HASIL PENELITIAN 4.1 DESKRIPSI OBYEK PENELITIAN
7. Kepala Gudang
4.2.3 Deskripsi Variabel X Persepsi Karyawan
Distribusi jawaban responden mengenai variabel komunikasi manager dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 4.4
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Variabel Persepsi Karyawan X
STS TS N S SS Total F % F % F % F % F % F % 1 0 0 2 4,0 9 18,0 29 58,0 10 20,0 50 100 2 0 0 3 6,0 2 4,0 25 50,0 20 40,0 50 100 3 0 0 0 0 16 32,0 19 38,0 15 30,0 50 100 4 0 0 5 10,0 2 4,0 23 46,0 20 40,0 50 100 5 0 0 2 4,0 9 18,0 29 58,0 10 20,0 50 100 6 0 0 3 6,0 2 4,0 25 50,0 20 40,0 50 100 7 0 0 0 0 16 32,0 19 38,0 15 30,0 50 100 8 0 0 5 10,0 2 4,0 23 46,0 20 40,0 50 100 9 0 0 2 4,0 9 18,0 29 58,0 10 20,0 50 100 10 0 0 3 6,0 2 4,0 25 50,0 20 40,0 50 100 11 0 0 0 0 16 32,0 19 38,0 15 30,0 50 100 12 0 0 5 10,0 2 4,0 23 46,0 20 40,0 50 100 13 0 0 2 4,0 9 18,0 29 58,0 10 20,0 50 100 14 0 0 3 6,0 2 4,0 25 50,0 20 40,0 50 100 15 0 0 0 0 16 32,0 19 38,0 15 30,0 50 100 16 0 0 5 10,0 2 4,0 23 46,0 20 40,0 50 100 17 0 0 2 4,0 9 18,0 29 58,0 10 20,0 50 100
1. Apakah pimpinan anda mempunyai sikap yang menyenangkan. Berdasarkan tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa sebagian besar responden memberikan pernyataan setuju yaitu sebesar 58% atau 29 orang, pada bagaian sangat setuju yaitu 20% atau 10 orang, dan pada bagian netral ada 18% atau 9 orang. Menurut responden pimpinan mempunyai sikap yang menyenangkan. Responden tidak setuju terdapat 4% atau 2 orang.
2. Apakah pimpinan anda mempunyai sikap yang bersahabat. Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa responden terbanyak memberikan pernyataan setuju yaitu 50% atau 25 orang dan pada bagian sangat setuju ada 40% atau 20 orang. Hal ini menunjukkan bahwa responden banyak yang memberikan tanggapan yang positif. Sisanya responden yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6% atau 3 orang.
3. Apakah pimpinan anda suka menerima masukan dari karyawannya. Berdasarkan tabel diatas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu 38% atau 19 orang, netral 32% atau berjumlah 16 orang dan sangat setuju sebanyak 30% atau 15 orang. Hal ini menandakan bahwa atasan/manager suka menerima saran ataupun kritikan yang tujuannya membangun kea rah yang lebih baik.
4. Apakah pimpinana anda selalu bersikap santai. Berdasarkan tabel di atas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu sebesar 46% atau 23 orang, pada bagian sangat setuju yaitu 40% atau 20 orang. Hal ini berarti pimpinan selalu memeperlihatkan sikap yang baik di hadapan para karyawannya Namun ada pula responden yang menyatakan netral yaitu 4% atau 2 orang dan tidak setuju sebanyak 10% atau 5 orang.
5. Apakah pimpinan anda menjaga jarak dengan karyawan. Berdasarkan tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa sebagian besar responden memberikan pernyataan setuju yaitu sebesar 58% atau 29 orang, pada bagian sangat setuju yaitu 20% atau 10 orang, dan pada bagian netral ada 18% atau 9 orang. Menurut responden pimpinan mempunyai sikap yang baik karna sangat tidak menjaga jarak dengan para karyawannya. Responden tidak setuju terdapat 4% atau 2 orang.
6. Apakah pimpinan bersikap hangat terhadap karyawan. Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa responden terbanyak memberikan pernyataan setuju yaitu 50% atau 25 orang dan pada bagian sangat setuju ada 40% atau 20 orang. Hal ini menunjukkan bahwa responden banyak yang memberikan tanggapan yang positif terhadap sikap managernya. Sisanya responden yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6% atau 3 orang.
7. Apakah pimpinan mendukung apa yang dilakukan karyawan. Berdasarkan tabel diatas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu 38% atau 19 orang, netral 32% atau berjumlah 16 orang dan sangat setuju sebanyak 30% atau 15 orang.
