1. Apa yang dimaksud dengan manajemen ...
a. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas.
b. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia.
c. Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.
d. IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
e. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi.
2. Ilmu manajemen menurut G.R Terry adalah
a. Kemampuan dan ketrampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka mencapai tujuan tertentu melalui orang lain
b. Suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan Perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu melalui pemanfaatan sumber daya.
c. Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi.
d. Usaha mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.
e. Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan Pengawasan (controlling) usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan tertentu
3. Ilmu manajemen menurut Stoner adalah
a. Kemampuan dan ketrampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka mencapai tujuan tertentu melalui orang lain
b. Suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan Perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu melalui pemanfaatan sumber daya.
c. Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi.
d. Usaha mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.
e. Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan Pengawasan (controlling) usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan tertentu
4. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ... a. Planning, Organizing, Actuating, Controlling
b. Planning, Organizing, Staffing, Directing, Innovating, Representing dan Controlling c. Planning, Organizing, Motivating, Conditioning, Controlling
d. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Apreciate
a. Menetapkan kebijakan operasional b. Mengawasi pada pekerja
c. Menetapkan kebijakan pemecatan hubungan kerja d. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional. e. Bertanggung jawab pada Middle Management
6. Aliran manajemen yang memfokuskan pemikiran pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan adalah :
a. Aliran klasik
b. Aliran Manajemen mutu c. Aliran perilaku
d. Aliran manajemen ilmiah e. Aliran analisis system
7. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah : a. Formal, informal dan teksnis
b. Formal, teknis dan manajerial c. Konseptual, formal dan teknis d. Konseptual, Kemanusian dan teknis e. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
8. Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan sebagai berikut, kecuali ...
a. Mencapai tujuan organisasi
b. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Mencapai efektifitas organisasi e. Memperlancar tugas sehari-hari
9. Ibu Suri memiliki keahlian dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal ini menyebabkan tampilan produk sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Ibu Suri merupakan orang yang tepat melakukan kegiatan manajemen di bidang ...
a. Operasional/produksi b. Keuangan
c. Personalia d. Pemasaran e. Perkantoran
10.Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah : a. Planning
b. Organizing c. Actuating d. Directing e. Controlling.
adalah termasuk dalam fungsi manajemen ... a. Planning b. Organizing c. Actuating d. Directing e. Controlling
12.Yang menjadi unsur organisasi adalah a. Manusia , kegiatan , tujuan
b. Manusia, kegiatan, visi dan misi c. Manusia, kegiatan, keuntungan
d. Operasional, marketing, Human resources, e. Manusia, manajemen dan keuntungan
13.Salah satu kebaikan sistem organisasi garis adalah ... a. Terdapat spesialisasi
b. Adanya kesatuan komando c. Proses menduduki jabatan kecil
d. Maju mundurnya perusahaan tergantung satu orang e. Koordinasi hanya perlu pada pimpinan eselon bawahan
14.Salah satu fungsi organisasi adalah:
a. Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab
b. Adanya pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen pelaksana.
c. Membentuk susunan jabatan dan peranan
d. Adanya pembagian kekuasaan antar masing-masing departemen.
e. Adanya tanggung jawab yang sinergi antara masing-masing bagian dalam perusahaan.
15.Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemer untuk menjalankan organisasi secara efektif dan effisien adalah ...
a. Pengorganisasian b. Pengawasan c. Perencanaan d. Pengarahan e. Pengendalian
c. Koordinasi bagi karyawan pada fungsi yang sama mudah karena terdapat persamaan tugas
d. Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan
e. Koordinasi terus menerus pada hanya di jenjang atas.
