THIRD PARTIES
21. HUTANG SUKUK IJARAH SUKUK IJARAH PAYABLE 2008
Rp
Nilai nominal 90.000.000.000 Nominal value Diskonto yang belum diamortisasi (1.700.319.785) Unamortized discount
Jumlah 88.299.680.215 Total
Jumlah amortisasi diskonto sebesar Rp 154.574.525 untuk tahun 2008.
Pada tanggal 26 Juni 2008, Perusahaan menerbitkan Sukuk Ijarah senilai Rp 90.000.000.000 dengan PT Bank Mega Tbk sebagai wali amanatnya. Sukuk Ijarah tersebut tidak dijamin dengan suatu agunan khusus serta tidak dijamin oleh pihak manapun, berjangka waktu 5 (lima) tahun dan akan jatuh tempo pada tanggal 4 Juli 2013. Sukuk Ijarah ini ditawarkan dengan ketentuan yang mewajibkan Perusahaan untuk membayar kepada Pemegang Sukuk Ijarah sejumlah Cicilan Imbalan Ijarah sebesar Rp 141.250.000 per Rp 1.000.000.000 jumlah sisa Imbalan Ijarah per tahun. Para pemegang Sukuk Ijarah mempunyai hak pari-passu yang sama dengan kreditur lain Perusahaan. Setiap saat setelah lewat satu tahun sejak tanggal emisi, Perusahaan dari waktu ke waktu dapat melakukan pembelian kembali sesuai dengan nilai pasar yang berlaku. Seluruh Sukuk Ijarah dijual dengan harga sebesar nilai nominal dan tercatat di Bursa Efek Indonesia.
Berdasarkan pemeringkatan yang diterbitkan oleh PT Moody’s Indonesia tanggal 19 Mei 2008 peringkat Sukuk Ijarah tersebut adalah A3.id.
Amortization of discount amounted to Rp 154,574,525 in 2008.
On June 26, 2008, the Company issued Sukuk Ijarah amounting to Rp 90,000,000,000 with PT Bank Mega Tbk as trustee. The Sukuk Ijarah are not secured by a particular collateral, not guaranteed by any individual, and have a term of 5 years, due on July 4, 2013. These Sukuk Ijarah were offered under the condition that the Company shall pay to Sukuk Ijarah holders a sum of Ijarah Benefit Installment amounting to Rp 141,250,000 per Rp 1,000,000,000 for the remaining ijarah benefit per annum. The Sukuk Ijarah bondholders’ right is pari-passu with other creditors of the Company. At anytime after the first anniversary of the Sukuk Ijarah Bonds, the Company may redeem the Bonds at prevailing market price. All Sukuk Ijarah were sold at nominal value and are listed on the Indonesia Stock Exchange.
Based on PT Moody’s Indonesia’s rating dated May 19, 2008, the Sukuk Ijarah are rated as A3.id.
Hutang Sukuk Ijarah mewajibkan Perusahaan dan anak perusahaan untuk mempertahankan rasio-rasio keuangan sebagai berikut:
Rasio interest bearing debt terhadap ekuitas maksimum 3:1
Rasio EBITDA terhadap beban bunga minimum 2:1
Sukuk Ijarah payable obliged the Company and its subsidiaries to maintain certain financial ratios as follows:
Maximum interest bearing debt to equity shall be 3:1
Minimum EBITDA to interest expense shall be 2:1
22. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA 22. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
Perusahaan dan anak perusahaan yang berdomisili di Indonesia menghitung imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No.13/2003. Jumlah karyawan yang berhak diperhitungkan untuk imbalan pasca kerja tersebut adalah 847 karyawan tahun 2008 dan 557 karyawan tahun 2007.
The Company and its subsidiaries that are domiciled in Indonesia provide post-employment benefits for their qualified employees in accordance with Labor Law No. 13/2003. The number of employees entitled to the benefits in 2008 and 2007 are 847 and 557 employees, respectively.
Anak perusahaan yang berdomisili di Australia, menghitung manfaat karyawan berdasarkan lamanya bekerja.
