GAMBARAN UMUM

Skema I.E.1 Kerangka pemikiran

GAMBARAN UMUM

A. Sejarah singkat berdirinya PT. Sampoerna Printpack, Jakarta Timur.

Dalam laporan inventaris yang diperoleh dari PT. Sampoerna Printpack (2013-2014:1-2) pabrik Sampoerna Printpack ini berada di Jalan Raya Bekasi, km. 24 Kode Pos : 13910 Jakarta Timur. Pabrik ini milik Negara Eropa yang dibangun melalui Penanaman Modal Asing. Dibangun atas dasar kerja sama pemilik asing (Eropa) dengan Indonesia. Jabatan direktur diduduki oleh John Grendhil yang berasal dari Eropa. Pabrik besar yang meluas ke berbagai pelosok di Indonesia ini tepatnya berdiri sejak 27 Agustus 1913 dan berpusat di Surabaya. Sedangkan Pabrik Sampoerna Printpack yang menjadi lokasi penelitian ini berdiri sejak 28 tahun yang lalu tepatnya berdiri sejak 10 maret 1985. Hasil produksi dari pabrik ini dikirim ke Surabaya, Karawang, Cikarang, Banten, Cikupa, Tanggerang dan juga Pulogadung. Pabrik ini memiliki cabang industri, baik di dalam negeri maupun di luar negeri.

Di dalam negeri selain di daerah Bekasi, PT. Sampoerna Printpack meluaskan perindustriannya yang berada di daerah Karawang dan Cibitung. Sedangkan di luar negeri PT. Sampoerna PrintPack mendirikan pabrik di Cina. Di Indonesia Pabrik Industri PT. Sampoerna PrintPack ini memiliki pekerja sebanyak 10.000 orang yang terdapat di daerah Karawang dan Cibitung. Di Bekasi sendiri seluruh pekerjanya berjumlah 300 orang.

Omset atau keuntungan yang diperoleh Pabrik yang berada di Bekasi setiap bulannya sebesar Rp 1.000.000.000,00 atau 1 Milyar rupiah. Pabrik ini bergerak dalam bidang percetakan kaleng kemasan makanan, kaleng cat, kaleng minyak dan juga kemasan baterai EVE ready.

43

Alat-alat yang dipergunakan dalam proses produksi yaitu alat mesin press bottom, mesin ear handle pai, mesin riming pail, mesin seaming bottom, mesin expanding, mesin welding dan juga handle kawat.Harga barang yang berukuran kecil dijual dengan harga Rp 4000,- / barang. Sedangkan barang ukuran besar dijual dengan harga Rp 40.000,-/barang. Setiap tahunnya masyarakat Indonesia mencetak banyak sekali lulusan SMK dan sederajat. Untuk mengurangi pengangguran pabrik menyerap tenaga kerja dengan kriteria minimal lulus SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) dan sederajat. Mayoritas pekerja disana berjenis kelamin laki-laki.

B. Visi dan Misi Perusahaan.

Dalam pedoman program kegiatan perusahaan (2013-2014) PT. sampoerna Printpack mempunya visi dan misi perusahaan, sebagai berikut:

1. Visi

Menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi dalam mutu dan pelayanan “We are commited to deliver high quality and service”.

2. Misi

a. Memberikan mutu dan pelayanan terbaik kepada pelanggan “Providing the best quality and service to all costumers”.

b. Memberikan hasil yang optimal bagi pihak yang berkepentingan “Providing the optimum result to stackholders”.

C. Sistem kerja di PT. Sampoerna PrintPack

Dalam pedoman program kegiatan perusahaan (2013-2014) Sistem kerja di pabrik tersebut terus berlangsung selama 24 Jam non-stop. Namun terbagi menjadi 3 sift yaitu :

44

1. Pagi : Pukul 07.30 WIB – 15.00 WIB 2. Sore : Pukul 15.00 WIB – 22.30 WIB 3. Malam : Pukul 22.30 WIB – 07.30 WIB

Tujuan dari diberlakukannya sistem produksi selama 24 jam adalah untuk mencapai hasil yang maksimal dalam produksi dan mengutamakan ketepatan dan efisiensi waktu. Sehinga keuntungan sebesar-besarnya dapat diperoleh pabrik.