17.Salah satu ciri dari organisasi adalah : pimpinan dapat memberikan perintah kepada setiap bawahan sepanjang ada hubungan dengan fungsi atasan tersebut, termasuk dalam organisasi : a. Garis b. Staff c. Struktural d. Fungsional e. Umum
18.Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan adalah :
a. Planning b. Organizasing c. Actuating d. Controlling e. Directing
19.Teori “ Motivation and Personality “ di kemukakan oleh :
a. G.R Terry b. Adam Smith c. David Richardo d. Phillips Kotler e. Abraham Maslow
20.Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan ... a. Dewan komisaris
b. Manajemen puncak c. Manajemen menengah d. Manajemen tingkat bawah e. Semua level manajemen
21.Berbagai kegiatan dapat dilakukan oleh manajer :
Mengatur keseimbangan likuiditas dan rentabilitas
Mengolah sumber dana
Melakukan segmentasi dan tergeting
Menjaga perusahaan agar tetap solvable
Menetapkan jenjang karier bagi karyawan
b. 1,2 dan 4 c. 2,3 dan 6 d. 2,4 dan 5 e. 4,5 dan 6
22.Salah satu tipe kepemimpinan adalah : dalam pengambilan keputusan tidak melibatkan bawahannya atau anggota adalah :
a. Autokratis b. Demokratis c. Bebas d. Komando e. Otoriter
23.Dalam sistem persediaan pada manajemen produksi penanganan yang terbaik adalah dengan penghitungan jumlah persediaan yang disebut dengan ...
a. Lay out produksi
b. Economic Order Quantity c. Segmenting
d. Pengendalian mutu e. QualityControl
24.Proses indentifikasi sekelompok konsumen homogen yang akan dilayani oleh perusahaan adalah : a. Targeting b. Segmenting c. Positioning d. Planning e. Controlling
25.Pasar industri otomotif indonesia dikuasai oleh PT Honda Astra Motor, salah satu keberhasilannya adalah adanya pelayanan kepada konsumen dalam rangka kepuasan konsumen dengan menyediakan suku cadang dan teknisi yang handal, hal tersebut termasuk dalam faktor:
a. Mutu barang
b. Mudah mendapatkan produk tersebut c. Layanan purna jual (After sales services) d. Potongan harga
Bentuk barang
Mudah mendapatkan barang
Pelayanan purna jual
Tidak ada barang penggantinya
Yang perlu diperhatikan dalam kepuasan jangka panjang adalah ... a. 1,2 dan 3
b. 2,3 dan 4 c. 3,4 dan 5 d. 1,3 dan 4 e. 2,4 dan 5
27.Ada beberapa akibat dari penilaian karyawan diperusahaan, kecuali : a. Rotasi jabatan
b. Pertimbangan untuk memberhentikan
c. Dipindahkan ke pekerjaan yang lebih sempit d. Dipindah ke jabatan lain
KUNCI JAWABAN 1. D 11. B 21. B 2. B 12. A 22. A 3. E 13. B 23. B 4. A 14. A 24. D 5. A 15. C 25. A 6. B 16. D 26. A 7. E 17. A 27. C 8. E 18. C 9. D 19. E 10. D 20. B
No. Nama Siswa Nilai Zi f(Zi) S(Zi) Lhitung
1. A’ang Kurnia 30 -1,88004 0,030051 0,028 0,002273359
