HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.2 Hasil Penelitian
4.2.1 Analisis Deskriptif Penelitian .1 Deskriptif Responden Penelitian
4.2.1.2 Deskriptif Variabel Penelitian
Setelah mengenal karakteristik dari responden penelitian berikut ini akan ditampilkan hasil olahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian berdasarkan pendapat responden. Secara deskriptif persentase hasil penelitian setiap dimensi faktor yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan sebagai berikut:
a. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Semangat Kerja (X1)
Distribusi jawaban responden terhadap 10 butir pertanyaan mengenai variabel semangat kerja (X1) dapat dilihat pada tabel 4.4 dibawah ini :
Sumber : Pengolahan Kuesioner Penelitian 2014
Tabel 4.4
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Semangat Kerja (X1) No Keterangan Pernyataan
(STS) (TS) (KS) (S) (SS) Total
F % F % F % F % F % F %
1. Bapak/Ibu selalu bergairah
dalam bekerja 0 0 5 1,51 23 69,7 5 15,1 0 0 33 100
2.
Bapak /Ibu optimis dalam
memajukan perusahaan 0 0 7 21,2 19 57,5 7 21,2 0 0 33 100
3.
Bapak /Ibu selalu bahagia dalam
diberi tantangan 0 0 9 27,2 17 51,5 7 21,2 0 0 33 100
4.
Bapak/Ibu selalu menjalin kerjasama yang baik dengan teman sekerja maupun dengan pimpinan
4 12,1 8 24,2 21 63,6 0 0 0 0 33 100
5. Bapak/Ibu menyenangi pekerjaan
yang saat ini Bapak/Ibu kerjakan 1 3 11 33,3 17 51,5 4 12,1 0 0 33 100 Bapak/Ibu mampu
menyelesaikan
8 24,2 11 33,3 12 36,3 2 6 0 0 33 100
6.
beban kerja yang diberikan sesuai
dengan kemampuan yang
dimiliki.
7.
Lingkunan kerja yang
nyaman,bersih, rapi serta fasilitas yang memadai membuat gairah kerja Bapak/Ibu meningkat
1 3 6 18,1 11 33,3 13 39,4 2 6 33 100
8. Bapak/Ibu menganggap rekan
kerja sebagai keluarga 0 0 6 18,1 10
3
030,3 15 45,4 2 6 33 100
9.
Bapak/Ibu selalu menjalin hubungan yang baik dengan teman sekerja baik didalam pekerjaan maupun diluar pekerjaan
0 0 4 12,1 15 45,4 10 30,3 4 12,1 33 100
10.
Dalam lingkungan kerja sikap saling menghormati dan saling menghargai dapat meningkatkan semangat kerja karyawan
Berdasarkan tabel 4.4 dapat diketahui bahwa
1. Pernyataan 1 (Bapak/Ibu selalu bergairah dalam bekerja ), yang menyatakan tidak setuju sebanyak 5 responden atau 1,51%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 23 responden atau 69,7%, yang menyatakan setuju sebanyak 5 responden atau 15,1%.
2. Pernyataan 2 (Bapak /Ibu optimis dalam memajukan perusahaan) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 7 responden atau 21,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 19 responden atau 57,5%, yang menyatakan setuju sebanyak 7 responden atau 21,2%.
3. Pernyataan 3 (Bapak /Ibu selalu bahagia dalam diberi tantangan) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 9 responden atau 27,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 17 responden atau 51,5, yang menyatakan setuju sebanyak 7 responden atau 21,2%.
4. Pernyataan 4 (Bapak/Ibu selalu menjalin kerjasama yang baik dengan teman sekerja maupun dengan pimpinan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 8 responden atau 24,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 21 responden atau 63,6%.
5. Pernyataan 5 (Bapak/Ibu menyenangi pekerjaan yang saat ini Bapak/Ibu kerjakan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 1 responden atau 3%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 11 respoden atau 33,3%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 12 responden atau 36,3%, yang menyatakan setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%.
