Program pelayanan IVA Test yang di laksanakan PMI Kota Surakarta akan diberikan kepada sejumlah 10.000 wanita di Surakarta.
commit to user
35
b. PPSDM
Bagian Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) merupakan bagian dari Unit Markas PMI Kota Surakarta yang bertugas dalam hal pengembangan pembinaan generasi muda khususnya PMR (Palang Merah Remaja), KSR (Korps Sukarela) dan TSR (Tenaga Sukarela), serta Pendidikan dan Pelatihan bagi masyarakat. Pelatihan tersebut dapat berupa PPGD (Penanganan Penderita Gawat Darurat), Pendidikan Masyarakat (LPK Kesehatan),
Outbond dan Motivation Character Building (MCB).
c. Tata Usaha
Bagian Tata Usaha PMI Kota Surakarta mempunyai beberapa program kerja guna meningkatkan kualitas kinerja staf PMI Kota Surakarta yaitu, Administrasi Pengelolaan Manajemen Organisasi Musyawarah Kerja Cabang, Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM), Penyelenggaraan Bulan Peduli PMI/Open House
PMI, Partisipasi Program Kegiatan yang diselenggarakan oleh Pengurus Daerah PMI Jawa Tengah/Pengurus Cabang lain, Peningkatan sarana dan prasarana.
d. Humas
Pada dasarnya Humas di PMI Kota Surakarta memiliki tujuan untuk memasyarakatkan PMI dengan cara menyebarluaskan informasi kegiatan PMI Kota Surakarta kepada instansi/organisasi lain dan
commit to user
36
kepada masyarakat umum, lewat berbagai macam sarana kehumasan. Beberapa kegiatan humas PMI Kota Surakarta yang menunjang tercapainya tujuan tersebut antara lain :
- Meningkatkan citra PMI Kota Surakarta
- Bekerjasama dengan Instansi/Organisasi
- Penerbitan buletin/majalah
- Publikasi dan Promosi
- Dokumentasi
- Mengajak PMI Ranting untuk terlibat aktif dalam setiap kegiatan PMI Kota Surakarta.
Kegiatan yang menonjol yang telah dilakukan oleh Humas PMI Kota Surakarta :
1. Jalan Sehat Merdeka
2. Solo Healthy Expo
3. PMR Awards
4. Charity Shop For Humanity
Charity Shop For Humanity adalah program mandiri dan program yang membawa PMI Kota Surakarta berani
mengambil sikap yang berbeda terutama masalah Fund
commit to user
37
nilai jual dari masyarakat, individu, organisasi, instansi yang akan dijual oleh PMI ke masyarakat, seperti : Surat Kabar, Majalah bekas, Buku.
5. Dompet Kemanusiaan PMI Solo
Program baru yang diluncurkan PMI Kota Surakarta dalam rangka mewujudkan pengabdian kemanusiaan tanpa henti dengan melibatkan masyarakat secara langsung. Program ini bertujuan untuk menghimpun dana dari masyarakat dan 100% diberikan kepada mereka yang membutuhkan. Pasien dompet kemanusiaan berasal dari informasi yang didapat dari masyarakat, atau yang datang langsung ke PMI Kota Surakarta, laporan yang masuk akan ditindaklanjuti dengan
Assesment ke pasien secara langsung. Hasil Assesment
digunakan untuk menentukan bantuan dari Dompet
kemanusiaan PMI Solo. 6. Majalah Bakti
Humas merupakan pendukung dari semua kegiatan yang dilakukan oleh PMI, humas berperan dalam publikasi dan transparansi kegiatan-kegiatan PMI. Untuk mempublikasikan semua kegiatan PMI Kota Surakarta, bagian Humas menerbitkan “Majalah Bakti” dengan 1200 eksemplar tiap kali terbit yang akan dibagikan secara gratis kepada stakeholder
commit to user
38
PMI Kota Surakarta. Selain itu, PMI juga mempublikasikan
kegiatannya melalui website yang beralamat
www.pmisolo.or.id.
3. Logo Perusahaan
a. Makna Logo
Secara visual, logo PMI terdiri dari logo gram berupa palang simetris yang dikelilingi lima lingkungan setengah lingkaran yang saling menyatu dan logo type berupa nama “Palang Merah Indonesia”.