2. Dian Nur Rizky 30 -1,88004 0,030051 0,056 0,025504419 3. Dita Gustia Devi 30 -1,88004 0,030051 0,083 0,053282197 4. Fitri Rahmadani 30 -1,88004 0,030051 0,111 0,081059974 5. Afifah Septia Ningrum 40 -1,04447 0,148134 0,139 0,009245545 6. Akmalita Utami 40 -1,04447 0,148134 0,167 0,018532233 7. Al Pasya Octoza M 40 -1,04447 0,148134 0,194 0,046310011 8. Alya Fadia S 47 -0,45957 0,322914 0,222 0,100691674 9. Anisah Safilah 47 -0,45957 0,322914 0,250 0,072913896 10. Armeita Ekka Putri 47 -0,45957 0,322914 0,278 0,045136118 11. Ghina Aulia Rahmah 47 -0,45957 0,322914 0,306 0,017358341 12. Giovani Abdi Negoro 47 -0,45957 0,322914 0,333 0,010419437 13. Handaryni Ratna N 47 -0,45957 0,322914 0,361 0,038197215 14. Irania Anggita 50 -0,20889 0,417266 0,389 0,028376753 15. Kintan Andiyani 50 -0,20889 0,417266 0,417 0,000598975 16. Lucia Astuti 50 -0,20889 0,417266 0,444 0,027178803 17. Maharani Chairunnisa P 50 -0,20889 0,417266 0,472 0,05495658 18. Muhammad Farellyno 50 -0,20889 0,417266 0,500 0,082734358 19. Muhammad Farraz D 53 0,041779 0,516662 0,528 0,011115326 20. Arum Endita Amadea P 57 0,376009 0,646545 0,556 0,090989163 21. Hersa Bias Wicaksana 57 0,376009 0,646545 0,583 0,063211385 22. Muhammad Ikhsan 57 0,376009 0,646545 0,611 0,035433607 23. Muhammad Rizky H G 57 0,376009 0,646545 0,639 0,007655829 24. Nada Naflah 57 0,376009 0,646545 0,667 0,020121948 25. Nur Azizah Febrina 57 0,376009 0,646545 0,694 0,047899726 26. Mahdiyah Ramadhani 60 0,626681 0,734566 0,722 0,012343553 27. Rachmawati 60 0,626681 0,734566 0,750 0,015434225 28. Raditya Rakhananta 60 0,626681 0,734566 0,778 0,043212003 29. Muhamad Sultan Rajasa 63 0,877353 0,809853 0,806 0,004297035 30. Reza Rizqy Ramadhan 63 0,877353 0,809853 0,833 0,023480743 31. Rifki Rahmat R 67 1,211583 0,887164 0,861 0,026052867 32. Riski Putri Alifia 67 1,211583 0,887164 0,889 0,001724911 33. Sekar Aurellya Savira 67 1,211583 0,887164 0,889 0,001724911 34. Sultan Arkam 70 1,578439 0,953473 0,924 0,002047950 35. Syahrinayah Almeyda 70 1,578439 0,953473 0,924 0,002047950 36. Tania Maheswara 76 1,9636 0,975212 1,000 0,024788246
Jumlah 1890
Rata-rata : 52,57 kesimpulan: Ho diterima,
S : 11,63 data berdistribusi normal
L Hitung : 0,100 L Tabel : 0,154
No. Nama Siswa Nilai Zi F(Zi) S(Zi) Lhitung 1. Azizah Laraswati 30 -2,05052 0,020157 0,030 0,010145934 2. Almaida Aviani 30 -2,05052 0,020157 0,061 0,040448964 3. Delia Widyanisa 33 -1,62043 0,05257 0,091 0,038338931 4. Dina Islamia 33 -1,62043 0,05257 0,000 0,05257016 5. Emiranza Purtagazza 37 -1,04698 0,147555 0,152 0,003960542 6. Alvin Khansa Ahmad 37 -1,04698 0,147555 0,182 0,034263573 7. Davy Rachmandiaz H 40 -0,61689 0,268653 0,212 0,056531688 8. Ferly Zettira 40 -0,61689 0,268653 0,242 0,026228657 9. Lussiana Indah Pratiwi 40 -0,61689 0,268653 0,273 0,004074373 10. Mochamad Abdul Jafar 40 -0,61689 0,268653 0,303 0,034377403 11. Muhammad Syihabbudin 40 -0,61689 0,268653 0,333 0,064680434 12. Muhammad Asyrafi Kadis 43 -0,18681 0,425907 0,364 0,062270243
13. Anisah 43 -0,18681 0,425907 0,394 0,031967213
