Sumber Daya Manusia Pasal 54
(1) Sumber Daya Manusia Politeknik Kesehatan Denpasar adalah seluruh tenaga yang digunakan Politeknik Kesehatan Denpasar dalam usaha mencapai tujuan, misi dan visi Politeknik Kesehatan Denpasar (2) Sumber daya manusia Politeknik Kesehatan Denpasar terdiri dari :
a. Pendidik atau Dosen
b. Tenaga Kependidikan (Penunjang Akademik, Fungsional Administrasi dan Penunjang Lainnya
(3) Formasi Sumber Daya Manusia Politeknik Kesehatan Denpasar diusulkan oleh Direktur atas persetujuan Senat.
50
Pendidik atau Dosen Pasal 55
(1) Pendidik atau Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh penyelenggara pendidikan sesuai ketentuan yang berlaku, dengan tugas utama mengajar di Poltekkes.
(2) Kelompok Dosen terdiri dari :
a. Dosen Tetap adalah dosen yang bekerja penuh waktu yang berstatus sebagai tenaga pendidik tetap, diangkat dan di tempatkan sebagai tenaga tetap pada Poltekkes oleh Menteri. b. Dosen Tidak Tetap adalah dosen yang bekerja paruh waktu
yang berstatus sebagai tenaga pendidik tidak tetap pada Poltekkes , yang ditetapkan oleh Direktur
c. Dosen Tamu adalah seseorang yang di undang untuk mengajar pada Poltekkes selama jangka waktu tertentu, yang ditetapkan oleh Direktur.
(3) Dosen Poltekkes harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut : a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Berwawasan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. c. Sehat jasmani dan rohani.
d. Memiliki kualifikasi pendidikan S2 Kesehatan atau keahlian yang sesuai dengan bidangnya.
e. Memiliki moral dan integritas yang tinggi.
f. Memiliki rasa tanggungjawab dan dedikasi yang tinggi untuk kemajuan Poltekkes.
Tenaga Penunjang Akademik Pasal 56
(1) Tenaga Penunjang Akademik adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan peraturan yang berlaku, dengan tugas utama menunjang kegiatan akademik pada Poltekkes .
(2) Kelompok Tenaga Penunjang Akademik terdiri atas : Laboran, Pustakawan, Teknisi bengkel kerja, Pranata Komputer, dan sebagainya.
(3) Persyaratan, tata cara pengangkatan dan wewenang tenaga penunjang akademik Poltekkes diatur oleh Poltekkes dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. (4) Tenaga penunjang akademik harus memenuhi syarat-syarat sebagai
berikut:
a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. b. Berwawasan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 c. Sehat jasmani dan rohani
51
d. Memiliki kualifikasi pendidikan, keilmuan dan integritas yang tinggi sebagai penunjang akademik di Poltekkes .
e. Memiliki moral, sikap positif, etos kerja dan integritas yang tinggi. f. Memiliki rasa tanggungjawab dan dedikasi yang tinggi untuk
kemajuan Poltekkes.
Tenaga Fungsional Administrasi dan Tenaga Penunjang Lainnya
Pasal 57
(1) Tenaga Fungsional Administrasi adalah tenaga-tenaga yang di angkat atau bekerja dalam jabatan fungsional bidang administrasi, yang terdiri dari Tenaga Fungsional Analis Kepegawaian, Administrasi Keuangan, Bendaharawan, Arsiparis, Perencana, Operator Komputer, dan sebagainya.
(2) Tenaga fungsional administrasi harus memenuhi syarat-syarat berikut:
a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. b. Berwawasan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 c. Sehat jasmani dan rohani
d. Memiliki kualifikasi pendidikan, pengetahuan dan ketrampilan administrasi yang memadai sebagai tenaga administrasi Poltekkes .
e. Memiliki moral, sikap positif, etos kerja dan integritas yang tinggi. f. Memiliki rasa tanggungjawab dan dedikasi yang tinggi untuk
kemajuan Poltekkes.
Pengelolaan Kepegawaian Pasal 58
(1) Pengelolaan kepegawaian merupakan tanggung jawab Direktur melalui Pudir II, meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan, mutasi, pemberhentian dan pensiun yang dilaksanakan oleh Kepala Sub Bagian Administrasi Umum, Keuangan, dan Kepegawaian berkoordinasi dengan Ketua Jurusan.
(2) Perencanaan, Pengadaan, dan Pengembangan Pegawai Poltekkes dilakukan berdasarkan perhitungan beban kerja dan rencana pengembangan Poltekkes yang diusulkan oleh Direktur kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan.
(3) Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) pegawai mengacu pada ketentuan yang berlaku.