6. Pernyataan 6 (Bapak/Ibu mampu menyelesaikan beban kerja yang diberikan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 8 responden atau 24,2%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 11 responden atau 33,3%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 12 responden atau 36,3%, yang menyatakan setuju sebanyak 2 responden atau 6%.
7. Pernyataan 7 (Lingkunan kerja yang nyaman,bersih, rapi serta fasilitas yang memadai membuat gairah kerja Bapak/Ibu meningkat) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 1 responden atau 3%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6 responden atau 18,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 11 responden atau 33,3%, yang menyatakan setuju sebanyak 13 responden atau 39,4%, yang menyatakan sangat setuju sebanyak 2 responden atau 6%.
8. Pernyataan 8 (Bapak/Ibu menganggap rekan kerja sebagai keluarga) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6 responden atau 18,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 10 responden atau 30,3%, yang menyatakan setuju 15 responden atau 45,4%, yang menyatakan sangat setuju sebanyak 2 responden atau 6%.
9. Pernyataan 9 (Bapak/Ibu selalu menjalin hubungan yang baik dengan teman sekerja baik didalam pekerjaan maupun diluar pekerjaan) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 15 responden atau 45,4%, yang menyatakan setuju sebanyak 10 responden atau 30,3%, yang meyatakan sangat setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%.
10.Pernyataan 10 (Dalam lingkungan kerja sikap saling menghormati dan saling menghargai dapat meningkatkan semangat kerja karyawan) yang meyatakan sangat tidak setuju sebanyak 1 responden atau 3%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 7 responden atau 21,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 12 responden atau 36,3%, yang menyatakan setuju sebanyak 10 responden atau 30,3%, yang menyatakan sangat setuju sebanyak 3 responden atau 9%.
b. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Disiplin Kerja (X2) Tabel 4.5
Variabel Disiplin Kerja (X2) Sumber : Hasil Pengolahan SPSS,2014
No Keterangan Pernyataan
(STS) (TS) (KS) (S) (SS) Total
F % F % F % F % F % F %
1.
Bapak/Ibu selalu
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pimpinan tepat pada waktunya.
0 0 5 15,1 23 69,7 5 15,1 0 0 33 100
2.
Bapak /Ibu selalu
menyelesaikan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab
0 0 3 9 20 60,6 9 27,2 1 3 33 100
3
Bapak /Ibu bersedia menerima sanksi apabila tidak
menyelesaikan tugas tepat pada waktunya
2 6 4 12,1 24 72,7 3 9 0 0 33 100
4
Bapak/Ibu harus selalu menggunakan seragam pada saat jam kerja
1 3 4 12,1 22 66,6 5 15,1 1 3 33 100 [
5.
Bapak/Ibu bersedia dikenakan sanksi apabila tidak
menggunakan seragam pada saat jam kerja
3 9 4 12,1 21 63,6 5 15,1 0 0 33 100
6.
Bapak/Ibu selalu menjaga sikap yang baik di dalam lingkungan pekerjaan
0 0 8 24,2 18 54,5 7 21,2 0 0 33 100
7. Bapak/Ibu harus selalu
mematuhi perintah pimpinan 2 6 11 33,3 20 60,6 0 0 0 0 33 100 8.
Bapak/Ibu mengetahui sepenuhnya peraturan yang ditetapkan perusahaan
0 0 10 30,3 19 57,5 4 12,1 0 0 33 100
9.
Bapak/Ibu dituntun untuk melaksanakan pekerjaan sesuai prosedur/peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan
8 24,2 10 30,3 14 42,4 1 3 0 0 33 100
10.
Peraturan tersebut
mempermudah dan membantu Bapak/ibu dalam mengerjakan pekerjaan
Tabel 4.5 merupakan tabel distribusi jawaban responden terhadap 10 butir pertanyaan mengenai variabel disiplin kerja (X2). Pada tabel 4.5 dapat diketahui bahwa
1. Pernyataan 1 (Bapak/Ibu selalu menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pimpinan tepat pada waktunya) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 5 responden atau 15,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 23 responden atau 69,7%, yang menyataka setuju sebanyak 5 responden atau 15,1%.
