• Tidak ada hasil yang ditemukan

Evaluasi Program terhadap Capaian Kinerja OPD

Tingkat Capaian Kinerja

3.10. Evaluasi Program terhadap Capaian Kinerja OPD

Berdasarkan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Metro Tahun 2016-2021, ditetapkan 5 (Lima) Indikator Kinerja Utama, yakni:

1. Persentase Pencari Kerja Terlatih yang Telah Bekerja

Dalam rangka pencapaian indikator kinerja ini, Program yang dilaksanakan adalah Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja, dengan dua kegiatan yaitu

 Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja, dengan output :

1) Telaksananya Kegiatan Pelatihan Pembuatan Aneka Kue bagi pencari kerja di Kota Metro

2) Telaksananya Kegiatan Pelatihan Servis HP bagi pencari kerja di Kota Metro

3) Telaksananya Kegiatan Pelatihan Pangkas Rambut bagi pencari kerja di Kota Metro

4) Terbentuknya Pencari Kerja Terlatih dan wirausaha baru.

 Kegiatan Pendampingan Dalam Rangka Peningkatan Kesempatan Kerja dan Pengembangan Kewirausahaan, dengan output :

1) Terlaksananya Pendampingan pada Kelompok Usaha Bersama (KUBE) Hasil Pelatihan, sebanyak 5 kelompok.

2) Terlaksananya Pendampingan pada Lembaga Latihan Kerja Swasta (LLKS), 14 lembaga.

2. Persentase Pencari Kerja Terdaftar Yang Ditempatkan

Dalam rangka pencapaian indikator kinerja ini, Program yang dilaksanakan adalah Program Peningkatan Kesempatan Kerja, dengan dua kegiatan yaitu :  Kegiatan Pelayanan Info Pasar Kerja melalui Bursa Kerja Online (BKOL), Penerbitan Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri (KTKLN) Online dan Job Canvassing, dengan output :

1) Terlaksananya pelayanan pembuatan kartu AK1 untuk pencaker di Kota Metro, sebanyak 444 orang

III - 22

2) Terlaksananya pelayanan pembuatan ID TKI dan rekomendasi paspor untuk Calon TKI Kota Metro, sebanyak 297 Calon TKI. 3) Terlaksananya Job Canvassing/Pendataan Lowongan Kerja pada

125 perusahaan di dalam dan luar Kota Metro

4) Terdatanya lowongan pekerjaan hasil Job Canvassing Tahun 2019, sebanyak 221 lowongan kerja

5) Terlaksananya penyebarluasan informasi kepada masyarakat/pencari kerja melalui Papan Pengumuman, Media Elektronik (Radio di Kota Metro), situs internet Kementerian dan situs milik Pemerintah Kota Metro (www. metrokota.go.id) dan surat ke Kecamatan se-Kota Metro.

6) Terlaksananya penempatan tenaga kerja, baik lokal, antar daerah maupun antar negara (TKI), sebanyak 362 orang

 Kegiatan Job Fair Tenaga Kerja, dengan output :

1) Tersedianya Lowongan Pekerjaan bagi pencari kerja di Kota Metro, sebanyak 447 lowongan kerja.

2) Partisipasi Perusahaan pada Job Fair Kota Metro 2019, sebanyak 25 perusahaan.

3. Persentase Kasus yang diselesaikan dengan Perjanjian Bersama (PB)

Dalam rangka pencapaian indikator kinerja ini, Program yang dilaksanakan adalah Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan, dengan tiga kegiatan yaitu :

 Kegiatan Pertemuan Lembaga Kerjasama Tripartit, dengan output terlaksananya Pertemuan/Rapat LKS Tripartit 3 kali dalam setahun.  Kegiatan Pembinaan dan Pendataan Hubungan Industrial, dengan

output :

1) Terlaksananya Pembinaan dan Penyuluhan HI pada perusahaan, sebanyak 28 perusahaan.

2) Terlaksananya Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan, sebanyak 75 orang.

3) Tersedianya Buku Himpunan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan tentang Hubungan Industrial, sebanyak 100 eksemplar.

III - 23

4) Terlaksananya Pendataan HI dan Jamsos pada perusahaan, sebanyak 200 perusahaan.

 Kegiatan Monitoring Sistem Pengupahan di Perusahaan, dengan output : 1) Terlaksananya Monitoring Struktur dan Skala Upah pada

perusahaan

2) Terlaksananya Rapat pembahasan Usulan UMK Metro Tahun 2019

4. Persentase pelaksana usaha peningkatan perekonomian keluarga (UP2K) Aktif

Dalam rangka pencapaian indikator kinerja ini, Program yang dilaksanakan adalah Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan, dengan tiga kegiatan yaitu :

 Kegiatan Pelatihan Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga (UP2K), dengan output :

1) Pelatihan keterampilan Pembuatan Aneka Kue bagi Kader PKK dari kelompok-kelompok UP2K, sebanyak 22 orang.