(4) Mutasi Pegawai:
a. Mutasi antar jurusan di lingkungan Poltekkes yang bersangkutan ditetapkan oleh Direktur;
52
b. Mutasi keluar lingkungan Poltekkes ditetapkan oleh Menteri sesuai peraturan yang berlaku.
(5) Peningkatan Mutu SDM
a. Tugas Belajar/Izin Belajar.
Penugasan belajar bagi pegawai di lingkungan Politeknik Kesehatan Denpasar dibuat sesuai dengan kebutuhan organisasi dan dana yang tersedia;
Usulan tugas belajar/izin belajar diajukan oleh Kajur kepada Direktur diteruskan kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan. b. Diklat Fungsional, Kepegawaian dan Profesi
Jenis Diklat yang dapat diikuti oleh pegawai adalah Diklat Pra Jabatan, Diklat Fungsional, Diklat Kepegawaian, profesi, dan sebagainya yang berkaitan dengan PBM (dalam negeri/luar negeri) dengan mekanisme sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Kewajiban Tenaga Pendidik atau Dosen Pasal 59
Tenaga Pendidik atau Dosen berkewajiban untuk : (1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
(2) Taat kepada Negara dan pemerintahan Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945
(3) Mentaati segala peraturan, tata tertib, disiplin, dan etika yang berlaku di Politeknik Kesehatan Denpasar
(4) Melakukan kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan sebaik-baiknya serta selalu menjaga nama baik dan citra Politeknik Kesehatan Denpasar.
(5) Berusaha selalu meningkatkan ilmu dan pengetahuannya
(6) Bersikap terbuka terhadap perubahan dan bertindak sebagai pembaharu terhadap lingkungannya
(7) Menggunakan ilmu dan pengetahuannya untuk kesejahteraan masyarakat dan kepentingan bangsa dan negara.
(8) Bersedia menerima kritik untuk kemajuan dirinya dan bersedia memberikan kritik membangun terhadap sejawatnya
(9) Bersikap dan berperilaku sesuai dengan martabatnya
(10) Berperan aktif dalam publikasi dan pertemuan ilmiah baik tingkat daerah, regional, nasional maupun internasional
Kewajiban Tenaga Kependidikan Pasal 60
Tenaga Administrasi, Penunjang Akademik, dan Penunjang lainnya berkewajiban untuk :
53
(1) Bertagwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
(2) Taat kepada Negara dan pemerintahan Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945
(3) Mentaati segala peraturan, tata tertib dan disiplin yang berlaku di Poltekkes.
(4) Melakukan kegiatan pelayanan administrasi dan teknis dengan sebaik-baiknya untuk kelancaran kegiatan pendidikan, penelitian, pengabdian dan kerjasama masyarakat serta selalu menjaga nama baik dan citra Poltekkes.
(5) Berusaha selalu mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan kerjanya
(6) Bekerjasama dengan segenap warga Poltekkes dengan penuh pengertian dan persaudaraan
(7) Bersikap dan berprilaku sesuai dengan martabatnya, baik sebagai pendidik maupun sebagai ilmuan.
Hak Tenaga Pendidik atau Dosen Pasal 61
Tenaga Pendidik atau Dosen mempunyai hak :
(1) Menggunakan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik dan otonomi keilmuan secara bertanggungjawab sesuai peraturan yang berlaku
(2) Mendapat kesempatan yang sama dalam pengembangan kemampuan akademik dan karir dengan mempertimbangkan efektifitas, efisiensi, dan produktivitas
(3) Memanfaatkan segala fasilitas yang diperlukan untuk melaksanakan pendidikan, penelitian, pengabdian dan kerjasama masyarakat secara bertanggung jawab sesuai peraturan yang berlaku.
Hak Tenaga Kependidikan Pasal 62
Tenaga Administrasi dan Penunjang Akademik mempunyai hak :
(1) Mendapatkan kesempatan yang sama dalam pengembangan kemampuan administrasi dan teknis serta karir dengan memperhatikan efektivitas, efisiensi, dan produktifitas
(2) Memanfaatkan fasilitas yang diperlukan untuk melaksanakan pelayanan administrasi dan teknis secara bertanggung jawab sesuai peraturan yang berlaku.
54
Tata Persuratan Pasal 63
(1) Surat-surat yang berkaitan dengan kebijakan dan berhubungan dengan instansi di luar Poltekkes dikeluarkan melalui sistem satu pintu yaitu oleh Direktur.
(2) Surat-surat yang bersifat teknis pendidikan dikeluarkan oleh Ketua Jurusan dengan tembusan kepada Direktur. Tata cara persuratan mengikuti pedoman tata cara persuratan yang berlaku.
BAB X