2. Pernyataan 2 (Bapak/Ibu selalu menyelesaikan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab ) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 3 responden atau 9%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 20 responden atau 60,6%, yang menyatakan setuju sebanyak 9 responden atau 27,2%, yang menyatakan sangat setuju sebanyak 1 atau 3%.
3. Pernyataan 3 (Bapak /Ibu bersedia menerima sanksi apabila tidak menyelesaikan tugas tepat pada waktunya) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 2 responden atau 6%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 24 responden atau 72,7%, yang menyatakan setuju sebanyak 3 responden atau 9%.
4. Pernyataan 4 (Bapak/Ibu harus selalu menggunakan seragam pada saat jam kerja ) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 1 responden atau 3%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 22 responden atau 66,6%, yang
menyatakan setuju sebanyak 5 responden atau 15,1%, yang menyatakan sangat setuju sebanyak 1 responden atau 3%.
5. Pernyataan 5 (Bapak/Ibu bersedia dikenakan sanksi apabila tidak menggunakan seragam pada saat jam kerja ) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 3 responden atau 9%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 21 responden 63,6%, yang menyatakan setuju sebanyak 5 responden 15,1%.
6. Pernyataan 6 (Bapak/Ibu selalu menjaga sikap yang baik di dalam lingkungan pekerjaan) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 8 responden atau 24,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 18 responden atau 54,5%, yang menyatakan setuju sebanyak 7 responden atau 21,2%.
7. Pernyataan 7 (Bapak/Ibu harus selalu mematuhi perintah pimpinan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 2 responden atau 6%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 11 responden atau 33,3%, yang kurang setuju sebanyak 20 responden atau 60,6%
8. Pernyataan 8 (Bapak/Ibu mengetahui sepenuhnya peraturan yang ditetapkan perusahaan) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 10 responden atau 30,3%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 19 responden atau 57,5%, yang menyatakan setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%
9. Pernyataan 9 (Bapak/Ibu dituntun untuk melaksanakan pekerjaan sesuai prosedur/peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan) yang menyatakan
sangat tidak setuju sebanyak 8 responden atau 24,2%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 10 responden atau 30,3%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 14 responden atau 42,4%
10.Pernyataan 10 (Peraturan tersebut mempermudah dan membantu Bapak/ibu dalam mengerjakan pekerjaan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 1 responden atau 3%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6 responden atau 18,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 9 responden atau 27,2%, yang menyatakan setuju sebanyak 14 responden atau 42,4%, yang menyatakan sangat setuju sebanyak 3 atau 9%.
c. Deskriptif Penilaian Terhadap Prestasi Kerja (Y)
Distribusi jawaban responden terhadap 10 butir pertanyaan mengenai variabel prestasi kerja (Y) dapat dilihat pada tabel 4.6 dibawah ini:
Tabel 4.6
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Prestasi Kerja (Y)
No Keterangan Pernyataan
(STS) (TS) (KS) (S) (SS) Total
F % F % F % F % F % F %
1.
Bapak/Ibu selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien
0 0 3 9 14 42,4 12 36,3 4 12,1 33 100
2.
Bapak /Ibu selalu memikirkan cara agar hasil kerja menjadi lebih baik
1 3 6 18,1 12 36,3 11 33,3 3 9 33 100
3.
Bapak /Ibu selalu
mendahulukan kepentingan perusahaan dari pada
kepentingan pribadi di dalam pengambilan keputusan
3 9 2 6 20 60,6 7 21,1 1 3 33 100
4.
Bapak/Ibu selalu berusaha memberikan hasil terbaik di dalam menyelesaikan pekerjaan
4 12,1 4 12,1 20 60,6 4 12,1 1 3 33 100 [
5.
Hasil kerja Bapak/ibu sesuai dengan yang diharapkan perusahaan
9 27,2 5 15,1 19 57,5 0 0 0 0 33 100
6.