14. Nanda Aisyah Nur A 43 -0,18681 0,425907 0,424 0,001664182 15. Hindun Annisa 45 0,099919 0,539796 0,455 0,085250296 16. Niendya Arini Putri 45 0,099919 0,539796 0,485 0,054947265 17. Fachri Rizki 45 0,099919 0,539796 0,515 0,024644235 18. Mella Sintia Saputri 47 0,386644 0,65049 0,545 0,105035466 19. Muhammad Raihan G 47 0,386644 0,65049 0,576 0,074732436 20. Muhammad Fauzan Fadli 47 0,386644 0,65049 0,606 0,044429406 21. Prada Primasanti Puteri 47 0,386644 0,65049 0,636 0,014126375 22. Radiyta Trikuntari 47 0,386644 0,65049 0,667 0,016176655 23. Rizky Esfandiary 47 0,386644 0,65049 0,697 0,046479685 24. Salsabila Noviani 47 0,386644 0,65049 0,727 0,076782715 25. Achmad Farhan Rifai 50 0,816731 0,792959 0,758 0,035383038 26. Dinda Sekar Arum Sari 50 0,816731 0,792959 0,788 0,005080007 27. Annisa Frida Rinjani 50 0,816731 0,792959 0,818 0,025223023 28. Dhanista Ayu Ramadhana 50 0,816731 0,792959 0,667 0,126292129 29. Erza Aulia 50 0,816731 0,792959 0,879 0,085829084 30. Sherlina Pratiwi 53 1,246817 0,893768 0,909 0,015323132 31. Taweksaka Ilyas Nugraha 53 1,246817 0,893768 0,939 0,045626163 32. Novita Dwi Nur’aini 53 1,246817 0,893768 0,970 0,075929193 33. Rania Firdausi 60 2,250353 0,987787 1,000 0,01221326 34. Amirah Faadhilansyah H. 60 2,250353 0,987787 1,000 0,01221326 35. Erwindiaztama 60 2,250353 0,987787 1,000 0,01221326
Jumlah 1462
Rata-rata : 44,30 kesimpulan: Ho diterima,
S : 6,97 data berdistribusi normal
L Hitung : 0,126 L Tabel : 0,154
1. Afifah Septia Ningrum 50 -1,75031 0,040032187 0,028 0,012254 2. Armeita Ekka Putri 50 -1,75031 0,040032187 0,056 0,015523 3. Fitri Rahmadani 50 -1,75031 0,040032187 0,083 0,043301 4. Anisah Safilah 60 -0,89068 0,186551096 0,111 0,07544 5. Dian Nur Rizky 60 -0,89068 0,186551096 0,139 0,047662 6. Mahdiyah Ramadhani 60 -0,89068 0,186551096 0,167 0,019884 7. Nada Naflah 60 -0,89068 0,186551096 0,194 0,007893 8. Sekar Aurellya Savira 60 -0,89068 0,186551096 0,222 0,035671
9. A’ang Kurnia 63 -0,63279 0,263436378 0,250 0,013436
10. Al Pasya Octoza M 63 -0,63279 0,263436378 0,278 0,014341 11. Alya Fadia S 63 -0,63279 0,263436378 0,306 0,042119 12. Arum Endita Amadea P 63 -0,63279 0,263436378 0,333 0,069897 13. Ghina Aulia Rahmah 63 -0,63279 0,263436378 0,361 0,097675 14. Handaryni Ratna N 63 -0,63279 0,263436378 0,389 0,125453 15. Maharani Chairunnisa P 63 -0,63279 0,263436378 0,417 0,15323 16. Akmalita Utami 70 -0,03104 0,487617871 0,444 0,043173 17. Dita Gustia Devi 70 -0,03104 0,487617871 0,472 0,015396 18. Hersa Bias Wicaksana 70 -0,03104 0,487617871 0,500 0,012382 19. Irania Anggita 70 -0,03104 0,487617871 0,528 0,04016 20. Kintan Andriyani 70 -0,03104 0,487617871 0,556 0,067938 21. Muhamad Sultan Rajasa 70 -0,03104 0,487617871 0,583 0,095715 22. Lucia Astuti 73 0,226848 0,589729095 0,611 0,021382 23. Nur Azizah Febrina 73 0,226848 0,589729095 0,639 0,04916 24. Raditya Rakhananta 73 0,226848 0,589729095 0,667 