Lambang Palang Merah diadopsi dari lambang bendera Negara Swiss (palang putih berlatar belakang merah), yang kemudian dibalik menjadi palang berwarna merah dengan dasar putih. Pengadopsian lambang tersebut merupakan penghormatan terhadap Negara Swiss, karena yang pertama kali mendirikan organisasi kepalangmerahan. Lambang Palang Merah kemudian disepakati dalam Konvensi Jenewa, untuk diberlakukan secara universal sebagai lambang netral yang dapat berfungsi sebagai tanda pengenal dan tanda perlindungan pada saat memberikan bantuan kemanusiaan di lokasi bencana atau konflik.
commit to user
39
Logo gram berupa lengkungan setengah lingkaran yang menyatu, yang diambil dari bentuk bunga melati dan mengelilingi palang simetris adalah cerminan identitas nasional yang bermakna kebersamaan, kolektifitas dan gotong royong. Simbol ini juga dapat diartikan sebagai komitmen dan dedikasi PMI dalam memberikan bantuan bagi yang membutuhkan tanpa pamrih dengan semangat kenetralan dan kemandirian.
Logo type berupa nama organisasi “Palang Merah Indonesia”
menggunakan huruf Helvetica Neue Black Condensed yang
mencerminkan karakter yang kokoh, sigap dan tegas dalam bertindak sesuai dengan citra PMI yaitu Voluntarism (Semangat Sukarela),
Professional (bekerja dengan baik dan benar), Exciting (mengerjakan segala sesuatu dengan semangat dan tidak berkeluh kesah), Responsive
(sigap dalam memberikan bantuan dan pelayanan), dan Heroic (Siap menjalankan misi kemanusiaan dalam segala macam situasi).
commit to user
40
PENGURUS PMI KOTA SURAKARTA PERIODE 2011 – 2016
Pelindung : Ir. Joko Widodo (Walikota Surakarta)
Dewan Kehormatan : 1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS
2. YF. Sukasno, SH
3. Ustadz. Drs. H. Ahmad Sukino
4. H. Bisyir Nahdi, SH, MM
5. Budhi Mulyono
Ketua : H. Susanto Tjokrosoekarno
Wakil Ketua I : Drs. H. Sunardi, MM
Wakil Ketua II : Drs. HM. Adib Ajiputra, MM
Wakil Ketua III : dr. H. Purnomo Dwi Putro, M. Kes
Wakil Ketua IV : Priyo Hadisutanto
Sekretaris : Sumartono Hadinoto
Bendahara : Dr. H. Achmad Purnomo, Apt
Anggota : 1. Drs. KGPH. Dipo Kusomo
2. H. Handojo Leksono, SH
3. Prof. Dr. dr. A. A. Subiyanto, MS 4. M. Farid Sunarto, SPd
41
Struktur UDD (Unit Donor Darah)
Kepala Bagian Teknis Medis
Dr. Kunti Dewi Saraswati
Kasi Penyadap& Penyimpanan darah& bank darah Sri Wahyuni DI Kasi Uji Saring PMLTD &Komponen Sutami. W Amd Kasi Crossmatching Sri Samini Kasi Rumah Tangga Sarlan Kasi Kepegawaianan Sri Muwarni Kasi Keuangan Sri Partini Kasi Logistik Sri Hartini Kasi Administrasi Sri Partini Kepala Bagian P2D2S Dr. Farida NR Kasi Pencari DDS NH. Retnowati Kasi Pembinaan& Peng. DDS Wuryani
Kepala Bag. Pengembangan mutu Dr. Christina Roosarjani, M.si
Kasi Kualitas Darah
Cahyaningsih
Kasi Kualitas Pelayanan
Emy Muryanti
Kepala Bagian Tata Usaha Agus Setyo Utomo, SE PENGURUS PMI KOTA
SURAKARTA Koordinator PMI Kota Surakarta Kepala UDD Dr. H. Titis Wahyuono 4 1
42
Struktur Markas
PENGURUS PMI KOTASURAKARTA Koordinator Palang Merah
Indonesia Kota Surakarta Kepala Markas PMI Kota
Surakarta Drs. Triwuryanto, M.si Kepala Bag. YANSOSKESMAS Drs. Beaty Prasetyaswati Kasi Pelayanan Sosial Wanto Kasi Pelayanan& Kesehatan Masyarakat Drs. Beaty Prasetyaswati Kepala Bag. PPSDM Budi P, Ssi Kasi Pendidikan Dra. Tuti. N Kasi Pelatihan Wanto Kasi PMR&Relawan Budi P, Ssi
Kepala Bag Tata Usaha Agus Setyo Utomo. SE
Kasi Keuangan Endang M. Amd Kasi Tata Usaha Miyati Kasi Kepegawaian S. Muwarni SE Kasi Rumah Tangga Sarlan Amd Kasi Humas Riki Mirzam, S.Sn 4 2
commit to user
commit to user 43 BAB IV
PELAKSANAAN MAGANG & FOCUS OF INTEREST