2) Pelatihan keterampilan Sulam usus bagi Kader PKK dari kelompok-kelompok UP2K, sebanyak 22 orang

 Kegiatan Pemasyarakatan dan Pemanfaatan TTG Kota Metro, dengan output :

1) Adanya inovasi-inovasi baru di bidang Teknologi Tepat Guna di Kota Metro

2) Mengikuti gelar TTG Tingkat Nasional di Provinsi Bengkulu Tahun 2019

5. Tingkat Partisipasi Lembaga Kemasyarakatan dalam pembangunan

Dalam rangka pencapaian indikator kinerja ini, Program yang dilaksanakan adalah yaitu :

- Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa/Kelurahan, dengan 4 kegiatan :

 Kegiatan Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Kelurahan, dengan output :

1) Terselenggaranya Lomba Kelurahan Tingkat Kota Metro di 5 Kecamatan

III - 24

2) Mengikuti Lomba Kelurahan Tingkat Provinsi Lampung yang diwakili oleh Kelurahan Purwoasri Kec. Metro Utara, dan mendapat Juara I.

3) Mengikuti Lomba Kelurahan Tingkat Nasional Regional yang diwakili oleh Kelurahan Purwoasri Kec. Metro Utara, dan mendapat Juara II

4) Terlaksananya Pembinaan dan Monitoring Profil Kelurahan 5) Tersedianya data profil Kelurahan se-Kota Metro, sebanyak 22

Kelurahan

 Kegiatan Partisipasi Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dalam Penyelenggaraan Peningkatan Partisipasi Masyarakat, dengan output :

1) Terlaksananya Pembinaan terhadap pengurus LPM se-Kota Metro

2) Terfasilitasinya kegiatan LPM melalui stimulasi dana insentif dan operasional bagi Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) se-Kota Metro

 Kegiatan Pencanangan Bulan Bhakti Gotong Royong (BBGRM) , dengan output :

1) Terlaksananya Kegiatan BBGRM dengan baik

2) Terlaksananya kegiatan gotong royong pada 5 (lima) Kecamatan dan 22 kelurahan se- Kota Metro

3) Terlaksananya pemberian Penghargan kepada 5 (lima) kelurahan se-Kota Metro sebagai pelaksana terbaik di bidang kegotongroyongan.

 Kegiatan Peningkatan Kapasitas Masyarakat dalam Pengelolaan Lembaga Kemasyarakatan, dengan output :

1) Terlaksananya Pelatihan Manajemen Pengelolaan Kampung Kreatif, 30 orang.

2) Terbentuknya Kampung Kreatif di Kota Metro, Taman Waru di Kelurahan Yosomulyo Kec. Metro Pusat.

III - 25

- Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat, dengan 4 kegiatan :

 Kegiatan Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga, dengan output :

1) Terlaksananya Pembinaan pada Tim Penggerak (TP) PKK se-Kota Metro.

2) Terlaksananya lomba-lomba dari Tingkat Kota, Tingkat provinsi dan Tingkat Nasional.

 Kegiatan Partisipasi Masyarakat dalam Peningkatan Kesejahteraan Keluarga, dengan output :

1) Terlaksananya Sosialisasi Pemanfaatan Pangan Lokal 2) Terlaksananya Sosialisasi Gemar Makan Ikan

3) Terlaksananya Lomba Kader Posyandu

4) Terlaksananya Bimtek Peningkatan Ketahanan KeluargaTerlaksananya lomba-lomba dari Tingkat Kota, Tingkat provinsi dan Tingkat Nasional

 Kegiatan Pengembangan Kepemimpinan dan Kepribadian, dengan output :

1) Terlaksananya Kegiatan jambore kader PKK

2) Terlaksananay Pelatihan pengembangan kepemimpinan dan kepribadian

3) Terlaksananya pelatihan seni budaya.

 Kegiatan Pembentukan Karakter Keluarga, dengan output : 1) Terlaksananya Lomba Simulasi PAAR

2) Terlaksananya Kegiatan Pasar Rakyat.

- Program Program Pengembangan Transmigrasi Lokal, dengan 1 kegiatan :

 Kegiatan Penyediaan dan Pelayanan Informasi di Bidang Ketransmigrasian, dengan output :

1) Terlaksananya sosialisasi tentang Kebijakan ketransmigrasian, sebanyak 50 orang

III - 26

2) Terlaksananya Kunjungan Kerja ke Kabupaten/Kota Pengirim Transmigrasi (Yogyakarta) dalam rangka penjajakan dan studi tiru.