Bapak/Ibu selalu memiliki inisiatif dalam melaksanakan pekerjaan
2 6 9 27,2 16 48,4 3 9 3 9 33 100
7.
Bapak /ibu selalu memberikan ide baru atau inovasi yang kreatif
6 18,1 9 27,2 18 54,5 0 0 0 0 33 100
8.
Bapak/Ibu mampu mengambil keputusan dalam melaksanakan pekerjaan
2 6 8 24,2 21 63,6 2 6 0 0 33 100
9.
Bapak/Ibu mampu mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan
1 3 4 12,1 28 84,8 0 0 0 0 33 100
10.
Fasilitas peralatan kerja yang bagus,yang membantu Bapak/ibu memberikan pelayanan yang baik dalam menangani nasabah sehingga tercapai target yang ditentukan oleh perusahaan
Berdasarkan tabel 4.6 dapat diketahui bahwa:
1. Pernyataan 1 (Bapak/Ibu selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 3 responden atau 9%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 14 responden atau 42,4%, yang menyatakan setuju sebanyak 12 responden atau 36,3%, yang menyatakan sangat setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%.
2. Pernyataan 2 (Bapak /Ibu selalu memikirkan cara agar hasil kerja menjadi lebih baik ) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 1 responden atau 3%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 6 responden atau 18,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 12 responden atau 36,3%, yang menyatakan setuju sebanyak 11 responden atau 33,3%,yang menyatakan sangat setuju sebanyak 3 responden atau 9%.
3. Pernyataan 3 (Bapak /Ibu selalu mendahulukan kepentingan perusahaan dari pada kepentingan pribadi di dalam pengambilan keputusan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 3 responden atau 9%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 2 responden atau 6%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 20 responden atau 60,6%, yang menyatakan setuju sebanyak 7 responden atau 21,1%,yang menyatakan sangat setuju sebanyak 1 responden atau 3%.
4. Pernyataan 4 (Bapak/Ibu selalu berusaha memberikan hasil terbaik di dalam menyelesaikan pekerjaan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 20 responden atau 60,6%, yang menyatakan setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%,yang menyatakan sangat setuju sebanyak 1 responden atau 3%.
5. Pernyataan 5 (Hasil kerja Bapak/ibu sesuai dengan yang diharapkan perusahaan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 9 responden atau 27,2%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 5 responden atau 15,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 19 responden atau 57,5%.
6. Pernyataan 6 (Bapak/Ibu selalu memiliki inisiatif dalam melaksanakan pekerjaan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 2 responden atau 6%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 9 responden atau 27,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 16 responden atau 48,4%, yang menyatakan setuju sebanyak 3 responden atau 9%,yang menyatakan sangat setuju sebanyak 3 responden atau 9%.
7. Pernyataan 7 (Bapak /ibu selalu memberikan ide baru atau inovasi yang kreatif ) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 6 responden atau 18,1%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 9 responden atau 27,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 18 responden atau 54,5%.
8. Pernyataan 8 (Bapak/Ibu mampu mengambil keputusan dalam melaksanakan pekerjaan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 2 responden atau 6%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 8 responden atau 24,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 21 responden atau 63,6%, yang menyatakan setuju sebanyak 2 responden atau 6%.
9. Pernyataan 9 (Bapak/Ibu mampu mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan) yang menyatakan sangat tidak setuju sebanyak 1 responden atau 3%, yang menyatakan tidak setuju sebanyak 4 responden atau 12,1%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 28 responden atau 84,8%.
10.Pernyataan 5 (Fasilitas peralatan kerja yang bagus,yang membantu Bapak/ibu memberikan pelayanan yang baik dalam menangani nasabah sehingga tercapai target yang ditentukan oleh perusahaan) yang menyatakan tidak setuju sebanyak 7 responden atau 21,2%, yang menyatakan kurang setuju sebanyak 25 responden atau 75,7%. yang menyatakan setuju sebanyak 1 responden atau 3%.
4.3.3 Analisis Statistik Penelitian