The subsidiary domiciled in Australia provide employee entitlements based on years of service.
Beban imbalan pasca kerja yang diakui dalam laporan laba rugi adalah:
Amounts recognized in income in respect of these post-employment benefits are as follows:
2008 2007
Rp Rp
Biaya jasa kini 9.108.503.355 6.041.452.356 Current service cost Biaya bunga 4.143.557.689 3.153.697.489 Interest cost Kerugian aktuarial bersih 822.476.624 826.125.777 Net actuarial losses
Amortisasi biaya jasa lalu 15.071.598 - Amotization of past service cost
Keuntungan kurtailment dan Gains on curtailments and
penyelesaian (7.770.541.249) (3.173.912.441) settlements
Biaya jasa lalu (352.472.861) - Past service cost
Manfaat karyawan milik anak Employees entitlement of
perusahaan 427.457.707 - a subsidiary
Manfaat pemutusan hubungan kerja - 2.414.382.012 Termination benefit
Jumlah 6.394.052.863 9.261.745.193 Total
Jumlah manfaat karyawan yang diakui dalam neraca konsolidasi yang timbul dari kewajiban manfaat karyawan Perusahaan dan anak perusahaan adalah sebagai berikut:
The amounts included in the consolidated balance sheets arising from the Company and its subsidiaries’ obligation in respect of these post-employment benefits are as follows:
2008 2007
Rp Rp
Present value of unfunded Nilai kini kewajiban yang tidak didanai 35.739.431.502 35.903.553.175 obligations
Biaya jasa lalu yang belum diakui (58.144.335) - Unrecognized past service cost Keuntungan (kerugian) aktuarial
yang belum diakui 4.713.067.880 (9.096.609.760) Unrecognized actuarial gain (loss)
Kewajiban bersih 40.394.355.047 26.806.943.415 Net liability
Mutasi kewajiban imbalan pasca kerja yang dicatat dalam neraca konsolidasi adalah sebagai berikut:
Movements in the net liability recognized in the consolidated balance sheets are as follows:
2008 2007
Rp Rp
Saldo awal 26.806.943.415 26.110.895.435 Beginning of the year Saldo anak perusahaan yang
diakuisisi pada tahun 2008 Balance of subsidiaries
(Catatan 4) 9.386.595.781 - acquired in 2008 (Note 4)
Amount charged to expenses Beban tahun berjalan (Catatan 30) 6.394.052.863 9.261.745.193 (Note 30)
Pembayaran manfaat (2.193.237.012) (8.565.697.213) Benefit payments
Perhitungan imbalan pasca kerja dihitung oleh aktuaris independen PT Padma Radya Aktuaria. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut:
The cost of providing post-employment benefits is calculated by an independent actuary, PT Padma Radya Aktuaria. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions:
2008 2007
Tingkat diskonto per tahun 12% 10% Discount rate per annum Tingkat kenaikan gaji per tahun 9% - 10% 9% - 10% Salary increment rate per annum
Umur pensiun normal 55 55 Normal retirement age
Tingkat mortalita 100% TMI2 100% TMI2 Mortality rate
Tingkat cacat 5% TMI2 5% TMI2 Disability rate
23. HAK MINORITAS 23. MINORITY INTEREST
2008 2007
Rp Rp
a. Hak minoritas atas aset bersih a. Minority interest in net asset
PT Sun Microsystems Indonesia 56.849.724.255 33.476.660.298 PT Sun Microsystems Indonesia
PT E Metrodata Com 42.048.712.347 25.111.123.215 PT E Metrodata Com
Soltius (Thailand) Limited 3.710.542.913 - Soltius (Thailand) Limited
Jumlah 102.608.979.515 58.587.783.513 Total
b. Hak minoritas atas laba bersih b. Minority interest in net income
PT Sun Microsystems Indonesia 29.954.682.493 28.663.543.686 PT Sun Microsystems Indonesia
PT E Metrodata Com 21.775.078.756 12.045.653.774 PT E Metrodata Com
Soltius (Thailand) Limited 388.612.350 - Soltius (Thailand) Limited