D. Spesifikasi pekerjaan.

Terdapat Spesifikasi pekerjaan di pabrik tersebut, antara lain :

1. Metal Printing : mencetak gambar atau design. 2. Metal Jacket : memproduksi baterai EVE ready.

3. Component : memotong streep , body erosol, cat semprot dan juga memilok.

4. Assembling : membuat kaleng. 5. Quality control : mengontrol barang.

6. Accounting : mencatat pemasukan dan pengeluaran pabrik. 7. HRD : menseleksi atau memilih karyawan baru sesuai

kriteria pabrk.

8. Security : Menjaga Keamanan pabrik.

9. Pengurus Gudang : mengirim barang yang telah diproduksi. 10. Engginering : merawat mesin.

45

E. Organisasi Buruh yang Berada di dalam Pabrik

Para pekerja pabrik PT Sampoerna PrintPack ini tergabung dalam Serikat Pekerja Seluruh Indonesia. Fungsi Organisasi pekerja tersebut untuk menampung aspirasi buruh yang tidak terpenuhi oleh pihak manajemen pabrik. Fungsi lain serikat ini adalah sebagai alat kekuasaan kelompok buruh atau pekerja dalam menuntut hak-haknya. Disamping itu serikat buruh ini juga dapat menjadi mediator antara buruh dengan pihak manajemen dalam mencari jalan keluar dari permasalahan yang tengah dihadapi. Untuk menunjukan eksistensinya serikat buruh tersebut melakukan gerakan untuk mencapai tujuan yang diinginkan para buruh. Gerakan buruh sebagai upaya atau usaha yang diorganisasi oleh buruh untuk memperbaiki status mereka dengan tindakan kolektif melalui serikat buruh.

Penyelesaian masalah dengan cara perundingan kolektif, perundingan kolektif

merupakan suatu “teknik” menggunakan suatu “tekanan sosial yang tidak pernah

mengendur” itu bukan berarti hubungan perundingan kolektif selalu ditandai dengan rasa permusuhan, oposisi atau saling menuduh. Sebaliknya perundingan kolektif ini pada umumnya ditandai oleh suasana perdamaian. Jika serikat buruh dan manajemen merasakan banyak kepentingan yang sama, di mana terjadi kerja sama yang sesungguhnya melalui perundingan kolektif (Damayanti, 2004).

Tidak hanya itu, untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja, pabrik Sampoerna Print Pack ini menyediakan koperasi yang di buat oleh manajemen pabrik. (Bahri, 1993:7). Koperasi ialah perkumpulan manusia seseorang-seseorang yang dengan kesukaannya hendak bekerja bersama-sama untuk memajukan ekonominya. Berdasarkan laporan pertanggung jawaban pengurus koperasi karyawan PT. sampoerna Printpack Jakarta (2013-2014) Koperasi ini berfungsi untuk belanja karyawan dan juga dapat dipakai untuk simpan pinjam. Tujuan didirikan koperasi ini

46

untuk mensejahterakan karyawan dan memenuhi kebutuhan karyawan baik dalam bekerja maupun dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Koperasi ini bernama Koperasi PT. Sampoerna PrintPack.

F. Kegiatan dan usaha koperasi 1. Simpan pinjam/ perkreditan

a. Jasa simpanan tabungan ditentukan sebesar 6% pertahun tanpa dikenai biaya administrasi atau potongan apapun, dan simpanan dapat diambil sewaktu-waktu. b. Pinjaman untuk masing-masing anggota dengan criteria sebagai berikut:

1) Sebesar 3.5 juta dengan maksimal potongan sebanyak 15 kali/15 bulan dengan masa keanggotaan lebih dari 1 tahun.

2) Sebesar 10 juta dengan dan maksimal potongan sebanyak 15 kali/15 bulan dengan masa keanggotaan lebih dari 3 tahun.