Hal ini menandakan bahwa atasan/manager sangat mendukung hal-hal yang positif yang dapat dilakukan para karyawan.
8. Apakah pimpinana anda selalu bersikap santai. Berdasarkan tabel di atas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu sebesar 46% atau 23 orang, pada bagian sangat setuju yaitu 40% atau 20
orang. Hal ini berarti pimpinan selalu memeperlihatkan sikap yang baik di hadapan para karyawannya Namun ada pula responden yang menyatakan netral yaitu 4% atau 2 orang dan tidak setuju sebanyak 10% atau 5 orang.
9. Apakah pimpinan berkepribadian yang menarik. Berdasarkan tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa sebagian besar responden memberikan pernyataan setuju yaitu sebesar 58% atau 29 orang, pada bagaian sangat setuju yaitu 20% atau 10 orang, dan pada bagian netral ada 18% atau 9 orang. Menurut responden pimpinan mempunyai sikap yang menyenangkan. Responden tidak setuju terdapat 4% atau 2 orang.
10. Apakah pimpinan mempunyai hubungan yang harmonis dengan karyawan. Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa responden terbanyak memberikan pernyataan setuju yaitu 50% atau 25 orang dan pada bagian sangat setuju ada 40% atau 20 orang. Hal ini menunjukkan bahwa responden banyak yang memberikan tanggapan yang positif. Sisanya responden yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6% atau 3 orang.
11. Apakah pimpinana selalu menunjukan keceriaannya di depan karyawan. Berdasarkan tabel diatas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu 38% atau 19 orang, netral 32% atau berjumlah 16 orang dan sangat setuju sebanyak 30% atau 15 orang.
Hal ini menandakan bahwa atasan/manager suka menerima saran ataupun kritikan yang tujuannya membangun kea rah yang lebih baik.
12. Apakah pimpinan selalu terbuka dengan karyawannya. Berdasarkan tabel di atas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu sebesar 46% atau 23 orang, pada bagian sangat setuju yaitu 40% atau 20 orang. Hal ini berarti pimpinan selalu dapat menjadi pendengar bagi para karyawannya Namun ada pula responden yang menyatakan netral yaitu 4% atau 2 orang dan tidak setuju sebanyak 10% atau 5 orang.
13. Apakah pimpinan mempunyai kesetiaan terhadap perusahaan. Berdasarkan tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa sebagian besar responden memberikan pernyataan setuju yaitu sebesar 58% atau 29 orang, pada bagaian sangat setuju yaitu 20% atau 10 orang, dan pada bagian netral ada 18% atau 9 orang. Menurut responden pimpinan mempunyai sikap yang baik untuk perusahaan. Responden tidak setuju terdapat 4% atau 2 orang.
14. Apakah pimpinan bisa dipercaya. Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa responden terbanyak memberikan pernyataan setuju yaitu 50% atau 25 orang dan pada bagian sangat setuju ada 40% atau 20 orang. Hal ini menunjukkan bahwa responden banyak yang memberikan tanggapan yang positif. Sisanya responden yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6% atau 3 orang.
15. Apakah pimpinan mempunyai kepedulian yang tinggi pada karyawan. Berdasarkan tabel diatas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu 38% atau 19 orang, netral 32% atau berjumlah 16 orang dan sangat setuju sebanyak 30% atau 15 orang. Hal ini menandakan bahwa atasan/manager mempunyai jiwa social yang tinggi.
16. Apakah pimpinan mempunyai kecocokan dengan karyawannya. Berdasarkan tabel di atas responden terbanyak menyatakan setuju yaitu sebesar 46% atau 23 orang, pada bagian sangat setuju yaitu 40% atau 20 orang. Hal ini berarti pimpinan mempunyai visi dan misi yang sama sepemikiran dengan para karyawannya Namun ada pula responden yang menyatakan netral yaitu 4% atau 2 orang dan tidak setuju sebanyak 10% atau 5 orang.
17. Apakah pimpinan selalu murah hati. Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa responden terbanyak memberikan pernyataan setuju yaitu 50% atau 25 orang dan pada bagian sangat setuju ada 40% atau 20 orang. Hal ini menunjukkan bahwa responden banyak yang memberikan tanggapan yang positif. Sisanya responden yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6% atau 3 orang.
Pelaksanaan persepsi karyawan dalam kategori sangat baik. Dimana karyawan PT. Sinar Niaga Sejahtera Depo Serang benar-benar dapat menilai manager nya dengan positif dan baik.