0,076938 25. Riski Putri Alifia 73 0,226848 0,589729095 0,694 0,104715 26. Giovani Abdi Negoro 76 0,484739 0,686069148 0,722 0,036153 27. Muhammad Farellyno 80 0,828593 0,79633256 0,750 0,046333 28. Muhammad Rizky H G 80 0,828593 0,79633256 0,778 0,018555 29. Reza Rizqy Ramadhan 80 0,828593 0,79633256 0,806 0,009223 30. Rifki Rahmat R 83 1,086483 0,861367391 0,833 0,028034 31. Sultan Arkham 83 1,086483 0,861367391 0,861 0,000256 32. Syahrinayah Almeyda 86 1,344374 0,910586239 0,889 0,021697 33. Tania Maheswara 86 1,344374 0,910586239 0,917 0,00608 34. Rachmawati 90 1,688228 0,954316257 0,944 0,009872 35. Muhammad Ikhsan 90 1,688228 0,954316257 0,972 0,017906 36. Muhammad Farraz D 96 2,204009 0,986238145 1,000 0,013762 Jumlah 2533
Rata-rata : 73,78 kesimpulan: Ho diterima,
S : 11,96 data berdistribusi normal
L Hitung : 0,153 L Tabel : 0,154
1. Annisa Frida Rinjani 47 -1,65797 0,048662211 0,030 0,018359 2. Erwindiaztama 47 -1,65797 0,048662211 0,061 0,011944 3. Dhanista Ayu Ramadhana 47 -1,65797 0,048662211 0,091 0,042247 4. Nanda Aisyah Nur A 50 -1,31314 0,094568466 0,121 0,026644 5. Radiyta Trikuntari 50 -1,31314 0,094568466 0,152 0,056947 6. Rania Firdausi 53 -0,96831 0,166445384 0,182 0,015373 7. Muhammad Raihan G 53 -0,96831 0,166445384 0,212 0,045676 8. Niendya Arini Putri 57 -0,50854 0,305538873 0,242 0,063115 9. Alvin Khansa Ahmad 57 -0,50854 0,305538873 0,273 0,032812 10. Davy Rachmandiaz H 57 -0,50854 0,305538873 0,303 0,002509 11. Hindun Annisa 60 -0,16371 0,434981029 0,333 0,101648 12. Azizah Laraswati 60 -0,16371 0,434981029 0,364 0,071345 13. Delia Widyanisa 60 -0,16371 0,434981029 0,394 0,041042 14. Dinda Sekar Arum Sari 60 -0,16371 0,434981029 0,424 0,010739 15. Fachri Rizki 60 -0,16371 0,434981029 0,455 0,019564 16. Ferly Zettira 60 -0,16371 0,434981029 0,485 0,049867 17. Lusiana Indah Pratiwi 60 -0,16371 0,434981029 0,515 0,08017 18. Mella Sintia Saputri 60 -0,16371 0,434981029 0,545 0,110474 19. Salsabila Noviani 60 -0,16371 0,434981029 0,576 0,140777 20. Almaida Aviani 63 0,181122 0,571864204 0,606 0,034196 21. Dina Islamia 63 0,181122 0,571864204 0,636 0,064499 22. Erza Aulia 63 0,181122 0,571864204 0,667 0,094802
23. Anisah 66 0,525951 0,700538961 0,697 0,003569
24. Mochamad Abdul Jafar 66 0,525951 0,700538961 0,727 0,026734 25. Muhammad Fauzan Fadli 66 0,525951 0,700538961 0,758 0,057037 26. Prada Primasanti Puteri 66 0,525951 0,700538961 0,788 0,08734 27. Sherlina Pratiwi 66 0,525951 0,700538961 0,818 0,117643 28. Achmad Farhan Rifai 70 0,985723 0,837865521 0,848 0,010619 29. Taweksaka Ilyas Nugraha 70 0,985723 0,837865521 0,879 0,040922 30. Muhammad Syihabbudin 75 1,560438 0,940671813 0,909 0,031581 31. Muhammad Asyrafi Kadis 75 1,560438 0,940671813 0,939 0,001278 32. Rizky Esfandiary 80 2,135153 0,983625747 0,970 0,013929 33. Emiranza Putragazza 80 2,135153 0,983625747 1,000 0,016374 34. Amirah Faadhliansyah H. 80 2,135153 0,983625747 1,000 0,016374