3) Sebesar 15 juta atau total 15 juta dengan maksimal potongan sebanyak 24 kali/24 bulan dengan masa keanggotaan lebih dari 3 tahun, dengan syarat tidak boleh melebihi ketentuan, yaitu:

 Manager maksimal potongan sebesar 4.400.000 rupiah

 Kasi maksimal potongan sebesar 2.200.000 rupiah

 Karu ke bawah maksimal potongan 1.100.000 rupiah

4) Sebesar diatas 15 juta s/d 20 juta dengan syarat dan ketentuan berlaku dan dengan persetujuan dari pengawas atau penasehat koperasi.

Dan dengan ketentuan pengurus berhak untuk mengurangi besarnya dan menolak dengan pertimbangan tertentu.

c. Pemberian kredit barang dengan barang tertentu saat pelaksanaan open table ataupun tidak yang di sediakan koperasi ( dengan bekerja sanma dengan mitra usaha lain seperti dengan PT. Mekar Karya Pratama untuk distributor motor

47

Yamaha, dengan Optik Trio Jaya untuk kacamata, dll). Dengan nilai kredit hingga 20 jt khusus untuk sepeda motor dengan mkasimal potongan 36 kali/bulan.

d). Usaha Dagang / Toko

 Aneka kebutuhan pokok (beras, gula pasir, susu, minyak goring, tepung terigu, pasta gigi, detergen, sabun mandi, mie instant, dll)

 Aneka minuman dingin, kue kemasan, roko, dll.

 Menerima pesanan barang tertentu, sesuai kebutuhan anggota (susu bayi, popok bayi, jas hujan, sepatu dll).

e). Bekerjasama dengan badan usaha lain guna peningkatan kesejahteraan dan pemenuhan kebutuhan anggota.

Dalam hal ini koperasi telah bekerja sama dengan beberapa unit usaha guna memudahkan anggota dalam memenuhi kebutuhannya diantaranya:

 Unit usaha property guna sebagai wadah informasi untuk memudahkan anggota memenuhi kebutuhannya, seperti dengan : Pengembang Perumahan kintamani dan Perumahan Permai Bekasi.

 Unit usaha perbankan guna pemberian pinjaman dalam jumlah besar khusus untuk kepentingan koperasi, renovasi rumah ataupun untuk biaya pendidikan, yaitu dengan Bank China Trust.

G. Bidang Perbendaharaan

Untuk peningkatan pelayanan khususnya untuk peningkatan keamanan dan kenyamanan dalam bertransaksi keuangan, juga mengusahakan agar kinerja pengurus lebih optimal dan dapat dipertanggungjawabkan secara moral. Salah satu peningkatan pelayanan tersebut ialah koperasi telah melibatkan Bank sebagai perantara transaksi dalam hal pinjaman ( dengan metode transfer dari Bank koperasi ke rekening anggota

48

yang meminjam) sehingga secara administrasi menjadi lebih baik, lebih aman dan kemungkinan terjadi kesalahan dapat dihilangkan.

H. Bidang Sosial

Sebagai salah satu bentuk peningkatan kesejahteraan dan rasa sosialisasi koperasi dalam hal ini melaksanakan program sosial untuk anggotanya diantaranya pemberian dana simpati pada anggota yang mengalami musibah.

Hubungan perusahaan dengan masyarakat/lingkungan sekitar terjalin dengan baik. Karena, berdirinya PT. Sampoerna Printpack tidak menimbulkan dampak negatif bagi masyarakat sekitar, limbah pabrik dari perusahaan tidak merugikan atau tidak membahayakan bagi masyarakat yang bertempat tinggal di sekitar pabrik. Juga dalam hal kegiatan produksi, yaitu selama kegiatan produksi berlangsung tidak menimbulkan kebisingan yang dapat mengganggu kenyamanan bagi masyarakat sekitar. Selain itu, dampak positif berdirinya PT. Sampoerna Printpack sedikit mengurangi tingkat pengangguran di daerah cakung sendiri khususnya, karena sebagian besar pegawai berasal atau bertempat tinggal tidak jauh dari pabrik tempat dimana mereka bekerja.

I. Kondisi Kerja

Kondisi kerja meliputi sarana dan prasarana di PT. Sampoerna Printpack, Cakung, Jakarta timur cukup memadai, seperti ketersediaan tempat ibadah (mushola), kantin, koperasi, dan tempat kerja yang nyaman.

49

BAB III