Jumlah 52.118.373.599 40.709.197.460 Total
24. MODAL SAHAM 24. CAPITAL STOCK
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2008 dan 2007 berdasarkan Biro Administrasi Efek, PT Datindo Entrycom adalah sebagai berikut:
The stockholders of the Company as of December 31, 2008 and 2007 in accordance with PT Datindo Entrycom, the Securities Administration Bureau, are as follows:
Jumlah Persentase Jumlah Modal
Saham/ Pemilikan/ Disetor/
Number of Percentage Total Paid-up
Shares of Ownership Capital Name of Stockholder
% Rp
Ockham Cay Holding, Ltd., British Ockham Cay Holding, Ltd., British
Virgin Islands 264.143.544 12,93 13.207.177.200 Virgin Islands
Ir. Hiskak Secakusuma (Presiden Ir. Hiskak Secakusuma (President
Komisaris) 131.190.500 6,42 6.559.500.000 Commissioner)
Masyarakat umum (masing-masing
di bawah 5%) 1.646.591.879 80,65 82.329.618.950 General public (below 5% each)
Jumlah 2.041.925.923 100,00 102.096.296.150 Total
Nama Pemegang Saham
Jumlah Persentase Jumlah Modal
Saham/ Pemilikan/ Disetor/
Number of Percentage Total Paid-up
Shares of Ownership Capital Name of Stockholder
% Rp
Ockham Cay Holding, Ltd., British Ockham Cay Holding, Ltd., British
Virgin Islands 264.143.544 12,93 13.207.177.200 Virgin Islands
Ir. Hiskak Secakusuma (Presiden Ir. Hiskak Secakusuma (President
Komisaris) 34.871.000 1,71 1.743.550.000 Commissioner)
Masyarakat umum (masing-masing
di bawah 5%) 1.742.911.379 85,36 87.145.568.950 General public (below 5% each)
Jumlah 2.041.925.923 100,00 102.096.296.150 Total
Nama Pemegang Saham
2007
25. TAMBAHAN MODAL DISETOR – BERSIH 25. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
2008 dan/and 2007 Rp
Tambahan modal disetor yang berasal
dari penawaran umum perdana Paid-in capital in excess of par value kepada masyarakat 1.830.333.975 obtained from initial public offering Tambahan modal disetor yang berasal Paid-in capital in excess of par value
dari Penawaran Umum Terbatas I obtained from the first limited kepada pemegang saham 105.981.556.302 offering to stockholders Beban emisi efek ekuitas (6.348.982.814) Stock issuance cost
Pembagian saham bonus (66.395.139.100) Distribution of bonus shares Nilai wajar waran seri I pada saat Fair value of series I warrant at the
diterbitkan 2.667.035.198 time of issuance
Tambahan modal disetor yang berasal
dari pelaksanaan program pemilikan Paid-in capital in excess of par value
saham oleh karyawan obtained from employee stock
(Catatan 28) 2.653.802.750 options program (Note 28)
Keuntungan penjualan kembali modal saham yang diperoleh
kembali pada tahun 2004 1.216.517.532 Gain from sale of treasury stock in 2004
Bersih 41.605.123.843 Net
Pada tahun 2007, Perusahaan telah meningkatkan modal ditempatkan dan disetor penuh sejumlah 20.493.500 saham sehubungan dengan pelaksanaan hak opsi pemilikan saham oleh karyawan, eksekutif dan direksi. Pelaksanaan hak opsi tersebut dilakukan pada harga Rp 103 per saham (Catatan 28). Jumlah tambahan modal disetor yang timbul dari pelaksanaan hak opsi tersebut sejumlah Rp 1.086.155.500 (Catatan 28).
In 2007, the Company’s issued and fully paid capital stock increased by 20,493,500 shares in relation to the exercise of stock options under employee stock option program by employees, executive and directors. The stock options were exercised at Rp 103 per share (Note 28). The additional paid-in capital from the exercise of stock options was Rp 1,086,155,500 (Note 28).
26. SELISIH TRANSAKSI PERUBAHAN EKUITAS