35. Novita Dwi Nur’aini 83 2,374856 0,99647362 1,000 0,018947
Jumlah 2027
Rata-rata : 61,42 kesimpulan: Ho diterima,
S : 8,69 data berdistribusi normal
L Hitung : 0,140 L Tabel : 0,154
Perhitungan homogenitas yang dilakukan adalah homogenitas dua varians atau uji fisher. Rumus yang digunakan adalah:
Dimana adalah varians terbesar, dan adalah varians terkecil. Langkah-langkah uji homogenitas adalah sebagai berikut:
1. Hipotesis
Ho : varians populasi homogen Ha : varians populasi tidak homogen 2. Kriteria pengujian
Jika Fhitung < Ftabel, maka Ho diterima, berarti kedua populasi homogen Jika Fhitung > Ftabel, maka Ha diterima, berarti kedua populasi tidak homogen 3. F Hitung
Berdasarkan perhitungan data posttest kedua kelas diperoleh:
Statistik Eksperimen Kontrol
Pretest Posttest Pretest Posttest
S² 139,25 131,56 47,18 73,39
F-hitung 1,10 1,55
F-tabel 1,84 1,84
Kesimpulan Homogen Homogen
Dari tabel diatas, untuk data kelas kontrol didapat Fhitung = 1,55 dan data kelas eksperimen didapat Fhitung = 1,10, sedangkan Ftabel dari kedua kelompok tersebut sebesar 1,84. Maka dapat disimpulkan bahwa data hasil belajar dari kedua sampel tersebut mempunyai varians yang sama atau homogen.
UJI HIPOTESIS 1. Uji hipotesis data pretest
Rumus hipotesis Ho : µ1 = µ2 Ha : µ1 > µ2 Kriteria pengujian :
1. Jika T hitung < T tabel, maka Ho diterima 2. Jika T hitung > T tabel, maka Ho ditolak
Karena kelompok sampel pretes homogen, maka uji beda rata-rata (uji t) dihitung dengan cara:
̅ ̅ √
; db
- √√
√
terkecil.
Untuk N1 = 36, dk1 = 36-1= 35, maka harga t tabelnya = 2,030. Sedangkan N2 = 35, dk2 = 35-1 = 34, maka harga t tabelnya = 2,032 Jadi harga t tabel yang digunakan adalah (2,032 – 2,030)/2 = 0,001, selanjutnya ditambah dengan t yang terkecil 2,030 + 0,001 = 2,53. Jadi untuk dk1 = 35 dan, dk2 = 34 harga t nya adalah 2,031. Harga t tersebut adalah harga t tabel.
Kesimpulan: karena didapat t hitung > t tabel (3,79 > 2,53) maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis nol (Ho) ditolak yang berarti bahwa rata-rata nilai hasil belajar ekonomi siswa pada kelas eksperimen lebih tinggi.
Ho : µ1 = µ2 Ha : µ1 > µ2 Kriteria pengujian :
1. Jika T hitung < T tabel, maka Ho diterima 2. Jika T hitung > T tabel, maka Ho ditolak
Dengan taraf signifikan 0,05 dan derajat kebebasan (dk) 36+35-2 = 69
Karena kelompok sampel pretes homogen, maka uji beda rata-rata (uji t) dihitung dengan cara:
̅ ̅ √
; s
√√
= 2,46
√
= 10,47
Setelah t hitung diperoleh, ditentukan t tabel. Didalam tabel distribusi t untuk dk = 69, diperoleh pada taraf signifikan 0,05 sebesar 1,66.
Kesimpulan:
Karena didapat t hitung > t tabel (2,46 > 1,66) maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis alternatif diterima. Artinya bahwa rata-rata nilai hasil belajar ekonomi siswa pada kelas eksperimen lebih tinggi.